• Τα μωρά
• Η οικοδόμηση ενός Οικογένεια
• παιδιά
• Γενικά Γονείς
• Νεογέννητα
• Οι έφηβοι
• νήπια
• εγκυμοσύνη

8 πράγματα που πρέπει να κάνετε πριν προσφέρετε μια δουλειά σε μια νταντά

Χρειάζεστε μια νέα νταντά, stat! Αλλά μόλις νομίσετε ότι έχετε εντοπίσει την ιδανική σας Mary Poppins, μην βιαστείτε να την προσλάβετε. Ακολουθήστε αυτά τα οκτώ βήματα για να εκτελέσετε τη δέουσα επιμέλεια προτού φέρετε στο πλοίο τον νέο φροντιστή του παιδιού σας.

1. Αναφορές κλήσεων

Θα πρέπει να μιλήσετε με τουλάχιστον πέντε αναφορές για έναν υποψήφιο, συμπεριλαμβανομένων προηγούμενων εργοδοτών και αναφορών χαρακτήρων. Επιπλέον, ελέγξτε εάν ο πάροχος παιδικής φροντίδας έχει αξιολογήσεις στο προφίλ του Care.com που μπορείτε να διαβάσετε.

Μην φοβάστε να διερευνήσετε βαθιά όταν κάνετε ερωτήσεις, αν και ακόμη και απλές ερωτήσεις όπως το πόσο καιρό το άτομο απασχολούσε την νταντά και τα ονόματα και τις ηλικίες των παιδιών που φροντίζει η νταντά μπορεί να είναι πολύ ενδεικτικά όσον αφορά τη διασφάλιση ότι η νταντά είπε αλήθεια στην αίτησή της.

Για μια πλήρη λίστα ερωτήσεων που μπορείτε να κάνετε, διαβάστε τον σωστό τρόπο ελέγχου των παραπομπών κατά την πρόσληψη ενός νέου φροντιστή.

2. Εκτελέστε ελέγχους ιστορικού

Μπορεί να έχετε επιλέξει αρχικούς υποψηφίους, αλλά όταν έχετε περιορίσει τη δεξαμενή στην κορυφαία επιλογή (ή επιλογές), αναζητήστε πιο εκτεταμένες αναζητήσεις. Μάθετε για τις επιλογές ελέγχου ιστορικού που είναι διαθέσιμες μέσω του Care.com.

3. Αναζήτηση στο Google

Όταν κάνετε Google το όνομα της μελλοντικής νταντάς σας και τα ονόματα των πελατών της, αναζητήστε τα βασικά, συμπεριλαμβανομένων κριτικών από προηγούμενους πελάτες και μαρτυρίες πελατών σε ιστότοπους όπως το LinkedIn και ιστότοπους κριτικών χρηστών. Το όνομά της έχει αναφερθεί αρνητικά σε κάποια τοπικά μέσα ενημέρωσης; Ελέγξτε ξανά τις πραγματικές πληροφορίες, όπως την εκπαίδευση και το εργασιακό ιστορικό.

4. Συνδεθείτε στα Social Media

Ακόμη περισσότερο από μια αναζήτηση στο Google, τα δίκτυα κοινωνικών μέσων προσφέρουν σημαντικές πληροφορίες για τον τρόπο με τον οποίο ζει η μελλοντική νταντά σας. Φίλος ή ακολουθήστε τη νταντά στο Twitter, το Facebook, το LinkedIn, κ.λπ.

Να είστε επιφυλακτικοί με την πρόσληψη κάποιου που δημοσιεύει συνεχώς δημοσιεύσεις για προσωπικά ή οικογενειακά δράματα ή έχει κακοπροαίρετο προηγούμενους εργοδότες.

Επίσης, βεβαιωθείτε ότι αυτό το άτομο ζει τον τρόπο ζωής που θέλετε γύρω από τα παιδιά σας, συμπεριλαμβανομένης της απεικόνισης μιας αισιόδοξης και θετικής στάσης. Πώς αντιμετωπίζουν τους φίλους και τους γνωστούς τους στα social media; Τι μοιράζονται τακτικά; Υπάρχουν πολλές φωτογραφίες που αφορούν αλκοόλ ή μη ασφαλείς συμπεριφορές;

«Πρέπει να είσαι πιστός σε αυτό που είσαι ως άτομο και για την οικογένειά σου συνολικά», λέει η Melissa Cummings, ιδρύτρια του SHIFT Legacy. «Ρωτήστε τον εαυτό σας, ποιες αξίες πιστεύετε; Είναι αυτό το άτομο πρότυπο; Μοιράζονται τις ίδιες οικογενειακές αξίες; Μπορώ να τους εμπιστευτώ τον πιο πολύτιμο άνθρωπο στη ζωή μου;»

