Una madre critica a los padres que no mantienen en casa a sus hijos enfermos
La temporada de resfriados es dura para los padres. Los niños pueden ser pequeñas fábricas de gérmenes que intercambian resfriados en el aula, en la guardería y en las fiestas de cumpleaños los fines de semana. Todos esperamos que cuando un niño está visiblemente enfermo, sus padres lo mantengan en casa para evitar contagiar. Desafortunadamente, no siempre ocurre, y una madre en Facebook quiere que otros padres sepan que está harta.
Samantha Moria Reynolds escribe en Facebook que un viernes por la mañana se despertó y descubrió que su hijo tenía 38,5 °C de fiebre. En lugar de medicarlo y enviarlo al colegio como de costumbre, lo mantuvo en casa ese día —y espera que otras madres y padres hagan lo mismo.
«Sam NO envió a su hijo al colegio», escribe. «Incluso después de que la fiebre bajara un par de horas después, Sam NO envió a su hijo al colegio. Sam faltó al trabajo sabiendo que el bienestar de su hijo y de los niños que asisten a su escuela es más importante que el trabajo perdido. A su hijo le habían invitado a TRES fiestas de cumpleaños durante el fin de semana. Su hijo estaba muy ilusionado por ir, pero lamentablemente también tendrá que perdérselas porque está ENFERMO».
Su publicación está escrita al estilo del popular meme «Be Like Bill», que usa un personaje ficticio llamado Bill para dar instrucciones sobre cómo comportarse mejor. En este caso, Reynolds se sustituye a sí misma como «Bill» y arremete contra los padres que no toman precauciones extra con los niños enfermos.
«Sam sabe que su hijo sigue siendo contagioso hasta que está sin fiebre, SIN medicación, durante 24 horas», escribe. «Si su hijo tiene fiebre a las 7 a.m. del domingo, tampoco irá al colegio el lunes. Sé. Como. Sam».
La publicación lleva solo unos días en Facebook, pero ya se ha compartido 184.000 veces. Muchos padres aplauden a Reynolds por hacer lo correcto al mantener a su hijo en casa y por denunciar a personas «irrespetuosas» que no hacen lo mismo.
«Es tan irrespetuoso cuando los padres hacen eso a otros niños», escribe una mujer. «Sé que todos necesitan ir a trabajar, pero esos otros padres también necesitan ir a trabajar... Como regla, quédate en casa y mantén a tus hijos en casa si alguien tiene fiebre, y todos estaremos más felices y sanos».
Aunque es molesto pensar que alguien pueda exponer a otros a enfermedad a sabiendas, también es una realidad que no todos los padres pueden permitirse faltar al trabajo cuando su hijo está enfermo. Actualmente, el gobierno de EE. UU. no exige a los empleadores que proporcionen baja por enfermedad remunerada. Según un estudio de 2018 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., el 33% de los trabajadores por cuenta ajena en EE. UU. no tuvo acceso a ninguna baja remunerada entre 2017 y 2018.
Para los padres sin baja por enfermedad, faltar al trabajo puede no ser posible. El trabajo perdido también significa pérdida de salario, lo que puede ser devastador para familias en dificultades. El salario mínimo federal sigue siendo solo $7,25 por hora, aunque algunos estados han adoptado tasas diferentes. Eso equivale a un salario anual de $15.080.
Una familia de tres necesitaría ingresar $21.720 anuales solo para estar por encima del umbral de pobreza. Como escribe una maestra en un artículo de opinión de 2019 para Las Vegas Sun: «Para padres que solo ganan el salario mínimo, tres días no remunerados pueden significar la pérdida del presupuesto completo de comestibles del mes para la familia».
La Academia Americana de Pediatría recomienda mantener a los niños en casa del colegio y de actividades cuando tienen:
- Temperatura superior a 38 °C (100,4 °F).
- Dolor de garganta que dura más de 48 horas.
- Erupción cutánea significativa.
- Gran cantidad de secreción nasal de color.
- Dolor de oído intenso.
- Tos incontrolable.
- Diarrea.
- Dolor de cabeza severo.
Mantener a los niños en casa no solo protege a otros de sus enfermedades, sino que también garantiza al niño el tiempo adecuado para descansar y recuperarse. En un mundo ideal, la mayoría de los padres seguirían estas reglas, pero es importante recordar que no todos pueden.
Puede haber padres que lleven a sus hijos a fiestas de cumpleaños con faringitis estreptocócica o que no les importe que su hijo vaya a actividades extraescolares con un resfriado. Pero también puede haber madres que deban elegir entre dejar a un bebé enfermo en la guardería o ser despedidas de su trabajo de camarera. Padres que no pueden mantener a un hijo enfermo en casa un día más sin preocuparse por cómo pagarán la factura de la luz.
Reynolds escribe en su publicación que cuando su hijo estuvo enfermo, «faltó al trabajo sabiendo que el bienestar de su hijo y de los niños que asisten a su escuela es más importante que el trabajo perdido».
Pero es seguro asumir que la mayoría de los padres se preocupan por el bienestar de sus hijos. El problema es que no todos los padres tienen el lujo de elegir, y atacar a otros no es la cura para eso.
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