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Worauf Sie bei einem Babysitter achten sollten:Typen, Eigenschaften und Verantwortlichkeiten

Das Wort Babysitter kann für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen haben. Für manche ist es ein Highschool-Schüler, der seine Kinder bei Verabredungen beobachtet. Für andere ist es der erfahrene College-Student, der jeden Tag für ein paar Stunden nach der Schule mit seinen Kindern da ist. Oder vielleicht ist es die Bezugsperson, auf die Sie sich verlassen, um die Kinder ein paar Tage in der Woche zur Schule zu bringen. Unabhängig davon können Babysitter ein fester Bestandteil Ihres Kinderbetreuungsteams sein, insbesondere für diejenigen, die nicht die Vollzeitunterstützung eines Kindermädchens benötigen.

Bevor Sie mit der Suche nach dem perfekten Babysitter beginnen, ist es wichtig, genau zu wissen, welche Art von Betreuer Sie suchen, da verschiedene Arten von Betreuern unterschiedliche Dinge in Bezug auf Erfahrung, Qualifikation und sogar Verfügbarkeit bieten können.

Hier ist, was Sie wissen sollten, bevor Sie mit der Suche nach einem Babysitter beginnen.

Arten von Babysittern

Der perfekte Babysitter kann jeder sein, von einem Nachbarn auf der Straße bis zu einem erfahrenen ehemaligen Erzieher, den Sie in einer örtlichen Gemeindegruppe gefunden haben. Aber, sagt Suzie Zeldin, Mitinhaberin und Betriebsleiterin bei Smart Sitting, die richtige Art von Sitter hängt von den spezifischen Bedürfnissen Ihrer Familie ab, also sollten Sie eine Vorstellung davon haben, was verschiedene Arten von Sittern bieten können.

Gymnasiasten

Babysitter in dieser Altersgruppe eignen sich gut für Wochenend- und Sommerjobs. Obwohl sie normalerweise die jüngsten der verfügbaren Babysitter sind, bedeutet das nicht unbedingt, dass sie weniger fähig sind. Idealerweise hat ein Highschool-Sitter an einem Trainingskurs teilgenommen oder sein CPR-Zertifikat erhalten oder zumindest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder anderen Familien. Sie sollten auch in der Nähe wohnen, da einige in dieser Altersgruppe möglicherweise kein eigenes Transportmittel oder einen Führerschein haben.

Hochschulstudenten

Abhängig von ihren Stundenplänen haben College-Studenten möglicherweise mehr Flexibilität als andere Arten von Sittern, obwohl sie im Sommer oder an bestimmten Feiertagen möglicherweise nicht verfügbar sind. In der Regel haben Sitter im College-Alter mehr Erfahrung als Sitter in der High School. Aus diesem Grund können sie einen höheren Stundenlohn verlangen. Aber als Bonus fühlen sich viele Babysitter in dieser Altersgruppe von der Betreuung angezogen, weil sie sich für zukünftige Karrieren in der Bildung oder frühkindlichen Entwicklung ausbilden, was bedeutet, dass sie möglicherweise über zusätzliches Wissen verfügen, wie sie auf sinnvolle Weise mit Kindern interagieren und sich engagieren können.

Erwachsene Babysitter

Es gibt viele Arten von erwachsenen Sittern. Einige sind möglicherweise selbst Eltern, die durch die Betreuung weiterer Kinder ein Einkommen erzielen möchten. Andere können pensionierte oder ehemalige Lehrer, Großeltern oder sogar ehemalige Kindertagesstätten sein, die einen Schwenk in die personalisierte Betreuung machen. Auch wenn das Alter mehr Erfahrung impliziert, ist es dennoch wichtig zu überprüfen, ob erwachsene Babysitter über anerkannte Qualifikationen wie HLW-Training verfügen, genau wie Sie es bei einem jüngeren Babysitter tun könnten. Ein erwachsener Babysitter kann mehr verlangen, insbesondere wenn er eine Ausbildung und Erfahrung in kinderbezogenen Bereichen hat. Allerdings sind sie auch eher morgens und nachmittags verfügbar, wenn andere Sitter, die schulische oder außerschulische Aktivitäten haben, nicht verfügbar sind.

