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Trabajos con bebés: 17 excelentes opciones profesionales para trabajar con lactantes

Si amas a los bebés y buscas opciones laborales, tenemos buenas noticias: ¡hay muchas carreras bien pagadas y gratificantes donde pasas tu tiempo trabajando con bebés! Pero el deseo de trabajar con bebés y la pasión por el trabajo por sí solos no garantizan el éxito.

"Los lactantes son personitas hermosas pero exigentes, muy curiosas sobre el mundo", dice Helen Adeosun, fundadora y CEO del sitio de apoyo a cuidadores Care Academy. "Tienes que ser paciente y querer ayudar a los bebés a crecer en un momento tan importante para su desarrollo".

Además, los trabajos con bebés también requieren estar al día en la información más reciente y recomendaciones de expertos. "El conocimiento es clave cuando se trabaja con bebés", señala Michelle LaRowe, educadora principal en NannyTraining.com y autora de "¡Niñera al rescate!". "Las recomendaciones evolucionan con el tiempo, así que lo que se hacía hace años, como poner a los bebés a dormir boca abajo, ya no es la mejor práctica".

Según LaRowe, antes de buscar trabajos que traten con bebés, deberías familiarizarte con las recomendaciones actuales de la Academia Americana de Pediatría (AAP), así como evaluar tu capacidad para proporcionar cuidados seguros. ¿Eres lo bastante activo para perseguir a un niño pequeño móvil por la casa? ¿Puedes cargar un bebé de 9 kilos subiendo y bajando escaleras con seguridad? Y, sobre todo, necesitas determinar si tienes la fortaleza y el conocimiento necesarios para proporcionar cuidados de calidad.

"Los trabajos con bebés van más allá de acunar lactantes", dice LaRowe. "Se trata de apoyar el desarrollo físico, social, emocional e intelectual del niño pequeño".

¿Crees tener lo necesario? Aquí tienes 17 trabajos trabajando con bebés.

1. Niñera (Nanny)

Las niñeras cuidan bebés y niños en su propio hogar o en el de la familia. Aunque la mayor parte de su tiempo la pasan con bebés y niños, también pueden preparar comidas, hacer tareas ligeras y recados.

Experiencia y/o formación requerida: La mayoría de las familias pedirán a sus niñeras que realicen y superen una clase de RCP infantil y de bebés. Algunas familias pueden preferir niñeras con formación adicional en cuidado infantil o varios años de experiencia como cuidadoras. Según LaRowe, certificaciones adicionales que las niñeras deberían considerar son certificación de primeros auxilios, formación en seguridad de pasajeros infantiles y formación en seguridad acuática.

Salario medio: El salario de una niñera variará según ubicación, formación y experiencia, número de niños a cargo y otros factores. Pero el salario semanal medio para una niñera en 2019 fue de $565 por semana.

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2. Propietario/a o trabajador/a de guardería

Puedes tener mucho contacto directo con bebés abriendo o trabajando en una guardería.

Experiencia y/o formación requerida: Los requisitos de educación y formación dependen de tu estado y empleador. Investiga tu estado para averiguar qué formación y requisitos de licencia necesitarás para tener o trabajar en una guardería.

Salario medio: El salario de un trabajador de guardería variará según ubicación y experiencia, pero el salario medio es de poco menos de $11,65 por hora para nivel de entrada. Si tienes tu propia guardería, tu sueldo dependerá de cuántos niños asistan y cuánto cobres por niño. Si eres propietario, también serás responsable de pagar a tus otros trabajadores, tasas estatales y cualquier otro coste adicional, así que deberías incluir esos elementos en tu presupuesto.

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3. Propietario/a o profesor/a de gimnasio infantil

Una forma divertida de trabajar con bebés y niños es abrir un gimnasio infantil o ser profesor/a de lactantes en uno de ellos. Negocios como The Little Gym, My Gym y Gymboree Play &Music ofrecen oportunidades de franquicia.

Experiencia y/o formación requerida: Cada estado tiene diferentes requisitos educativos y de formación para tener o trabajar en un gimnasio infantil. Si estás interesado en abrir tu propio gimnasio, asegúrate de consultar con las oficinas estatales y locales para cualquier requisito de licencia y formación.

Salario medio: Dependiendo de lo que enseñes en un gimnasio infantil, tu salario podría oscilar entre $11 y $15 por hora. Si decides abrir tu propio gimnasio infantil, tu sueldo dependerá de cuántos niños se inscriban y cuánto cobres por niño. También serás responsable de pagar al personal, comprar y mantener equipamiento y pagar las tasas gubernamentales requeridas.

4. Pediatra

Un pediatra es un médico que cuida bebés y niños. Los pediatras realizan revisiones de rutina, diagnostican y tratan enfermedades y más. También proporcionan cuidados al recién nacido tras el parto.

Experiencia y/o formación requerida: Los pediatras deben tener títulos de medicina. También necesitarás completar una residencia o pasantía de tres años tras obtener tu título de medicina.

Salario medio: Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., un pediatra puede esperar ganar un salario medio de $184.410 al año.

