• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Sådan finder I en nanny, når I flytter

En nanny-søgning er en nanny-søgning, uanset hvor I bor. Men hvis I ikke kender området, kan søgningen efter at finde nogen til at passe jeres familie nemt blive stressende. „I kender ikke trafikmønstre, sikkerhedsproblemer eller lokale parker, så I har ikke et fuldt overblik over jobbet,“ siger Tammy Gold, forældre-ekspert og ejer af Gold Parent Coaching.

For at hjælpe jer med at navigere i denne ansættelsesproces, deler Gold og Kellie Geres, en nanny og husstandschef i 20 år og DC-afdelingsformand for Domestic Estate Managers Association, tips til forældre, der vil gøre overgangen så nem som muligt, når de leder efter en ny nanny et ukendt sted.

1. Start tidligt
   I vil ikke skynde jer gennem ansættelsesprocessen, så giv jer så meget tid som muligt. I kan starte søgningen, før I endda flytter, ved at vurdere kandidaters ansøgninger og udføre telefoninterviews.
    

2. Find nye ressourcer
   I kan starte fra bunden, men supportsystemerne er de samme, uanset hvor I bor.

   „Ejendomsmæglere er en stor ressource, da de kender familier og kvarterer, og er gode til anbefalinger til alle slags tjenester i jeres nye hjem,“ foreslår Geres. „Børnelæger er også en stor kilde til info, da de ser nannies og forældre i deres kontorer. Lærere er en stor kilde, da de ved, hvilke familier der har nannies. Nye naboer kan være en stor ressource, da de måske kender nogen, der leder, og har forbindelser til andre forældre og forældrenetværk.“

   Og Care.com er også der for at hjælpe. Bare ændr jeres konto ved at gå til jeres „Min Care.com“ side, klikke på „Min Profil & Indstillinger“ og opdatere jeres placering. Så opslå et job for at finde plejere i jeres nye by.
    

3. Tal med jeres arbejdsgiver
   Hvis I flytter for at starte et nyt job, spørg rundt på kontoret. „Kolleger er også en stor ressource,“ siger Geres. „Og hvis de har nannies, tilbyd at værts en legeaften for at præsentere nannies og børnene.“

   Og find ud af, hvilke typer børnepasningsfordel jeres nye arbejdsgiver kan tilbyde. For eksempel kan jeres nye virksomhed tilbyde reserve-børnepasning som en arbejdsfordel, såsom gennem Care.com's Care@Work-program. Dette program tilbyder ansatte i deltagende virksomheder adgang til børnepasning enten hjemme eller på et nærliggende børnepasningsanlæg. Hvis jeres virksomhed ikke tilbyder denne fordel, bed Human Resources om at overveje det. I vil være meget mere produktive på arbejde, hvis I ikke skal bekymre jer om jeres barn.

   Læs om de 10 ting at spørge HR om i dag.
    

4. Research lønninger og skat
   Nannies i jeres nye område kan være vant til en anden løn end det, I brugte at betale i jeres gamle hjem. Brug Care.coms rateberegner til at finde ud af, hvad den gennemsnitlige børnepasser tjener i jeres område.

   Lær, hvordan man bliver en Fair Care arbejdsgiver
   Tag Fair Care-loftet

   Opsæt en lønkonto til at håndtere skat for jeres nye ansat. „Tjek med en nanny-lønningsvirksomhed for at se, hvad jeres forpligtelser er som arbejdsgiver, da hver stat varierer,“ siger Geres.
    

5. Tal med jeres børn
   „Hvis børnene er gamle nok, involver dem i ansættelsesprocessen,“ råder Geres. „Spørg dem, hvad de vil have fra en nanny.“ Vil de have nogen, der viser dem de sjove lokale parker, hjælper dem med lektier eller laver virkelig gode cookies?
    

6. Interview på den rigtige måde
   Når I har identificeret en håndfuld potentielle kandidater, interview dem personligt på en neutral placering, og inviter dem så til jeres hjem for at møde jeres barn. Start med disse eksempel-nanny-interviewspørgsmål.

   Da I er nye i området, spørg kandidaterne også placeringsspecifikke spørgsmål. I vil have nogen, der kan hjælpe jeres familie med at overgå til dette nye miljø. For eksempel, spørg om deres yndlings legepladser, sjove ting at gøre med børn, og (hvis hun er fra området) hvad det er at vokse op der.
    

7. Gør prøveløb
   Når I har valgt en nanny, gør et prøveløb i en uge eller to for at sikre, at hun er et godt match (I skal betale hende for hendes tid, selvfølgelig!).

   „Det er skræmmende [for jeres barn] at møde nye nannies eller børnepassere,“ siger Gold. „Så jo mere overgangstid I kan have, desto bedre. Jeg ville gøre ting, barnet kan lide, med den nye børnepasser, som kunst og håndværk, en ny sport legetøj, en film, som en måde for dem at binde bånd på.“

   Læs om de 10 måder at forberede børn til en ny børnepasser.
    

8. Stol på jeres nye nanny
   Generelt set er en ny nanny en perfekt måde at hjælpe jeres børn med at tilpasse sig et nyt område.畢竟, lokale nannies kan hjælpe børn med at lære alt om parker, legepladser og andre steder, som børn i deres alder hyppiger.

   „Nannies kan tage børnene, eller familien, og give en hel rundtur af byen,“ foreslår Gold.

   „En ny nanny vil være i stand til at hjælpe med at vurdere tidspunkt for hvornår man skal forlade til begivenheder, hvornår trafikken er bedst, og områder at undgå,“ siger Geres. „Nannyen er der for børnene, hvilket vil tillade forældre tid til at fokusere på det nye job, nye hjem og alle detaljer, der kommer med et flytning. Desuden kan nannyen hjælpe ved at være tilgængelig, når kabelselskabet skal være der, modtage en levering eller andre hjemmeaftaler. Sørg for at diskutere alt dette med jeres nanny, så alle er på samme side, og forventninger er forklaret og aftalt.“ 

At flytte til en ny by og ind i et nyt hjem kan være stressende, men nanny-ansættelsesprocessen behøver ikke at være.
 

Jeres næste skridt:

• Find ud af, hvor meget nannies i jeres nye område tjener
• Ansæt en nanny
• Opsæt en lønkonto
• Lær, hvordan tjenester som Care.com Backup Care kan hjælpe jer med at finde reserve-børnepasning, når I virkelig er i en knibe
• Lær om ting, folk glemmer, når de flytter

Elizabeth SanFilippo er en frilansforfatter. Hendes arbejde kan findes her.