Eigenschaften, die bei der Suche nach einem Sitter zu berücksichtigen sind

Für Katherine Martinelli aus Ann Arbor, Michigan, kam es bei der Suche nach einem neuen Babysitter für ihre 1- und 4-jährigen Kinder auf die Persönlichkeit an, vielleicht sogar mehr als auf die anderen Qualifikationen des Babysitters, sagt sie.

„Die Frau, die ich kontaktieren wollte, erwähnte ausdrücklich, dass sie Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Kindern unterschiedlichen Alters hat, was mir wichtig ist“, sagt sie. „Aber darüber hinaus schien sie wirklich fürsorglich und lustig zu sein. Innerhalb weniger Minuten nach ihrer Ankunft spielte sie mit beiden Kindern und sie lieben sie absolut. Es gibt null Tränen, als wir gehen und wir nach Hause kommen, wo beide Kinder schlafen. Wir lieben sie, und ich denke, die Tatsache, dass sie enthusiastisch und energisch ist, ist der Schlüssel … Andere Sitter verbrachten die ganze Zeit damit, mit mir zu reden, oder warteten auf Hinweise von den Kindern, aber sie sprang einfach auf ihrem Niveau ein.“

Während jeder Babysitter einzigartig ist, trifft Martinellis Geschichte auf einige Schlüsselmerkmale und Qualitäten zu, die die meisten Babysitter haben sollten:

• Begeisterung: Der Babysitter sollte sich wirklich gerne um Kinder kümmern und seine Arbeit mit einer Energie angehen, die zeigt, dass er wirklich an den Kindern in seiner Obhut interessiert ist.
• Initiative: Der Babysitter kennt vielleicht nicht sofort die Besonderheiten Ihres Haushalts, aber er sollte in der Lage sein, direkt einzugreifen, die Kinder zu beschäftigen und ihre Bedürfnisse zu antizipieren.
• Verspieltheit: Der Babysitter sollte spielen können und weiß, wie er Kinder unterhalten kann. Martinelli sagt, ihre Babysitterin habe während des ersten Einstellungsprozesses erwähnt, dass sie es liebt, Schnitzeljagden zu veranstalten, wissenschaftliche Experimente durchzuführen und Theaterstücke zu erfinden.
• Verantwortung: Egal, wie viel Spaß sie haben, Martinellis Babysitter bringt die Kinder trotzdem pünktlich ins Bett und hält sich an die Routine. Letztendlich müssen Eltern ihre Kinder in guten Händen wissen, daher ist die Fähigkeit, sich an Regeln und Routinen zu halten, wichtig.
• Professionalität: Babysitten, auch in lockereren Situationen, ist ein echter Job und sollte ernst genommen werden. Der Sitter sollte zuverlässig, engagiert und erfahren sein. „Sie sollten ihren Job verstehen und ihn nicht nur wie einen Nebenjob behandeln, bei dem sie einfach etwas zusätzliches Geld verdienen können“, sagt Zeldin.
• Verantwortlichkeit: Der Babysitter sollte pünktlich erscheinen, Verpflichtungen einhalten und die Verantwortung schätzen, die er Ihrer Familie gegenüber hat. „Selbst wenn es sich um einen Teilzeitjob als Babysitter handelt, verlassen sich die Familien am Ende des Tages auf ihre Babysitter“, sagt Zeldin.

Grundlegende Babysitterpflichten

Babysitter werden in erster Linie eingestellt, um Kinder zu betreuen und zu unterhalten, sodass sie normalerweise keine zusätzlichen Aufgaben wie Kochen oder Haushaltsreinigung übernehmen, die in den Aufgabenbereich eines Vollzeit-Kindermädchens fallen könnten. Dennoch, sagt Zeldin, ist es wichtig, eine klare Vorstellung davon zu haben, welche Aufgaben Ihr Babysitter übernehmen soll, und diese sofort zu kommunizieren.

„Wir sagen Familien immer, dass sie Zeit damit verbringen sollen, tatsächlich darüber nachzudenken, was sie von dieser Person erwarten, und sich ein wenig darüber klar zu werden, was für Babysitter normal ist und was unter das ‚Das ist eine Art Extra‘ fallen könnte '-Spalte“, erklärt sie.