5. Enfermera pediátrica

Una enfermera pediátrica es una enfermera que trabaja dentro del campo pediátrico de la atención médica, ya sea en una consulta de pediatría general, la de un especialista pediátrico o en la planta de pediatría de un hospital. Estas enfermeras trabajan con niños desde que nacen hasta la adolescencia. Las enfermeras pediátricas pueden ser enfermeras registradas (RN), enfermeras prácticas licenciadas (LPN) o auxiliares de enfermería.

Experiencia y/o formación requerida: Las RN deben tener un título universitario o asociado en enfermería o completar un programa de enfermería aprobado y estar licenciadas. Las LPN, que trabajan bajo supervisión de RN, deben completar un programa educativo aprobado por el estado y estar licenciadas. Los auxiliares de enfermería deben completar un programa educativo aprobado por el estado y aprobar el examen de competencias de su estado. La mayoría de las enfermeras pediátricas también completarán una residencia, pasantía o beca tras recibir su licencia.

Salario medio: Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el salario medio para una RN es de $73.300 al año, con enfermeras especializadas en un campo como pediatría a menudo ganando cerca de $107.030 al año. Una LPN promediará un salario de $47.480 al año y un auxiliar de enfermería ganará un promedio de $29.640 al año.

6. Enfermera practicante pediátrica

Una enfermera practicante es una RN con formación avanzada adicional que está cualificada para servir como proveedora de atención primaria y especializada en lugar de un pediatra. La mayoría trabajan junto a un pediatra, pero algunas mantienen sus propias consultas.

Experiencia y/o formación requerida: Se espera que las enfermeras practicantes completen sus títulos para convertirse en RN primero. Tras su título de RN, los candidatos deben completar un máster en enfermería en un programa acreditado. La mayoría también deben completar uno o dos años de residencia o pasantía en enfermería.

Salario medio: El salario medio para una enfermera practicante variará según la ubicación, pero oscila entre $90.000 y $115.800 al año.

7. Enfermera neonatal

Una enfermera neonatal es una LPN o RN que cuida bebés —muchos de ellos prematuros— en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN) de un hospital.

Experiencia y/o formación requerida: Una enfermera neonatal debe completar la formación requerida para una RN o LPN y también obtener una certificación en Reanimación Neonatal y/o Cuidados Intensivos Neonatales. La mayoría de las enfermeras en esta especialidad también deberán completar de uno a tres años de formación clínica en el trabajo.

Salario medio: El salario medio para este puesto puede oscilar entre $77.460 para RN y $115.800 para NP y también depende de la ubicación.

8. Enfermera de parto y alumbramiento

Las enfermeras de parto y alumbramiento son RN que ayudan a las mujeres durante el parto. También monitorizan a la madre y al bebé y proporcionan cuidados postparto.

Experiencia y/o formación requerida: Las enfermeras de parto y alumbramiento deben completar los requisitos para RN y completar formación en el trabajo en un entorno clínico de Parto y Alumbramiento, como un hospital. Algunas pueden optar por continuar su formación para convertirse en enfermera practicante o matrona certificada.

Salario medio: Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el salario medio para una RN es de $73.300 al año, con enfermeras que tienen formación en un campo especializado, o que son enfermeras practicantes, a menudo ganando cerca de $115.800 al año. Además, todos los salarios de enfermería dependen de las necesidades de enfermería en su área.

9. Doula de parto o posparto

Una doula de parto apoya a una madre gestante durante el trabajo de parto mediante aromaterapia, masajes y más. Las doulas trabajan con el equipo médico para asegurar que se cumplan los deseos de la madre, y también ayudan con el cuidado del recién nacido. Las doulas posparto se centran en las necesidades de la familia tras el nacimiento del bebé. "Desde el agarre hasta los patrones de alimentación, todos tenemos conocimientos básicos de alimentación del recién nacido", dice Simone Toomer, doula certificada de parto y posparto y consultora de lactancia en Nueva York. "Pero también nos centramos en la educación de los padres y a veces en cuidar al bebé mientras mamá y papá descansan. El objetivo es irse de una visita con los nervios tranquilos y padres más descansados".

Experiencia y/o formación requerida: Aunque no se requiere un título formal para ser doula, la mayoría de las familias querrán que su doula haya pasado una formación específica y haya recibido certificación. Organizaciones como DONA International proporcionan formación profesional ampliamente aceptada para todo tipo de doulas.

Salario medio: El salario medio de una doula depende del tipo de servicios prestados y de la ubicación. Las doulas de parto cobran entre $600 y $2.000 por parto (según ubicación). Los servicios de doula posparto generalmente se cobran por hora y oscilan entre $25-50, según ubicación.

10. Obstetra

Un obstetra es un médico que cuida a las mujeres embarazadas y atiende los partos.

Experiencia y/o formación requerida: Los obstetras deben tener títulos de medicina. También necesitarán completar una residencia o pasantía de tres años tras obtener un título de medicina.

Salario medio: Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., un obstetra puede esperar ganar un salario medio de $233.610 al año.

