• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

9 συμβουλές για την πρόσληψη φροντιστή όταν είστε χωρισμένοι

Η πρόσληψη της κατάλληλης νταντάς ή κηδεμόνας για το παιδί σας δεν είναι πάντα εύκολη, αλλά μπορεί να είναι ακόμα πιο περίπλοκη αν είστε διαζευγμένος γονέας. Πόσο λόγο πρέπει να έχει ο πρώην σας στην επιλογή του παρόχου παιδικής φροντίδας; Τι γίνεται αν δεν μπορείτε να συμφωνήσετε ποιον να προσλάβετε; Πώς ενημερώνετε τη νέα σας νταντά ή μπέιμπι σίτερ για τυχόν περίεργους κανόνες που σχετίζονται με το διαζύγιο;

Ακολουθούν συμβουλές για να διευκολύνετε τη διαδικασία.

1. Βάλτε πρώτα τις ανάγκες του παιδιού σας
   Ακούγεται προφανές, αλλά η Patti Ashley, Ph.D. Η LPC, ψυχοθεραπεύτρια, προπονήτρια γονέων και συγγραφέας του «Living in the Shadow of the Too-Good Mother Archetype», λέει ότι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίζουν οι χωρισμένοι γονείς όταν επιλέγουν έναν φροντιστή είναι η απροθυμία να συμβιβαστούν. Προτείνει να ζητήσετε τη βοήθεια ενός ουδέτερου τρίτου μέρους, όπως ενός μεσολαβητή ή συμβούλου, εάν η διαδικασία λήψης απόφασης δεν εξελίσσεται ομαλά.

   Και να θυμάστε ότι οι συνεχείς τσακωμοί μπροστά στα παιδιά σας δεν είναι καλός για αυτά — μάθετε γιατί πρέπει να σταματήσετε τον καυγά.

2. Σχηματίστε ένα χρονοδιάγραμμα
   Ποιο είναι το πρόγραμμα εργασίας κάθε γονέα και πότε θα χρειαστείτε φροντίδα; Χρειάζεται να προσλάβετε μια νταντά πλήρους απασχόλησης για να παρακολουθεί το παιδί σας ενώ εργάζεστε και οι δύο; Χρειάζεστε μια νταντά μερικής απασχόλησης που να μπορεί να φροντίζει το παιδί σας μετά το σχολείο; Θα χρειαστεί να φέρετε την νταντά σας στις διακοπές; Τι θα συμβεί αν η νταντά σας καλέσει άρρωστη ή κάνει διακοπές; Σχεδιάστε ένα δείγμα χρονοδιαγράμματος, ώστε να γνωρίζετε τι χρειάζεστε και πότε.

3. Προϋπολογισμός μαζί
   Τι θα πληρώσεις την νταντά σου; Ρίξτε μια ματιά στον υπολογιστή μας για τα ποσοστά πληρωμής για να μάθετε ποιο είναι το τρέχον επιτόκιο στις γειτονιές σας — και του πρώην συνεργάτη σας. Στη συνέχεια, υπολογίστε ποιος πληρώνει για τι, σύμφωνα με το συμφωνητικό σας για την υποστήριξη του παιδιού.

   «Ανάλογα με τους νόμους για την υποστήριξη παιδιών στην πολιτεία σας, ο ένας ή ο άλλος γονέας μπορεί να έχει λιγότερα χρήματα από τον άλλον, αλλά μπορεί να φέρει τη νομική ευθύνη για το κόστος της παιδικής φροντίδας, ακόμη και στο σπίτι του άλλου γονέα», εξηγεί ο Ned Holstein, MD. , MS, πρόεδρος και ιδρυτής της Εθνικής Οργάνωσης Γονέων.

   Και μην ξεχνάτε να λαμβάνετε υπόψη τα πρόσθετα έξοδα που προκύπτουν, όπως υπερωρίες όταν μια συνάντηση καθυστερεί, αμειβόμενες διακοπές/αργίες, περιστασιακά ξενύχτια και μπόνους διακοπών.

4. Αποφασίστε ποιος θα είναι ο εργοδότης
   Αυτή είναι μια σημαντική διάκριση που πρέπει να κάνετε, καθώς θα επηρεάσει τη φορολογική υποχρέωση ενός ατόμου. Σε γενικές γραμμές, ο γονέας που έχει την επιμέλεια του παιδιού θα πρέπει να είναι ο εργοδότης, καθώς η φροντίδα θα παρέχεται πιθανότατα στο σπίτι του και θα διεκδικήσουν το παιδί ως εξαρτώμενο από αυτούς. Αυτό σημαίνει ότι θα είναι υπεύθυνοι για την παρακολούθηση της μισθοδοσίας της νταντάς και την υποβολή των κατάλληλων φόρων — και θα είναι επιλέξιμοι για φορολογικές ελαφρύνσεις παιδικής φροντίδας.

5. Αναζητήστε έναν φροντιστή
   Ο Δρ Χόλσταϊν πιστεύει επίσης ότι είναι δύσκολο για το παιδί σας να έχει δύο σπίτια και πολλούς φροντιστές και προτείνει να βρείτε μια νταντά που μπορεί να εναλλάσσεται μεταξύ των δύο σπιτιών, ώστε να μην χρειάζεστε δύο διαφορετικές νταντάδες.

   «Με αυτόν τον τρόπο το παιδί σας θα έχει μεγαλύτερη συνέπεια σε ένα κατά τα άλλα πολύπλοκο πρόγραμμα», εξηγεί.

