Χειρισμός διακοπών, αργιών και ασθενειών νταντών
Όταν προσλαμβάνετε μια νταντά, πιθανότατα θα μιλήσετε για πράγματα όπως οι αμοιβές και τα χρονοδιαγράμματα. Τι γίνεται όμως με τις αμειβόμενες διακοπές, τις αργίες και τις ημέρες ασθενείας;
Το να είσαι νταντά είναι δουλειά — όπως και κάθε άλλη. Και οι νταντάδες έχουν τη δική τους ζωή και θα πρέπει να λαμβάνουν προνόμια όπως υπερωρίες, ασφάλιση και άδεια μετ' αποδοχών — όπως και οι υπόλοιποι από εμάς.
Πολλές οικογένειες ξεχνούν να διαπραγματευτούν αυτά τα πράγματα όταν προσλαμβάνουν έναν φροντιστή. Μιλήστε για αυτά πριν προσλάβετε επίσημα κάποιον. Στη συνέχεια, βεβαιωθείτε ότι έχετε προσθέσει όλες τις λεπτομέρειες στο συμβόλαιό σας με τη νταντά. Να τι πρέπει να μιλήσετε:
Αργίες επί πληρωμή
Σύμφωνα με την Έρευνα Μισθών και Παροχών του 2017 INA, το 73% των εργοδοτών παρέχει διακοπές μετ' αποδοχών στους φροντιστές τους. Οι διακοπές τείνουν να είναι πολυάσχολες για όλους, επομένως είναι φυσικό να δώσετε στον πάροχο φροντίδας των παιδιών σας - ειδικά σε αυτούς που έχουν παιδιά και δικές τους οικογένειες - κάποιες διακοπές επί πληρωμή. Διαπραγματευτείτε τις ημέρες με βάση αυτό που λειτουργεί για όλους.
Διακοπές επί πληρωμή
Όλοι χρειάζονται λίγο χρόνο για να επαναφορτιστούν. Και οι νταντάδες χρειάζονται σίγουρα λίγη ξεκούραση και χαλάρωση μετά τη φροντίδα των παιδιών σας. Δύο εβδομάδες αμειβόμενων διακοπών είναι τυπικές — και προτείνουμε το ίδιο για τη νταντά σας.
Πολλές οικογένειες προσπαθούν να συντονίσουν τον χρόνο των διακοπών της νταντάς τους με τις οικογενειακές διακοπές, ώστε να μην περιμένουν να προσπαθούν να βρουν εφεδρική φροντίδα παιδιών. Ίσως η νταντά σας να πάρει μια εβδομάδα άδεια κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού, ενώ η οικογένειά σας επισκέπτεται το Disney World και στη συνέχεια να έχει μια εβδομάδα για να τη χρησιμοποιήσει όποτε θέλει.
Θέστε κανόνες για τη χρήση αυτών των ημερών διακοπών. Για παράδειγμα, πόση ειδοποίηση χρειάζεται να σας δώσει η νταντά σας ότι θέλει άδεια; Πώς θα σας ενημερώσει:αυτοπροσώπως, μήνυμα κειμένου ή email; Μπορεί να χωρίσει τις ημέρες ή πρέπει να το χρησιμοποιεί κάθε εβδομάδα;
Πληρωμένες ημέρες ασθενείας
Όταν μια νταντά είναι γύρω από τα παιδιά όλη μέρα, είναι αναπόφευκτο να αρρωστήσει. Αν και οι αμειβόμενες ημέρες ασθενείας δεν είναι τόσο συνηθισμένες όσο οι αμειβόμενες αργίες και οι διακοπές, το INA αναφέρει ότι το 67% των εργοδοτών συμπεριλαμβάνει ημέρες ασθενείας επί πληρωμή στις παροχές νταντάς τους. Είναι πιο συνηθισμένο για τις οικογένειες να παρέχουν τέσσερις ή πέντε ημέρες, αλλά θα πρέπει να συμφωνήσετε σε ένα ποσό που είναι καλύτερο για όλους.
Και πάλι, πόση ειδοποίηση πρέπει να σας δώσει η νταντά σας — και πώς θα πρέπει να σας δώσει σύμβαση για να σας ενημερώσει;
Προγραμματίστε για την άρρωστη μέρα της νταντάς σας τώρα, σταθμίζοντας τις επιλογές σας για εφεδρική φροντίδα.
Η παροχή αυτής της άδειας επί πληρωμή είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε στη νταντά σας ότι την εκτιμάτε και ότι κάνουν για την οικογένειά σας.
Τα επόμενα βήματά σας:
- Δημιουργήστε ένα συμβόλαιο νταντάς.
- Μάθετε τι πρέπει να πληρώνετε στην νταντά σας.
- Δημιουργήστε έναν λογαριασμό μισθοδοσίας.
-
Κατά τη διάρκεια αυτής της πανδημίας, όταν χρειαζόμαστε ο ένας τον άλλον περισσότερο, έχουμε αναγκαστεί σε απομόνωση. Το να πούμε ότι είναι ειρωνικό είναι υποτιμητικό. Και ενώ όλο αυτό το θέμα της κοινωνικής απόστασης είναι σίγουρα δυσάρεστο για εμάς -
Μπορεί να είναι απίστευτα απογοητευτικό να καλέσετε το παιδί σας για δείπνο ή να το ρωτήσετε να μπουν μέσα, μόνο για να εξατμιστεί το αίτημά σας στον αέρα γιατί δεν δίνουν σημασία. Το να μάθετε πώς να βοηθήσετε το παιδί σας να εστιάσει είναι κάτι με -
Ένας νέος νόμος μπορεί να καθιστά παράνομη την απομάκρυνση των φίλων των αιλουροειδών σας — δηλαδή, μόνο εάν ζουν στο Νιου Τζέρσεϊ. Το Associated Press αναφέρει ότι το Νιου Τζέρσεϊ θα γίνει η πρώτη πολιτεία που θα απαγόρευε επίσημα την πρακτική της
