• Los bebés
• La construcción de una familia
• niños
• general de Parenting
• Los recién nacidos
• adolescentes
• Los niños pequeños
• embarazo

Cómo inculcar una buena ética de trabajo en sus Hijos

Al igual que no es suficiente para decirle a su compañero de trabajo más flojo que trabajar más , no es suficiente con decir a un niño sobre la importancia de una buena ética de trabajo. No, la enseñanza de una buena ética de trabajo comienza con buenos límites y un poco de ayuda de uno-a - uno . Los padres también juegan un papel importante en la conformación de la casa de su hijo y la ética de trabajo académico a través de la interacción y apoyo. Al saber cómo cambiar sus expectativas hacia su hijo , le demuestra a su hijo a cambiar su perspectiva hacia el trabajo .
Instrucciones
1

Establecer límites . Crear límites que empujarán a su hijo lejos de las distracciones y hacia su trabajo. Por ejemplo , un niño que ve la televisión mientras come su merienda después de la escuela podría carecer de la fuerza de voluntad para apagar la televisión después de un espectáculo. En su mente, él probablemente sabe que tiene la tarea de hacer, pero piensa: " Sólo un espectáculo más , y entonces voy a empezar. " El " un espectáculo más" podría entonces convertirse en tres espectáculos más , impidiéndole empezar en su tarea hasta una hora antes de la cena. Establecer un límite en el comportamiento problemático como este, tal como mediante la restricción de la televisión después de 16:00
2

Seguimiento de límites . Explique la razón de los límites están en su lugar , haciendo hincapié en la importancia de las tareas y los académicos más tiempo de juego u otras distracciones . Evite utilizar el razonamiento timeworn " porque lo digo yo ", que sólo dice a los niños algo que ya saben : Tú eres el que pone las reglas . En su lugar, expresar la importancia detrás de establecer la limitación. Enfatizar aún más esta importancia al afirmar explícitamente la consecuencia de romper el límite. Participar en esta discusión , ya sea la primera vez que establece el límite o la primera vez que su hijo rompe el límite - dándole así una segunda oportunidad con una explicación añadido tales como : "Me dijo que no la televisión después de 16:00 porque la escuela es más importante que la TV . Estoy decepcionado de que se rompió esta regla , y si ocurre de nuevo , voy a Desenchufe el televisor " .
3

Ayude a su hijo con sus tareas y deberes, pero don 't ellos lo hacen por él. Muéstrele la importancia de la planificación antes de saltar en un proyecto de limpieza de la habitación o estudio sesión sin orden ni concierto . Si lo hace, él no sólo la importancia de la gestión del tiempo , sino también de la organización en la planificación y el estudio muestra . Por ejemplo , si su hijo no sabe por dónde empezar con la limpieza de su habitación, le ayudara a diseñar un plan de acción, la inclusión en el orden de las áreas que deben ser limpiados y cómo limpiarlos. Del mismo modo , si su hijo está estudiando para la prueba de la próxima semana , ayudará a idear un plan de estudio . Resuma las áreas de texto sobre el que se va a ensayar y crear un calendario con metas de aprendizaje conectados. Según NYC Teaching Fellows , su objetivo debe ser llevar a cabo esta actividad con él para ayudarle a completar sus tareas académicas por su cuenta, por lo tanto aliviar el mismo de su trabajo como su planificador de estudio.
4

Premie a su niño para la productividad. Alabar o pequeños regalos a su hijo cuando él ha hecho mejoras en su ética de trabajo . Recuerde que debe ignorar el sentimiento de culpa que surge de forma natural en la forma de la pregunta , " ¿estoy sobornando a mi hijo? " De hecho , se trata de expresiones de orgullo en él y manifestaciones que la escuela es importante , comportamientos que refuerzan su comportamiento productivo , de acuerdo con Trinidad centro de investigación de los niños del Colegio de Dublín. Así que adelante y empujar a su hijo hacia adelante a través de elogios , abrazos y el pequeño regalo ocasional.