6. Συμφωνώ για τους υποψηφίους
   Συζητήστε τι θέλετε και οι δύο σε μια νταντά και γράψτε μαζί την περιγραφή της εργασίας — ώστε να είστε και οι δύο μέρος της διαδικασίας. Εάν υπάρχει διαφωνία σχετικά με τους υποψηφίους που πρέπει να επικοινωνήσετε, διαβάστε τους υποψηφίους ξεχωριστά και ο καθένας επιλέξτε τους πέντε κορυφαίους σας. Στη συνέχεια, καλέστε κάθε άτομο στη λίστα και αρχίστε να περιορίζετε τους υποψηφίους μαζί.

   «Αν ο πρώην σου αρνείται να έχει μια εποικοδομητική δέσμευση μαζί σου, πρέπει να συμφιλιωθείς με αυτήν την πραγματικότητα», λέει ο Δρ Χόλσταϊν. Ίσως είναι καλύτερο να αποδεχτείτε την επιλογή του άλλου ως φροντιστή ή να προσλάβετε δύο ξεχωριστές νταντάδες για κάθε σπίτι παρά να εμπλακείτε σε ατελείωτες μάχες.

7. Αναζητήστε την εμπειρία
   Μπορεί να θέλετε να προσλάβετε κάποιον που έχει ήδη εργαστεί σε διαζευγμένη οικογένεια. «Τα παιδιά παίζουν συχνά τον έναν γονέα εναντίον του άλλου κατά τη διάρκεια και μετά το διαζύγιο», λέει η Δρ Άσλεϊ. «Τα παιδιά τότε θα προσπαθήσουν να κάνουν τον φροντιστή να σταθεί στο πλευρό του ενός ή του άλλου γονέα. Γι' αυτό είναι καλό να υπάρχει κάποιος που έχει εμπειρία με το διαζύγιο και είναι πρόθυμος να θέσει ξεκάθαρα όρια με τα παιδιά.»

8. Συζήτηση για ευαίσθητα θέματα
   Όταν παίρνετε συνέντευξη από πιθανές νταντάδες, να είστε ξεκάθαροι σχετικά με το πώς θέλετε να χειριστεί το θέμα του διαζυγίου. Τι πρέπει να πει εάν το παιδί σας έρθει σε αυτήν με ερωτήσεις; Σε ποια θέματα πρέπει να είναι ευαίσθητη; Ενημερώστε της ότι είναι σε επιφυλακή για σημάδια ότι το παιδί σας αντιμετωπίζει προβλήματα με το διαζύγιο.

   Συζητήστε αυτό το άρθρο σχετικά με το Πώς να εξηγήσετε το διαζύγιο στα παιδιά.

9. Να είστε ξεκάθαροι σχετικά με συγκεκριμένους κανόνες και χρονοδιαγράμματα
   Δημιουργήστε ένα ημερολόγιο που να δείχνει ξεκάθαρα πότε ο άλλος γονέας μπορεί να πάρει το παιδί. Η νταντά σας θα πρέπει να γνωρίζει τι επιτρέπεται κατά τη διάρκεια του ρολογιού της.

   Στην πραγματικότητα, ένα ημερολόγιο που περιγράφει όλες τις δραστηριότητες, τις δουλειές και τον ελεύθερο χρόνο — συμπεριλαμβανομένου του χρόνου τηλεόρασης ή της πρόσβασης στον υπολογιστή — που ισχύει και για τα δύο σπίτια βοηθά το παιδί σας να διατηρεί ένα σταθερό πρόγραμμα όταν ταξιδεύει πέρα ​​δώθε.

   Εάν ο πρώην σας προσπαθήσει να πάρει το παιδί σας κάποια άλλη στιγμή, ο φροντιστής θα πρέπει να λάβει οδηγίες να σας καλέσει και να καθορίσει εάν είναι εντάξει να κάνετε μια εξαίρεση.

   Εάν υπάρχει περιοριστικό ένταλμα κατά του πρώην, μόνο υπό επίβλεψη επίσκεψης ή άλλοι κανόνες, ο φροντιστής θα πρέπει να τα μάθει αμέσως. Ομοίως, εάν δεν θέλετε το παιδί σας να μιλήσει με τον πρώην σας ή με συγκεκριμένους συγγενείς από την άλλη πλευρά, ενημερώστε τον φροντιστή.

«Σίγουρα αναφέρετε οποιουσδήποτε κανόνες ή ειδικές εκτιμήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης», λέει ο Δρ. Ashley. «Θέλετε να είστε σίγουροι ότι έχετε κάποιον που είναι πρόθυμος και ικανός να ακολουθήσει και δεν θα αναστατωθεί όταν αναφέρονται «περίεργοι κανόνες». Εάν όλοι γνωρίζουν ποιοι είναι οι κανόνες, τότε ο φροντιστής μπορεί απλώς να ανατρέξει στο σχέδιο.»

Οι περισσότεροι από τους κανόνες για την πρόσληψη μιας νέας νταντάς είναι οι ίδιοι — είτε είστε ελεύθεροι, διαζευγμένοι ή παντρεμένοι. Εστιάστε σε αυτά που χρειάζεστε και σε αυτά που χρειάζεται το παιδί σας. Στη συνέχεια, βρείτε κάποιον που μπορεί να κάνει τη ζωή σας πιο εύκολη.

Μάθετε πώς να είστε εργοδότης δίκαιης φροντίδας
Λάβετε την υπόσχεση δίκαιης φροντίδας

Ως μητέρα της Ashley (5 ετών) και του Alex (3 ετών), η Dawn Allcot κατανοεί πόσο δύσκολο μπορεί να είναι να βρεις τον κατάλληλο φροντιστή. Όταν δεν ψάχνει για ένα ραντεβού με τον σύζυγό της, τρέχει Allcot Media , μια εταιρεία παροχής υπηρεσιών σύνταξης και εισερχόμενου μάρκετινγκ πλήρους κλίμακας.