Πώς να αποκτήσετε τη σύμβαση εργασίας που σας αξίζει

Ο Thaty είναι μέλος της National Domestic Workers Alliance, μιας οργάνωσης για το σεβασμό και την αξιοπρέπεια των οικιακών βοηθών. Θέλετε να μάθετε περισσότερα για το NDWA; Κάντε κλικ εδώ.

Είμαι νταντά καριέρας.

Ξεκίνησα να κάνω νταντά ως au pair το 2003 για μια οικογένεια στο Κέιμπριτζ της Μασαχουσέτης. Είμαι από τη Βραζιλία και έμεινα με αυτήν την οικογένεια για δύο χρόνια και ερωτεύτηκα — τη δουλειά, τα παιδιά τους, την κατοχή ενός τόσο σημαντικού ρόλου σε μια οικογένεια. Η δουλειά μου ήταν σημαντική και με εκτιμούσαν, και έκανα πραγματικό, ορατό αντίκτυπο στη ζωή τους, κάθε μέρα. Μου άρεσε.

Όταν τελείωσαν τα δύο μου χρόνια ως au pair, επέστρεψα στη Βραζιλία. Αλλά ένα χρόνο αργότερα, μπόρεσα να επιστρέψω και να συνεχίσω να εργάζομαι με την οικογένεια για την οποία ζευγάρωσα – αυτή τη φορά ως νταντά – ενώ σπούδαζα στην Προσχολική Εκπαίδευση. Αγαπούσα τα παιδιά - και εξακολουθώ να αγαπώ! — αλλά μου άρεσε να μαθαίνω πώς μαθαίνουν τα παιδιά και πώς μπορούμε να τα βοηθήσουμε να μάθουν. Για μένα, τι είναι πιο σημαντικό από το να διαμορφώσω το μυαλό ενός παιδιού και την εμπειρία του κόσμου; Αφού αποφοίτησα, προσπάθησα να διδάξω, αλλά πάντα κατέληγα να επιστρέφω στην παραμάνα. Ήμουν πιο χαρούμενος που νταντεύω. Απλώς μου άρεσε το έργο και ας είμαστε ειλικρινείς — το να βρεις δουλειά που αγαπάς, η κλήση σου, είναι κάτι σπάνιο και υπέροχο.

Και τότε ήταν που αποφάσισα να γίνω νταντά καριέρας.

Δυστυχώς, όταν αποφασίζετε να γίνετε νταντά σταδιοδρομίας, δεν υπάρχει καμία φόρμα να συμπληρώσετε, κανένα πλαίσιο για να ελέγξετε, κανένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού για να ενημερώσετε ότι πήρατε αυτή τη μεγάλη απόφαση στην καριέρα σας. Απλώς συνεχίζεις να δουλεύεις, συνεχίζεις να κάνεις τη δουλειά σου, συνεχίζεις να παίζεις τον βασικό ρόλο στη ζωή των άλλων που έπαιζες.

Η διαφορά, ωστόσο, είναι πώς εσύ σκεφτείτε τη δουλειά σας.

Μακάρι να μπορούσα να πω ότι αυτή ήταν η στιγμή που αποφάσισα να αρχίσω να παίρνω μέτρα για να διασφαλίσω ότι είχα τα πάντα για να προστατεύσω τα δικαιώματα και τη δουλειά μου, αλλά δεν ήταν. Έπρεπε να μάθω με τον δύσκολο τρόπο.

Το πρώτο μάθημα ήταν το πιο δύσκολο. Δούλευα χωρίς συμβόλαιο για μια οικογένεια που μου άρεσε πολύ, και όταν ήρθε η Ημέρα των Ευχαριστιών, μου είπαν ότι δεν θα πληρωνόμουν. Ο εργοδότης μου εργαζόταν με μερική απασχόληση — 3 ημέρες την εβδομάδα — και καθώς δεν επρόκειτο να πληρωθεί για τις διακοπές, μου είπε:«Δεν πληρωνόμαστε, άρα δεν πληρώνεστε και εσείς».

Κάπως έτσι, η σύμβαση εργασίας μου με τον εργοδότη μου έγινε η σύμβαση εργασίας του εργοδότη μου με την αυτήν εργοδότης. Έτσι, αποφάσισα ότι έπρεπε να δημιουργήσω ένα συμβόλαιο για τον εαυτό μου.

Τα συμβόλαια φαίνονται σαν βάρος. Έχουν σχεδιαστεί για να είναι νομικά έγγραφα, επομένως αισθάνονται επαχθή. Υποτίθεται ότι είναι περιεκτικά, επομένως αισθάνονται συντριπτικά. Και ας είμαστε ειλικρινείς, μπορεί να αισθάνεται σαν να προκαλεί σύγκρουση.

Αλλά έμαθα ότι τα συμβόλαια είναι στην πραγματικότητα πολύ περισσότερα από αυτά για τις νταντάδες.

Οι συμβάσεις είναι, για εμάς, ο καλύτερος τρόπος για να εκπαιδεύσουμε τους εργοδότες μας σχετικά με τις ευθύνες τους.

Και, πολλές νταντάδες δεν γνωρίζουν τα δικαιώματά τους ως νταντάδες. Γνωρίζατε ότι στη Μασαχουσέτη, όπου μένω, οι νταντάδες —και όλες οι οικιακές βοηθοί— έχουν δικαίωμα στον κατώτατο μισθό, τις υπερωρίες και την άδεια από την εργασία; Αυτό είναι σωστό:Υπερωρίες!

