Por qué el pago justo es importante para su cuidador

¿Qué tienen en común las empacadoras de supermercados y los caddies de golf? Aparte de tener que hacer algo de trabajo pesado, ambas profesiones, en promedio, ganan más dinero que los cuidadores.

No hay duda de que el cuidado de los niños es caro. Sin embargo, un salario justo para su cuidador es una de las inversiones más importantes que puede hacer por su familia. Además de estar un paso más cerca de convertirse en un empleador de cuidado justo, pagar de manera justa ayuda a su cuidador a mantenerse a sí mismo y a su familia. Aquí hay tres razones por las que un pago justo es importante para su cuidador.

  1. Es difícil vivir sin un salario digno

A nivel nacional, los trabajadores de cuidado infantil ganan un promedio de $10.72 por hora. Según el Instituto de Tecnología de Massachusetts, ese es un salario digno para una persona en solo 11 estados. La tarifa promedio por hora de las niñeras contratadas en Care.com es de $14.50 por hora. Sabemos que el cuidado de los niños es una de las partidas presupuestarias más importantes para las familias, y es comprensible que pagar a la niñera parezca bastante difícil. Pero, un cuidador se va a casa, posiblemente a una familia propia, con gastos similares a los de cualquier otro trabajador.

Estos gastos similares con salarios bajos significan que el nivel de vida de los cuidadores no mejora. De hecho, uno de cada siete trabajadores de cuidado infantil vive en una familia con ingresos por debajo del umbral de la pobreza; tienen 5,9 puntos porcentuales más de probabilidad de estar en la pobreza que trabajadores similares en otras ocupaciones.

Pero pagarle a un cuidador de manera justa puede frenar este ciclo y ayudar a los cuidadores a mantenerse a sí mismos y a sus familias. Un salario digno podría significar mudarse a un vecindario mejor, que podría tener acceso a mejores escuelas para los hijos de un cuidador. Y un salario justo le da el poder de devolver ese dinero a la economía. También la ayuda a obtener estabilidad financiera para que pueda concentrarse más en su trabajo y menos en llegar a fin de mes. Cuando se cuida a su cuidador, usted y su familia también lo están.

¿Necesita ayuda para averiguar qué es un salario justo y cómo presupuestarlo? No te preocupes; tenemos recursos que pueden ayudar con eso.

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​ 2. Un cheque de pago constante promueve la estabilidad

Los salarios justos no solo ayudan a su cuidador a mantenerse a sí misma y a su familia, sino que también la ayudan a ser financieramente estable. Cuando sepa que le pagarán cada dos semanas (o cada vez que usted lo decida en su contrato de trabajo), podrá planificar en consecuencia. De la misma manera que usted merece que su cuidador sea puntual y constante en sus deberes, ella merece un pago oportuno y constante.

Luego, puede presupuestar el alquiler, las facturas y otros gastos. A la larga, tener salarios predecibles puede incluso ayudar a su cuidador a establecer ahorros. Con un ingreso estable, puede promover su libertad financiera al establecer un crédito. Tener un buen crédito puede, por ejemplo, ayudarla a ella y a su familia a mudarse a un mejor apartamento e incluso a obtener mejores tarifas de seguro.

Empoderar a su cuidador con un cheque de pago estable también puede reducir su estrés por el dinero. Entonces, en lugar de pensar en si podrá o no pagar sus cuentas a tiempo, puede concentrarse en su trabajo y su familia.

3. Cuando inviertes en tu cuidadora, ella puede invertir en sí misma

Darle a su cuidador la validación de pagarle de manera justa le muestra que usted se preocupa por su bienestar. Además, los salarios más altos son una excelente manera para que una familia reinvierta en su hogar y garantice el mejor apoyo para todos. Cuando invierte en cuidadores, ellos pueden invertir en sí mismos. Un salario justo fomenta la capacitación, lo que le brinda un cuidador de mayor calidad. De hecho, las encuestas de costos de atención de Care.com han encontrado que los padres están dispuestos a invertir más en niñeras que tengan certificaciones de RCP/primeros auxilios, que puedan hablar varios idiomas o que puedan cocinar comidas orgánicas para los niños. Un salario justo puede hacer posible que las niñeras obtengan capacitación en habilidades como RCP. Por lo tanto, una mejor capacitación para los cuidadores significa que su familia puede recibir una mejor atención. Y ayuda a convertir el trabajo del cuidador en una carrera.

Como en la mayoría de las carreras, diferentes niveles de habilidad construyen una escalera. Esta escalera es importante para atraer cuidadores y mantenerlos tanto con una familia como en la industria del cuidado. Cuando una cuidadora trabaja en una posición desde la que puede ascender, aumenta su satisfacción laboral y la hace aún mejor en su trabajo.

Ofrecer una atención de calidad es difícil. Pero también es difícil vivir de los salarios que ganan los cuidadores. Cuando a un cuidador se le paga de manera justa, se asegura de que pueda mantenerse a sí misma y a su familia. Entonces ella puede ayudar a cuidar de su familia lo mejor que pueda. ¡Y voilá! Está un paso más cerca de crear una relación duradera y significativa con su cuidador.


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