• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

9 måder at skille sig ud på, når du leder efter et nanny-job

Med 1,2 millioner mennesker, der arbejder i børnepasning, kan det være svært at skille sig ud, hvis du leder efter at lande et job som nanny. At vide, hvordan man effektivt fremhæver dine tjenester som børnepasningsudbyder, kan hjælpe med at åbne muligheder.

Og med stabil jobvækst – 7% projektet fra 2016 til 2026 af Bureau of Labor Statistics – er der stillinger at få. Uanset om du leder efter dit første job eller er en erfaren fagmand på området, her er 9 tips til med succes at skille dig ud fra mængden.

1. Lav en nanny-portefølje

Et powerful værktøj at have i din marketing-kit er en nanny-portefølje. Essentielt er det en visuel one-stop-shop over, hvad der gør dig til den bedste kandidat til jobbet. Fyld en tre-ring binder eller scrapbook med en kopi af dit CV, anbefalingsbreve, en liste over træningsklasser og workshops taget, grader, priser, bevis for HLR og førstehjælp-certificering, og en kopi af dit kørekort.

Du måske også vil medtage billeder taget mens du var på jobbet og kopier af projekter, du har arbejdet på med børn i din pleje.

2. Perfektioner dit CV

Dit CV er sandsynligvis det første indtryk, du vil hinterlade hos en potentiell arbejdsgiver, så du vil sikre, at det fremhæver din mest relevante erfaring og færdigheder.

Sørg for, at dit CV er velpoleret – fri for stavefejl og grammatiske fejl, og at det er ensformateret. Det kan hjælpe med at vise din opmærksomhed på detaljer. Du kan følge disse retningslinjer og CV-skabelon, uanset om du starter fra bunden eller polerer dit eksisterende CV.

"Du vil også vise din evne til at arbejde ansvarligt i en uovervåget position," siger Laura Schroeder, anden vicepræsident for International Nanny Association. "Erfarne nannies vil især fremhæve deres legitimationsbeviser, som at have bestået INA-legitimationsprøven, samt deres fortsættelsesuddannelse, herunder workshops deltaget i begivenheder som National Nanny Training Day."

3. Udvid din uddannelse

At tilføje legitimationsbeviser til dit CV behøver ikke at betyde at få en ny grad. Tilmeld dig en klasse i vandsikkerhed, spedbarnspleje eller søvntræning på dit lokale community college eller via et online kursus. Disse typer enkeltkurser kan tilbyde en enorm afkast på en minimal investering.

Tjek dit lokale YMCA eller Det Amerikanske Røde Kors, som typisk tilbyder rimeligt prissatte eller endda gratis klasser. The Newborn Care Specialist Association har også en godkendt liste over uddannelsesudbydere, der tilbyder klasser for at hjælpe dig med at blive certificeret til specifikt at pleje spedbarn.

4. Lær en specialiseret færdighed eller et fremmedsprog

Ligesom at børste op på din børnepasningsuddannelse, er det et stort plus at tilføje en efterspurgt færdighed eller et fremmedsprog til dit CV.

"[Forældre] kan virkelig lide en nanny med færdigheder, de kan lære deres børn," siger Schroeder. "Dette kan være et fremmedsprog eller sportsfærdigheder, men det er oftest viden om tidlig barndomsuddannelse og udviklingsmilepæle. Nannies med disse færdigheder kan tilbyde kreative, udviklingsmæssigt passende aktiviteter for børnene i deres liv."

Forældre kan endda være villige til at betale lidt ekstra for lektioner i disse færdigheder, herunder at lære at svømme, spille et instrument eller mastre et nyt sprog.

5. Børst op på aktuelle børnepasningstrends

Før du taler med en potentiell familie, sørg for at undersøge alle de nyeste rapporter, strategier og tendenser i børnepasningsfeltet med faglige ressourcer som International Nanny Association eller ChildTrends.org. En kendskabrig børnepasningsudbyder giver forældre beroligelse om, at deres små er i gode hænder.

For eksempel har forskning vist, at at indkorporere sansestimulering – som at knuse papir, svampemaling og lege med kinetisk sand – i en daglig rutine ikke kun er terapeutisk, men forbedrer observationsfærdigheder, mens man opmuntrer kognitiv udvikling. En anden nuværende børnepasningstrend er brugen af teknologi udover passiv forbruget, som at se TV, for at skabe læringsmuligheder. Dog kan introduktion af iPads og laptops være kontroversielt i nogle familier – sørg for at diskutere med familien deres holdninger og synspunkter på teknologi først.

6. Netværk online og offline

Mund-til-mund-reklame kan være en af de mest powerful midler til at lande en mulighed. Lad dit sociale netværk vide, at du er på markedet for et job som nanny.

Familie, venner, kolleger og endda andre nannies eller børnepassere kan hjælpe dig med at finde en familie, der leder efter børnepasningstjenester. Bonus: De kan personligt bürgen for, hvor fantastisk du er. "Jeg har fået de fleste af mine nanny-jobs gennem mund-til-mund-reklame. Hvis du har en god nanny, og nogen spørger, vil du helt sikkert videregive deres info," sagde Monica Cutler, en nanny med næsten 20 års erfaring. "Jeg bruger også en Facebook-side kaldet Nashville Childcare Connection til at annoncere mig – og Nashville Moms Facebook-gruppen."

7. Kontakt nanny-agenturer og websider

At bruge en nanny-tjeneste kan hjælpe dig med at kaste et bredt net i forhold til eksponering. At indsende dit CV eller udfylde en profil på en stor side kan sætte dine færdigheder foran et interesseret publikum.

"De fleste af vores nannies interviewer med en til tre familier, før de finder deres perfekte familie. Vi arbejder hårdt for kun at sende nannies til familier, der virkelig er en god match, og vi går alle forventninger, jobpligter, løn- og fordele-forventninger igennem på forhånd for at sikre den rette match," siger Rachel Adkins, præsident for Nashville Nanny Agency.

8. Vær fleksibel

At opretholde fleksibilitet, når det gælder løn og jobansvar, viser, at du ikke er svær at arbejde med. At kunne forhandle en lønsats, der virker for begge parter, kan hjælpe med at holde dig konkurrencedygtig på markedet. Desuden kan en villighed til at rejse med familien på ferie eller tilpasse din tidsplan til at inkludere at køre besorgelser og hjælpe med vask eller madlavning være et plus.

"Nannies, der tilbyder tjenester uden for børnepasning som madlavning, let husarbejde og vask, vil ofte have en fordel over de nannies, der ikke tilbyder disse tjenester," sagde Schroeder. "Dog vil nannies primære rolle altid være børnepasning, og det er de færdigheder, familier værdsætter mest. Alle ansvarsområder bør lægges op i en arbejdsaftale og kompenseres passende."

9. Øv interview, før du går ind ad døren

Før du går ind i et interview med en potentiell familie, læs jobbeskrivelsen nøje igennem, og sørg for, at du er forberedt til at levere relevant arbejdshistorik, der demonstrerer, hvorfor du er velegnet til positionen. At være punktlig, velplejet og fuldt forberedt med din portefølje hjælper med at etablere professionalisme.

Øv svar på potentielle interviewspørgsmål før din aftale, og arbejd på en elevator pitch, der formidler dine kvalifikationer i det bedste mulige lys.