Zu den typischen Aufgaben eines Babysitters gehören:

• Mit Kindern spielen.
• Einfache Zubereitung von Mahlzeiten oder Snacks und Abräumen des Geschirrs.
• Spielplätze aufräumen.
• Windeln wechseln.
• Hilfe beim Töpfchentraining.
• Zubereitung von Fläschchen oder Babynahrung.
• Kinder bettfertig machen.

Zusätzliche Babysitteraufgaben können eine höhere Bezahlung erfordern und umfassen:

• Transport von Kindern zu und von Aktivitäten oder der Schule.
• Hilfe bei den Hausaufgaben oder Nachhilfe.
• Zubereitung komplexer oder sehr spezifischer Mahlzeiten und Snacks (z. B. im Falle einer Lebensmittelallergie oder -unverträglichkeit, für die möglicherweise ein Babysitter mit zusätzlicher Erfahrung gefunden werden muss).
• Erledigung aller Aufgaben, die über die grundlegende Reinigung der verwendeten Bereiche und Gegenstände hinausgehen.
• Entwickeln Sie einzigartige Spielideen oder Bildungsaktivitäten.

Wenn Ihre Kinder eine hochspezialisierte Betreuung benötigen, kann es sein, dass eine professionelle Nanny besser zu Ihren Bedürfnissen passt. Auf jeden Fall sagt Zeldin, dass Kommunikation der Schlüssel ist, um sicherzustellen, dass Ihr Babysitter versteht, was erwartet wird, und sich in der Lage fühlt, seine Rolle zu erfüllen.

„Das Wichtigste ist, Ihren Sitter nicht mit einer Liste von Verantwortlichkeiten zu überrumpeln, von denen er nichts wusste, und dann kommt er zu Ihnen nach Hause und hat das Gefühl, dass die Einrichtung anders ist als ursprünglich kommuniziert“, erklärt sie.

Sicherheits- und Kinderbetreuungstraining zum Suchen

Während Sicherheitsschulungen und spezielle Zertifizierungen für Babysitter nicht erforderlich sind, bietet das Wissen, dass eine Pflegekraft im Umgang mit einem Notfall geschult ist, den meisten Eltern große Sicherheit. Hier sind einige Sicherheitskurse und Zertifizierungen, nach denen Sie suchen sollten.

Würgen und HLW

Dr. Ed Kulich, ein vom Vorstand zertifizierter Concierge-Kinderarzt bei Kids Housecalls, sagt, dass Pflegekräfte in der Regel eine Form von Basic Life Support (BLS)-Training haben sollten. Dieses Training beinhaltet HLW, was in kardialen Notfällen zu tun ist und wie man verstopfte Atemwege befreit (Verschlucken).

„Wenn Sie ältere Kinder haben, muss die Pflegekraft auch Erwachsenen-HLW haben, denn wenn Sie ein Kind haben, das 11 oder 12 Jahre alt ist, sind diese Kinder groß und haben im Wesentlichen die gleiche Größe wie ein Erwachsener“, sagt Kulich .

Kurse, die vom Amerikanischen Roten Kreuz oder der American Heart Association angeboten werden, decken diese Schulung ab. Wenn ein Babysitter sagt, dass er diese Schulung erhalten hat, sollten Sie um eine Kopie seiner Zertifizierung bitten, damit Sie überprüfen können, ob sie aktuell ist, da Auszubildende alle zwei Jahre erneut zertifiziert werden müssen.

Säuglings- und Kinderbetreuung

Das Amerikanische Rote Kreuz bietet Babysitter- und Kinderbetreuungskurse an, die Babysitter-Grundlagen, Babysitter-Training und fortgeschrittene Kinderbetreuung abdecken. Diese Kurse beinhalten das oben erwähnte CPR- und Notfalltraining, aber auch Themen, die sich mit kindlichem Verhalten und Disziplin, kindlicher Entwicklung und Grundversorgung für Kinder jeden Alters befassen. Teilnehmen können Sitter ab 11 Jahren.

Wassersicherheitstraining

Besonders wenn Sie einen Sommer-Babysitter einstellen oder einen Pool haben, kann es eine gute Idee sein, einen Sitter mit Wassersicherheitstraining zu finden. Die vom Amerikanischen Roten Kreuz angebotenen Wassersicherheitsschulungen behandeln mögliche Gefahren in der Nähe von Wasser und wie man im Notfall reagiert.