9 cosas que las niñeras desearían que los padres hicieran

9 cosas que las niñeras desearían que los padres hicieran

Dejar a los niños con la niñera al empezar su turno puede parecer una transición rápida para ti, pero es un momento crucial que puede afectar el resto del día de tu niñera. Si tu niñera entra en una casa que no está preparada para su llegada, puede tener que reorganizar su agenda para asumir nuevas responsabilidades —y eso afecta directamente a lo bien que puede hacer su trabajo real: cuidar a tus hijos.

Seguro que las mañanas son caóticas mientras intentas salir hacia el trabajo. Pero como empleador, tu labor es ayudar a que el trabajo de tu niñera sea lo más fluido posible.

"La mayoría de las niñeras entienden perfectamente si una familia ha tenido una mañana ajetreada o una noche mala y están más que dispuestas a echar una mano extra, pero muchas se frustran si tienen que trabajar en un entorno caótico día tras día", dice Amy Haldeman, fundadora de East Wind Nannies en Pittsburgh, Pensilvania. "Acaban buscando trabajo en otro sitio".

El turno de la niñera puede no empezar hasta que cruza la puerta, pero las familias deberían prepararse para su llegada antes de que eso ocurra. Una casa moderadamente ordenada y niños listos para el cambio de cuidador harán mucho para garantizar que la cuidadora tenga un día fluido y productivo. Aquí tienes nueve cosas que dicen las niñeras que los padres pueden hacer para mejorar su trabajo.

1. Establecer expectativas claras sobre las tareas diarias

Sin una conversación clara y completa sobre la descripción del puesto de la niñera, es probable que surjan malentendidos sobre sus responsabilidades —en ambos bandos.

Michelle LaRowe, de Morningside Nannies en Houston, Texas, sugiere que las familias preparen un dossier del hogar antes del primer día de la niñera.

"Este dossier debe incluir información de contacto de emergencia, incluido el número de control de intoxicaciones y el contacto del médico; información importante sobre la casa, como cortar el agua y la electricidad; un horario de ejemplo; una lista de cosas que calman a los niños, y cualquier otra información que la niñera necesite para cuidar o gestionar una emergencia laboral", explica. "También deben decidir cómo gestionarán el dinero para gastos menores y asegurarse de tener un acuerdo laboral escrito, firmado y en vigor".

2. Preparar un entorno de trabajo limpio

Todas las casas se ensucian a veces —especialmente con niños. Pero tareas básicas como recoger la cocina y las zonas de juego deberían hacerse idealmente antes de su llegada.

"Cuando la casa está limpia, se asegura que la niñera tenga el mejor entorno para completar sus tareas", dice Haldeman, añadiendo que los platos sucios son la queja número uno que oye de las niñeras. "Aunque la mayoría no se molesta por una fuente dejada a remojo ocasionalmente, nunca quieren convertirse en lavaplatos. Eso les quita tiempo valioso del cuidado de los niños".

3. Llenar el depósito del coche

Si la niñera va a usar tu coche para recados o llevar a los niños a actividades, asegúrate de que no tenga que parar a repostar de camino —especialmente si no le has dado dinero para gastos. Si usa su propio coche, asegúrate de que tenga forma de pagar la gasolina que use mientras trabaja.

4. Ayudar a que ella (y los niños) estén seguros con mal tiempo

Con nieve, Haldeman sugiere quitar la nieve de la acera y echar sal para que pueda entrar y salir de casa con seguridad.

"Despejar el coche de la niñera antes de que se vaya es otra forma de mostrar aprecio por todo su trabajo", dice.

También, sé consciente de otras alertas meteorológicas extremas para garantizar que pueda volver a casa segura cuando acabe su turno.

5. Cambiar el pañal al bebé

"Seguro que ella sabe cómo y es perfectamente capaz de cambiar el pañal, pero es una pequeña forma de que el día de la niñera empiece con buen pie", dice Haldeman.

6. Mostrar apoyo a tu niñera delante de los niños

LaRowe señala que los padres que socavan la autoridad de la niñera pueden ser un gran problema, y a menudo ocurre en ese momento en que ella empieza su turno y cambian las responsabilidades entre cuidadores.

"Apoya a la niñera delante de los niños", dice LaRowe. "Si hay un problema con cómo manejó la situación o prefieres que se haga de otra forma, háblalo con ella sin que los niños oigan. Así mantienes un frente unido".

7. Quitar estrés a las comidas

Con más niños diagnosticados de alergias alimentarias y padres con reglas más estrictas sobre qué deben comer sus hijos, las comidas se vuelven más complicadas para las cuidadoras. Ayana Clayton, niñera en Richmond, Virginia, dice que es importante tener al menos un plan suelto para las comidas antes de que lleguen las niñeras.

"Las familias deberían preparar las comidas de sus hijos de antemano y la niñera solo tendría que calentar y servir, o hacer una lista maestra de lo que come el niño y asegurarse de tener siempre esos alimentos en stock", dice. "Como niñera, a veces me siento una carga intentando contactar a los padres a mediodía para asegurarme de que el almuerzo de los niños es el correcto".

8. Asegurar que la niñera está autorizada para recoger en el colegio

Muchos colegios no permiten recoger a un niño sin el permiso expreso por escrito de los padres, o a veces una señal específica para el coche. Asegúrate de que el colegio sepa que ella va a ir a evitar retrasos a la salida.

9. Dedicar tiempo a hacer un seguimiento

Las transiciones rápidas por las mañanas y tardes pueden dificultar una conversación seria, así que asegúrate de dedicar tiempo periódicamente a hacer un seguimiento y verificar que todo va bien para la niñera, especialmente si puede haber desacuerdos sobre las responsabilidades.

"El 'creep' del trabajo es un problema mayor para las niñeras", dice LaRowe. "Un gesto de amabilidad puede convertirse en expectativas interminables. Si las niñeras sienten que las expectativas de la familia superan lo acordado, deberían planteárselo a los padres".

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    Thaty es miembro de la National Domestic Workers Alliance, una organización por el respeto y la dignidad de los trabajadores domésticos. ¿Quieres saber más sobre NDWA? Haz clic aquí. Soy una niñera de carrera. Empecé a trabajar como niñera siendo au
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