Έτσι, δημιούργησα ένα συμβόλαιο που όριζε τις αργίες για τις οποίες θα πληρωνόμουν, το επίδομα αδείας, τα επιδόματα που έπρεπε να έχω παράσχει για μένα και… υπερωρίες!

Ποτέ δεν ζήτησα από έναν εργοδότη να αρνηθεί κάτι στο συμβόλαιό μου. Πάντα. Συμπεριλαμβάνω αναφορές για να επισημάνω πότε απαιτείται κάτι από το νόμο, ώστε οι εργοδότες να μπορούν να αντιληφθούν τις νομικές τους ευθύνες απέναντί ​​μου. Αλλά συμπεριλαμβάνω και άλλα πράγματα που δεν απαιτούνται νομικά, αλλά είναι πραγματικά σημαντικά για μένα.

Σήμερα, δουλεύω με μερική απασχόληση για μια υπέροχη οικογένεια, δύο μέρες την εβδομάδα. Αλλά το «ακριβώς επειδή» εργάζομαι με μερική απασχόληση, δεν σημαίνει ότι εκτιμώ λιγότερο τον χρόνο μου. Έτσι, κράτησα τη ρήτρα υπερωριών και εξακολουθώ να έχω υπερωρίες όταν εργάζομαι περισσότερες από 16 ώρες κάθε εβδομάδα.

Το αποτέλεσμα? Οι εργοδότες μου δεν αργούν ποτέ! Και, όταν με χρειάζονται περισσότερες από 16 ώρες την εβδομάδα, μου αξίζει πραγματικά. Και, έχω προνόμια!

Δεν ήμουν πάντα νταντά πλήρους απασχόλησης, αλλά πάντα ήμουν νταντά καριέρας. «Απλώς επειδή» είσαι νταντά ενώ πηγαίνεις στο σχολείο, «απλώς επειδή» είσαι νταντά για κάποια επιπλέον χρήματα, είσαι ακόμα επαγγελματίας. Εξακολουθείτε να παίζετε ένα κρίσιμο ρόλο σε μια οικογένεια που, ας είμαστε ειλικρινείς, σας χρειάζεται για να λειτουργήσει όπως χρειάζεται.

Είτε η νταντά είναι η καριέρα σας — με πλήρη ή μερική απασχόληση — είτε είναι κάτι που κάνετε «ακριβώς επειδή», όλοι μας αξίζουμε να μας φέρονται επαγγελματικά. Έχουμε δικαιώματα και προστασίες, και μερικές φορές η μεγαλύτερη αξία μιας σύμβασης είναι η ενημέρωση του εργοδότη για τις ευθύνες του απέναντί ​​μας.

  1. Απαιτούνται υπερωρίες . Ο εργοδότης σας θα σεβαστεί τον χρόνο σας και ο χρόνος σας θα εκτιμηθεί περισσότερο.
  2. Ορίστε τις διακοπές επί πληρωμή που θέλετε . Αν απλώς υποθέσετε ότι θα έχετε τις διακοπές που θέλατε, μπορεί να απογοητευτείτε.
  3. Συζητήστε την εργασία όταν τα παιδιά είναι άρρωστα . Εάν συμφωνείτε να εργάζεστε όταν τα παιδιά είναι άρρωστα και εργάζεστε για πολλές οικογένειες, μπορεί να περάσετε την ασθένεια μαζί σας. Το θέμα δεν είναι μόνο αν είστε πρόθυμοι ή όχι να εργαστείτε, αλλά αν είναι ασφαλές ή όχι για όλους όσους έρχεστε σε επαφή.
  4. Αποφασίστε πόσες εβδομάδες ειδοποίησης χρειάζεστε εάν δεν σας χρειάζονται πλέον. Ήμουν πολύ δεμένος με μια οικογένεια που δούλευα και τους ενημέρωσα ότι θα επέστρεφα στη διδασκαλία στο τέλος της χρονιάς. Προς σοκ, με άφησαν να φύγω μήνες νωρίτερα από ό,τι περίμενα να φύγω, ώστε να αποφύγουν να με πληρώσουν για τις επερχόμενες διακοπές. Αυτό είναι ένα οικείο επάγγελμα, αλλά εξακολουθεί να είναι επάγγελμα, επομένως φροντίστε να προστατεύεστε δηλώνοντας τι χρειάζεστε.
  5. Ζητήστε κίνητρο επαγγελματικής εξέλιξης. Ως μια προσπάθεια να τονίσετε πόσο σημαντική είναι αυτή η δουλειά και είστε περήφανοι που είστε επαγγελματίας, δείξτε τους πώς μια επένδυση στην περαιτέρω ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας στη φροντίδα των παιδιών είναι πραγματικά μια επένδυση στα δικά τους παιδιά. Ορισμένες ιδέες είναι μια ημέρα επί πληρωμή κατά τη συμμετοχή σε ένα συνέδριο ή το κόστος εγγραφής σε συνέδριο ή ακόμη και η χρήση των συχνών μιλίων τους για να αγοράσετε ένα αεροπορικό εισιτήριο για να παρακολουθήσετε ένα συνέδριο. Αυτός είναι ένας τομέας στον οποίο μπορείτε να είστε δημιουργικοί και να εργαστείτε με τον εργοδότη, έτσι ώστε να μην σας βαραίνει, αλλά να του δημιουργεί την ευκαιρία να είναι ένας «εξαιρετικός» εργοδότης.

Θέλετε να συνδεθείτε με νταντάδες όπως η Thaty και να λάβετε περισσότερη υποστήριξη για να αποκτήσετε το συμβόλαιο που σας αξίζει; Εγγραφείτε εδώ .


Previous:

Next:

Περιποίηση Ημέρας