5. Ελέγξτε τη συνέπεια

Ο Τζέι Σίλβερ, ένας πατέρας από το Λονγκ Άιλαντ της Νέας Υόρκης, σημειώνει ότι η πρώτη του συνέντευξη με μια υποψήφια νταντά είναι περιεκτική, χάρη στην εξειδίκευσή του ως επαγγελματίας ανθρώπινου δυναμικού. Ρωτάει για χόμπι και επαγγελματικές φιλοδοξίες, καθώς και συγκεκριμένες ερωτήσεις που σχετίζονται με καταστάσεις εργασίας και παιδικής φροντίδας, όπως:ποιο είναι το πιο δύσκολο κομμάτι του να παρακολουθείς το παιδί κάποιου άλλου;

Στη συνέχεια, η γυναίκα του θα πάρει συνέντευξη από την μελλοντική νταντά αργότερα, μόνη της. "Θα κάνει τις ίδιες ερωτήσεις με διαφορετικούς τρόπους, για να βεβαιωθεί ότι οι απαντήσεις είναι ίδιες", εξηγεί ο Silver.

Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι οι υποψήφιοί σας είναι πραγματικά ενημερωμένοι και παθιασμένοι με αυτήν την καριέρα — και δεν λένε απλώς αυτό που πιστεύουν ότι θέλετε να ακούσετε.

6. Κάνε μεσημεριανό γεύμα

Το πώς συμπεριφέρεται κάποιος σε μια συνέντευξη για δουλειά και το πώς ενεργεί όταν δεν συνειδητοποιεί ότι αξιολογείται μπορεί να είναι πολύ διαφορετικό. Εάν μια νταντά περάσει τη συνέντευξη και το στάδιο ελέγχου ιστορικού, η σύζυγος του Σίλβερ τη βγάζει για μεσημεριανό γεύμα μόνο για να δει πώς συμπεριφέρεται σε μια κοινωνική κατάσταση — είτε με είτε χωρίς το παιδί τους. Μπορείτε επίσης να κατευθυνθείτε στο πάρκο ή να κάνετε μια βόλτα στη γειτονιά.

7. Γράψτε ένα συμβόλαιο

Για να βεβαιωθείτε ότι εσείς και η υποψήφια νταντά σας βρίσκεστε στην ίδια σελίδα σχετικά με την προσδοκία της θέσης εργασίας, δημιουργήστε μια σύμβαση (αν δεν το έχετε κάνει ήδη) που να περιγράφει την περιγραφή της θέσης εργασίας, τις προσδοκίες, τα οφέλη, την πολιτική εμπιστευτικότητας κ.λπ. Είναι η νταντά εντάξει με τις ώρες και την αμοιβή που προσφέρετε; Πώς θα χειριστείτε τους φόρους απασχόλησης; Η αμοιβή που προσφέρετε είναι ακαθάριστη ή καθαρή; Η συζήτηση αυτών των λεπτομερειών μπορεί να βοηθήσει στον εντοπισμό τυχόν κόκκινων σημαιών.

Μάθετε περισσότερα σχετικά με το Γιατί χρειάζεστε ένα συμβόλαιο με νταντά.

8. Μιλήστε στα παιδιά σας

Η τελική απόφαση, φυσικά, βρίσκεται στα χέρια σας, αλλά μιλήστε στα παιδιά σας για το πώς νιώθουν. Εξάλλου, η ασφάλεια - και η ευτυχία των παιδιών σας - είναι πρωταρχικής σημασίας. Και το παιδί σας μπορεί ακόμη και να βρει ενδείξεις που χάσατε από την προθυμία σας να βρείτε μια λύση παιδικής φροντίδας.

Εάν το παιδί σας έχει οποιεσδήποτε αμφιβολίες πέρα ​​από το αναμενόμενο άγχος αποχωρισμού, επανεξετάστε την επιλογή σας. Συντονιστείτε στη διαίσθησή σας και δείτε τι σας λένε τα ένστικτά σας. «Στο τέλος, αυτό το άτομο θα έχει τεράστια επιρροή στο παιδί σας… το πιο σημαντικό άτομο στη ζωή σας», λέει ο Cummings. «Αν κάτι δεν πάει καλά, μάλλον έχεις δίκιο. Ακολουθήστε το ένστικτό σας."

Dawn Allcot Ο είναι ανεξάρτητος συγγραφέας πλήρους απασχόλησης, blogger και ειδικός στο εισερχόμενο μάρκετινγκ. Ως μητέρα δύο μικρών παιδιών, κατανοεί από πρώτο χέρι τη σημασία της επιλογής του σωστού φροντιστή.