• Βρέφη
• Δημιουργία οικογένειας
• Παιδιά
• Γονεϊκότητα – γενικά
• Νεογέννητα
• Έφηβοι
• Νήπια
• Εγκυμοσύνη

Διαχείριση Διάκοπων, Αργιών και Ασθενειών Νάνιας

Όταν προσλαμβάνετε μια νάνια, πιθανότατα θα συζητήσετε θέματα όπως οι αμοιβές και τα προγράμματα. Αλλά τι γίνεται με τις πληρωμένες διακοπές, τις αργίες και τις ημέρες ασθένειας;

Η δουλειά της νάνιας είναι επαγγελματική απασχόληση — ακριβώς όπως οποιαδήποτε άλλη. Και οι νάνιες έχουν τη δική τους ζωή και πρέπει να λαμβάνουν παροχές όπως υπερωρίες, ασφάλιση και πληρωμένο χρόνο αναψυχής — ακριβώς όπως εμείς οι υπόλοιποι.

Πολλές οικογένειες ξεχνούν να διαπραγματευτούν αυτά τα θέματα όταν προσλαμβάνουν φροντιστή. Μιλήστε για αυτά πριν την επίσημη πρόσληψη. Στη συνέχεια, βεβαιωθείτε ότι προσθέτετε όλες τις λεπτομέρειες στη σύμβαση της νάνιας. Εδώ είναι τι πρέπει να συζητήσετε:

Πληρωμένες Αργίες

Σύμφωνα με την Έρευνα Αμοιβών και Παροχών INA του 2017, το 73% των εργοδοτών παρέχει πληρωμένες αργίες στους φροντιστές τους. Οι αργίες είναι συνήθως γεμάτες για όλους, οπότε είναι φυσιολογικό να δίνετε στον φροντιστή παιδιών σας — ειδικά σε εκείνους που έχουν δικά τους παιδιά και οικογένειες — κάποιο πληρωμένο χρόνο αναψυχής. Διαπραγματευτείτε τις ημέρες με βάση το τι βολεύει όλους.

Πληρωμένες Διακοπές

Όλοι χρειαζόμαστε κάποιο χρόνο διακοπών για να ανανεωθούμε. Και οι νάνιες σίγουρα χρειάζονται ξεκούραση και χαλάρωση μετά την φροντίδα των παιδιών σας. Δύο εβδομάδες πληρωμένων διακοπών είναι το τυπικό — και προτείνουμε το ίδιο για τη νάνια σας.

Πολλές οικογένειες προσπαθούν να συντονίσουν τις διακοπές της νάνιας με τις δικές τους οικογενειακές διακοπές, ώστε να μην μείνουν αναποδογυρισμένες ψάχνοντας εναλλακτική φροντίδα. Ίσως η νάνια σας πάρει μια εβδομάδα φθινοπώρου, ενώ η οικογένειά σας είναι στο Disney World και μετά έχει άλλη μια εβδομάδα για να χρησιμοποιήσει οπότε θέλει.

Ορίστε κανόνες για τη χρήση αυτών των ημερών διακοπών. Για παράδειγμα, πόσο χρόνο 전에 πρέπει να σας ειδοποιήσει η νάνια ότι θέλει χάρη; Πώς θα σας ειδοποιήσει: προσωπικά, με SMS ή email; Μπορεί να χωρίσει τις ημέρες ή πρέπει να τις χρησιμοποιήσει μια εβδομάδα κάθε φορά;

Πληρωμένες Ημέρες Ασθένειας

Όταν μια νάνια περνάει όλη τη μέρα με παιδιά, είναι αναπόφευκτο να αρρωστήσει. Αν και οι πληρωμένες ημέρες ασθένειας δεν είναι τόσο συχνές όσο οι πληρωμένες αργίες και διακοπές, η INA αναφέρει ότι το 67% των εργοδοτών συμπεριλαμβάνει πληρωμένες ημέρες ασθένειας στις παροχές της νάνιας. Το πιο συνηθισμένο είναι οι οικογένειες να παρέχουν τέσσερις ή πέντε ημέρες, αλλά πρέπει να συμφωνήσετε σε ένα ποσό που ταιριάζει σε όλους.

Πάλι, πόσο χρόνο 전에 πρέπει να σας ειδοποιήσει η νάνια — και πώς πρέπει να επικοινωνήσει μαζί σας για να σας ειδοποιήσει;

Σχεδιάστε τώρα για τις ημέρες ασθένειας της νάνιας σας, ζυγίζοντας τις επιλογές σας για εναλλακτική φροντίδα.

Η παροχή αυτού του πληρωμένου χρόνου αναψυχής είναι εξαιρετικός τρόπος να δείξετε στη νάνια σας ότι την εκτιμάτε και ό,τι κάνει για την οικογένειά σας.

Τα Επόμενα Βήματά σας:

• Δημιουργήστε σύμβαση νάνιας.
• Βρείτε τι πρέπει να πληρώνετε τη νάνια σας.
• Στήστε λογαριασμό μισθοδοσίας.