Cuánto cobrar por un trabajo de cuidado infantil después del colegio
Antes de ir a una entrevista para un trabajo de niñera o canguro después de clase, es importante dedicar tiempo e investigar las tarifas. Cuanto más sepas sobre los precios de tu zona y el trabajo en cuestión, mejor posicionado estarás para negociar tu sueldo.
En una de mis primeras entrevistas para cuidado después de clase, no investigué las tarifas. Era inexperta y pensé que los padres tendrían un precio justo en mente. La entrevista fue bien y me sentí confiada, pero cuando preguntaron «¿Cuánto cobras?», dije: «Depende de vuestro presupuesto». Les vino genial, porque solo podían pagar 150 $ a la semana.
Me hundí. El puesto requería 20 horas semanales, más transporte y preparación de comidas. Al final rechacé la oferta. La familia se decepcionó mucho y yo me sentí fatal. Desde entonces, aprendí a ir siempre a una entrevista con una estimación horaria y semanal en mente.
Hacer un poco de trabajo previo evita esa situación incómoda al postular a puestos de después de clase. Así puedes determinar una tarifa que funcione para ambos.
Determinando tarifas para cuidado básico después de clase
Al decidir cuánto cobrar por tus servicios de cuidado después de clase, considera la media nacional.
Según la Encuesta Coste del Cuidado 2021 de Care.com, los padres pagaron a canguros después de clase una media de 244 $ semanales. Estos canguros ganaron 16,26 $/hora de media, trabajando unas 3 horas diarias, 15 horas semanales. Las niñeras ganaron 612 $/semana, 15,30 $/hora, en jornada de 40 horas.
Tarifas medias nacionales Por hora Horas/semana Semanal Canguro después de clase $16,26 15 horas $244 Niñera $15,30 40 horas $612
Dicho esto, algunas zonas tienen mayor coste de vida, así que ayuda conocer la media horaria o semanal de tu área. Encuentra la tarifa local con la calculadora de tarifas de canguro.
Jenny Ochoa, cuidadora veterana de Miami, recomienda revisar ofertas de empleo después de clase para orientar tus tarifas. «Miro las preferencias horarias o semanales de las familias antes de fijar mis tarifas», dice Ochoa.
Factores comunes que afectan a las tarifas de cuidado después de clase
Las tarifas de mercado y los anuncios no son lo único que debe guiar tu investigación. Considera otros factores que pueden afectar a tus tarifas como cuidador.
Experiencia en cuidado después de clase
Las familias suelen querer a alguien que gestione la hora punta tras el colegio sin mucha supervisión.
«Aunque no cobraría mucho más por tus años de experiencia, recomendaría al menos 1-2 $ más por hora», dice Rachelle Gershkovich, fundadora de Maternal Instincts, agencia de niñeras nocturnas en Denver.
Horas más largas o flexibles
Algunos padres tienen jornada «normal» 9-5, otros no. Si la familia tiene horarios atípicos o cambiantes, podrías cobrar más o mantener tarifa horaria (no semanal).
Transporte
Algunos canguros o niñeras piden tarifa mayor por usar su coche y gastos asociados. Nota: Es tu responsabilidad registrar kilometraje y gastos para fines fiscales.
Tareas domésticas
Cuidado de mascotas, limpieza, compras, preparación de comidas: son servicios extra que puedes ofrecer. Suele ser más fácil una tarifa plana por «servicio completo», pero las familias pueden querer pagar aparte tareas ocasionales como limpieza o tintorería.
Clases particulares
Si ofreces clases de refuerzo, puedes cobrar más. Consulta ofertas actuales de tutoría después de clase para ver tarifas en tu zona. Probablemente no puedas cobrar una tarifa de tutoría típica encima de tu tarifa horaria/semanal de cuidado, pero es un factor a considerar al calcular tu coste.
Certificaciones de seguridad o formación sanitaria
¿Tienes certificaciones o formación que puedan subir tu tarifa? ¿Estás especializada en bebés o has trabajado con niños con necesidades especiales? Tenlo en cuenta al fijar tu precio.
Servicios «a la carta»
Muchos padres necesitan cuidado básico, pero les encantaría encontrar a alguien que ofrezca más.
«Estaría dispuesta a pagar parte de la tarifa normal por alguien que enseñe a nadar a mi hijo o haga algo "fuera de lo normal"», dice Julie Macon, madre de dos en Golden (Colorado).
Pasear perros, hacer maletas y cuidar niños los fines de semana son solo algunas cosas que puedes ofrecer para subir tarifas o ganar extra.
Otras consideraciones de coste a tener en cuenta
Además de los factores anteriores, hay elementos que nuevas niñeras y canguros después de clase pueden no saber considerar al calcular tarifas:
Presupuesto de los padres
Los padres necesitan ayuda tras el colegio, pero eso no significa que puedan pagar lo mismo que un cuidado a tiempo completo. Como dice Mandy Leslie, madre de dos en Chicago: «Algunos canguros después de clase cuestan lo que el cuidado a tiempo completo. Eso aprieta mucho nuestro presupuesto».
Llegada temprana
Aunque solo veas a los niños 3-4 horas diarias, a menudo debes estar en la fila del colegio o en la parada del autobús antes que ellos. Considera ese tiempo extra al calcular tus tarifas.
Pocas horas
Menos horas significa menos sueldo que un puesto a tiempo completo, pero con tantas expectativas (a veces más, si cuentas ayuda con deberes y/o preparación de comidas). Sé claro sobre lo que necesitas ganar antes de aceptar; no es justo para ti ni para la familia si no estás contenta con tus tarifas.
Días completos inesperados
El colegio no siempre está en sesión. Además de una tarifa semanal «regular» para semanas escolares, ten tarifas para días completos, como:
- Días de enfermedad o nieve.
- Días de formación del profesorado.
- Vacaciones escolares.
Expectativas de verano
Habla con la familia sobre sus necesidades de verano en la entrevista inicial. Luego, desarrolla una tarifa de verano (si encaja).
Conoce tu valor — y cobra por ello
Una vez calculadas tus tarifas de cuidado después de clase, ten confianza en ellas. Gershkovich añade que estos puestos «suelen ser los más difíciles de cubrir» por los horarios atípicos y las amplias necesidades de estas familias. Eso significa que, si el cuidado después de clase va contigo, hay familias buscándote.
Sabe qué quieres cobrar y qué servicios ofreces. Luego, comparte tus tarifas con confianza.
Ponlo por escrito
Cuando tú y tus empleadores acordéis vuestra tarifa para cuidado después de clase u otras tareas, ponlo por escrito. Un contrato de niñera o canguro ayuda a asegurar que todos estáis de acuerdo en expectativas, tarifas y servicios a cambio.
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