¿Cuánto cuesta el cuidado infantil después de la escuela?

Contratar a una niñera o canguro para que cuide a tus hijos en casa entre la salida del colegio y el final de tu jornada laboral —y tal vez una o dos horas más para la transición a la noche— puede ser un gran alivio. Algunas niñeras se quedan para ver a los niños mientras los padres cocinan, se instalan o ayudan con los baños y rituales de la hora de dormir.

«Fue la mejor decisión de mi vida», dice Michaelann H., directora inmobiliaria y madre de tres hijos en Tampa, Florida. «Cuando llegas a casa del trabajo y el cole, los niños necesitan comida, ayuda con los deberes, tu atención y baños, pero todavía hay lavadora y platos. ¿Cómo atiendes al bebé que llora mientras intentas cocinar sano?»

Para padres e hijos, los beneficios del cuidado después de la escuela son claros, pero ¿cuánto costará? Según la Encuesta sobre el coste del cuidado 2021 de Care.com, los padres pagaron a las canguros de después de la escuela una media de 244 $ por semana. Las canguros ganaron una media de 16,26 $/hora, trabajando unas tres horas al día (15 horas/semana). Las niñeras a tiempo completo cobraron una media de 612 $/semana, o 15,30 $/hora, por una jornada de 40 horas.

Tarifas medias nacionales

POR HORAHORAS/SEMANASEMANAL
Canguro después de la escuela16,26 $15 horas244 $
Niñera15,30 $40 horas612 $

Sin embargo, diversos factores influyen en el salario. Aquí tienes ocho claves para decidir cuánto pagar a tu cuidador:

1. Ubicación

Las tarifas varían mucho según la zona. En Boston-Cambridge, una canguro experimentada para un niño promedia 17,00 $/hora; en Akron (Ohio), 12,50 $/hora. En la Bahía de San Francisco, una niñera a tiempo completo para un bebé cobra 20,05 $/hora de media; en Houston, 15,95 $/hora. Pregunta a conocidos o usa las calculadoras de Care.com:

  • Calculadora de tarifas de canguro (por hora)
  • Calculadora de coste de cuidado infantil (tarifas a tiempo completo)

2. Número de niños

«Pago bastante más que la mayoría porque tenemos varios niños y perros, y quiero que mi canguro vuelva», dice Jene L., madre, autora y presentadora en Rotterdam, Nueva York.

Cuantos más niños, más exigente el trabajo. Suele añadir 1–2 $/hora por niño adicional en la misma familia. Si compartes niñera con otra familia, la tarifa sube unos 5–10 $/hora por familia.

3. Número de horas

A veces solo se necesitan una o dos horas, pero muchas canguros exigen un mínimo semanal (p. ej. 15 horas) para garantizar ingresos. También puedes contratar una niñera a tiempo completo que cuide a los pequeños durante el día y a los mayores tras el cole. Más horas = mayor coste total, aunque la tarifa horaria sea similar.

Acuerda por escrito tarifa, mínimo/máximo de horas y firmad un contrato de niñera o canguro.

4. Transporte

Si los niños tienen actividades extraescolares, la cuidadora debe poder transportarlos. «Lo más difícil fue asegurar que pudieran recoger a mis hijos de los campamentos y actividades; un coche decente y buen historial de conducción eran imprescindibles», comenta Michaelann.

Los padres pueden pagar más por una canguro que conduzca un coche seguro. Además, compensa la gasolina usada en el trabajo y un lavado de coche cada pocas semanas.

5. Experiencia y cualificaciones

¿Buscas diploma de cuidado infantil, título de magisterio, años de experiencia? La formación y experiencia pueden aumentar el salario, ya que esos perfiles están más demandados.

6. Ayuda con deberes y tutoría

Las canguros de después de la escuela suelen ayudar con los deberes como parte del trabajo. Si se requiere tutoría intensiva, es un servicio aparte y debe pagarse al doble por ese tiempo (máx. 1–2 horas). La ayuda con deberes no debe incrementar la tarifa.

7. Tareas del hogar

No es recomendable que la niñera haga limpieza profunda, pues resta tiempo de supervisión. Sí es razonable que recoja lo que ensucien los niños y ella misma. Tareas como lavadora o lavavajillas pueden acordarse por escrito en el contrato.

8. Beneficios y responsabilidades extra

Cada familia tiene necesidades únicas. Habilidades como hablar un segundo idioma, cuidar mascotas o gestión del hogar pueden justificar un plus. Las niñeras a tiempo completo pueden recibir beneficios (vacaciones pagadas, etc.) que se negocian dentro del salario.

Conclusión para padres que contratan

Estableced expectativas claras y mutuas desde el principio. Para cuidados esporádicos basta un acuerdo verbal; para cuidados regulares, firmad un contrato escrito. Lo que cada familia valora varía, pero todos coinciden: la amabilidad del cuidador no tiene precio. «Si son buenos con mis hijos, merecen una buena compensación», resume Jene.

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