11. Matrona (Midwife)

Las matronas enfermeras y las matronas laicas cuidan a las mujeres embarazadas y atienden los partos.

Experiencia y/o formación requerida: Tanto las matronas enfermeras como las laicas requieren formación especializada en partos, pero una matrona enfermera también necesita credenciales de enfermería. Se espera que todas las matronas completen programas de posgrado que culminen en la obtención de credenciales CNM (matronas enfermeras certificadas) o CM (matronas certificadas).

Salario medio: El salario que gana una matrona variará según la ubicación y es más alto para las CNM, pero promedian entre $70.000 y $108.810 al año.

12. Consultora de lactancia

Las consultoras de lactancia ayudan a las nuevas madres a aprender a amamantar a sus bebés con éxito. Ayudan a las madres a aumentar su producción de leche, ayudan a los bebés a agarrarse correctamente y asisten a las nuevas madres en el seguimiento del aumento de peso y la salud general de sus bebés.

Experiencia y/o formación requerida: Las consultoras de lactancia deben completar cursos sobre lactancia materna y aprobar un examen de certificación. La mayoría de las familias esperarán que su consultora de lactancia esté certificada por IBCLC (International Board Certified Lactation Consultant).

Salario medio: Los salarios de las consultoras de lactancia variarán según la ubicación y también dependerán de si trabajas dentro o fuera de un hospital, pero en promedio, el rango es de $57.762-$89.465.

13. Terapeuta de masaje infantil

Un terapeuta de masaje infantil ayuda a los bebés prematuros a desarrollar su fuerza muscular y funcionalidad.

Experiencia y/o formación requerida: Para convertirte en terapeuta de masaje infantil, debes completar un programa de terapia de masaje infantil y obtener licencia. Dos programas a probar son Loving Touch y Liddle Kidz Foundation.

Salario medio: El salario variará según la ubicación, pero el salario medio que gana un terapeuta de masaje infantil certificado es de alrededor de $20,78 por hora.

14. Fisioterapeuta pediátrico

Un fisioterapeuta pediátrico ayuda a bebés y niños con discapacidades, enfermedades o lesiones a mejorar su movimiento y gestionar su dolor mediante masajes y manipulación —y a menudo, necesitan averiguar cómo hacerlo divertido. "El juego es el trabajo de los niños", dice Michelle Lee, fisioterapeuta pediátrica que trabaja en Intervención Temprana en The Arc of Union County en Nueva Jersey. "Intento dejar que los niños lideren y convertir lo que necesitamos trabajar en un juego o juguete. También mantengo siempre flexibles los objetivos y expectativas para cada sesión".

Experiencia y/o formación requerida: Todos los estados requieren que los fisioterapeutas obtengan un título de Doctor en Fisioterapia y una licencia estatal.

Salario medio: El salario de un fisioterapeuta pediátrico puede variar dependiendo de si trabajas en un hospital o no, pero el salario medio es de $89.440 al año.

15. Fotógrafo/a de recién nacidos y bebés

Muchos fotógrafos profesionales se especializan en fotografiar bebés, lo que implica posarlos y conseguir que sonrían.

Experiencia y/o formación requerida: Aunque los fotógrafos de retrato no necesitan títulos específicos, muchos toman clases para mejorar sus habilidades técnicas.

Salario medio: Cuánto ganas como fotógrafo de recién nacidos y bebés depende de cuántos clientes reserves y cuánto cobres, pero el salario medio neto está entre $21.000-$45.000.

16. Canguro (Babysitter)

Por supuesto, el primer trabajo de muchas personas que disfrutan trabajando con bebés es el de canguro. Las canguros son cuidadoras a tiempo parcial, que pueden cuidar bebés en un horario regular o proporcionar cuidado para citas nocturnas u ocasional. Para más info, consulta nuestros consejos sobre cómo escribir un currículum de canguro, establecer responsabilidades razonables, o para ver a la competencia, puedes navegar por perfiles de otras canguros cerca de ti.

Experiencia y/o formación requerida: No se requiere título ni educación especial para un trabajo de canguro, pero obtener tu certificación de RCP infantil y de niños siempre es una buena idea.

Salario medio: Las tarifas de canguro pueden variar según ubicación, número de niños y tu experiencia. Consulta nuestra Calculadora de Tarifas de Canguro para hacerte una idea de cuánto cobran las canguros en tu zona.

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17. Especialista en cuidados del recién nacido (NCS)

Los Especialistas en Cuidados del Recién Nacido (NCS) asisten a las familias ya sea durante la noche o las 24 horas durante las primeras semanas del bebé. Su objetivo principal es ayudar a las familias con los horarios de sueño y alimentación del bebé.

Experiencia y/o formación requerida: Para convertirte en Especialista en Cuidados del Recién Nacido, se requiere una certificación NCS que puede hacerse a través de la Asociación de Especialistas en Cuidados del Recién Nacido (NCSA).

Salario medio: La tarifa de los Especialistas en Cuidados del Recién Nacido depende de la experiencia y la ubicación, pero generalmente pueden ganar entre $3-$8 más por hora que la tarifa habitual de niñera, dependiendo del mercado.