¿Deberías dar propina a la niñera?

Sabes que se espera que des propina a camareros, bartenders y taxistas, pero ¿qué hay de las otras personas que hacen que tu vida funcione sin problemas? Tu niñera es una persona que puede merecer un extra de vez en cuando.

Aunque dar propina a tu niñera no es obligatorio, Daniel Post Senning, autor y portavoz del Instituto Emily Post, Lynda Margaret, experta en etiqueta y fundadora de The Elegance Course, y Mary Fischer, bloguera y madre detrás de Mommyologist, proporcionan seis casos en los que puedes querer añadir algo adicional.

1. Ir más allá

No todas las niñeras son iguales. Algunas interactúan y entretienen a los niños mientras que otras hacen todo eso y más. Si tu niñera hace más de lo esperado (recoge la casa, dobla la ropa, lleva a los niños a clase de ballet, lidia con niños inusualmente revoltosos, etc.), es buena idea añadir más a su pago.

«Típicamente le doy una hora extra de paga», dice Fischer. «Quiero que sepa cuánto la valoramos, y también porque quiero estar en la cima de su lista si recibe solicitudes para cuidar niños de otras familias la misma noche que nosotros».

2. Lidiar con una situación inesperada

Si sucede algo que está fuera de tu control, y la niñera se pone al frente, una propina es una buena forma de decir gracias. Por ejemplo, si llegas tarde a casa, se va la luz o tu hijo se enferma encima de tu niñera, unos dólares extra podrían estar justificados.

3. Aceptar en el último minuto

Puede ser extremadamente difícil encontrar una buena niñera bajo circunstancias normales. Cuando hay una emergencia y necesitas una de inmediato, es bueno tener un recurso confiable. Según Margaret, «Si tu niñera tiene que venir con poco aviso, una propina de hasta el 20% es una cantidad suficiente».

4. Construir una relación

«Una gratificación es apropiada en cualquier situación en la que quieras expresar gratitud», comparte Post Senning. «Es una buena manera de construir una relación con alguien para que quieran cuidar por ti la próxima vez que los necesites».

Si estás trabajando con una niñera nueva que es particularmente buena y quieres retenerla, una propina puede ser una buena forma de mostrar que aprecias su experiencia y rapport con tus hijos. Margaret recomienda redondear la cantidad que debes. Por ejemplo, si su tarifa total por la noche es $36, redondéala a $40.

5. Cuidar un grupo grande de niños

A las niñeras se les debe preguntar con antelación si cuidarán un grupo grande de niños. Si los primos, amigos o vecinos de tus hijos van a estar en tu casa, es práctica común añadir extra a la tarifa por hora. (Usa la Calculadora de Niñeras de Care.com para determinar una tarifa para tu zona y número de niños.)

Discute las tarifas de antemano, o añade un poco extra al pago al final de la noche. Si habrá más de cinco niños presentes, considera contratar una niñera adicional para asegurar que todos estén debidamente supervisados.

6. Cuidar durante las fiestas

Si tienes una niñera que trabaja para ti regularmente, es común dar una propina durante las fiestas —el pago de una noche promedio es común. Aprende más leyendo nuestra Guía de Propinas Navideñas.

Si tu niñera también cuida a tus hijos en o alrededor de una fiesta (como Navidad o Nochevieja), deberías pagar extra por el horario premium.

Aunque no es necesariamente «normal» dar propina a tu niñera, es una excelente manera de mostrar cuánto la aprecias. Post Senning lo resume mejor: «Deberías dar propina a cualquiera que realice un servicio para tú. Das propina a la persona que te hace el pelo, tiene sentido que darías propina a la persona que cuida a tus hijos».

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