Hvilke spørgsmål skal jeg stille et barnepigebureau?

Et barnepigebureau kan være en god mulighed for dig at finde børnepasning. For at lære mere om omkostningerne, fordelene og ting at tænke over, før du vælger en, kan du læse vores artikel om Hvad er et barnepigebureau?

Brug derefter vores stat-for-stat-lister til at finde det rigtige barnepigebureau på Care.com.

Når du opdager et full-service barnepigeformidlingsbureau, du synes passer godt, er der en masse information, du bør finde ud af - enten gennem virksomhedens hjemmeside, et telefonopkald eller et personligt møde med bureauet.

Her er mulige emner at tage fat på og spørgsmål at stille, når du vælger og undersøger et barnepigebureau:

  1. Hvor mange år har du været i branchen?
  2. Hvilke licenser og forsikringer har du?
  3. Har du nogen priser eller særlige legitimationsoplysninger, foreninger eller partnerskaber, jeg bør vide om?
  4. Hvor meget erfaring har du med min type placeringsbehov (live-in, live-out, permanent, deltid, barnepigeandel osv.)?
  5. Har du nogen familier, jeg kan tale med som referencer?
  6. Forklar, hvordan du henter og screener dine barnepige. Møder du dem personligt?
  7. Går de nogen særlige træninger eller certificeringer (som CPR eller førstehjælp)?
  8. Hvilken slags undersøgelsesproces sætter du dine barnepige igennem?
  9. Hvilke slags baggrundstjek laver du, og hvem udfører dem for dig?
  10. Hvor mange referencetjek og jobhistoriktjek foretager du?
  11. Hvor mange kandidater præsenterer du typisk for kunderne?
  12. Vil du hjælpe mig gennem planlægnings- og interviewprocessen?
  13. Hjælper du til med jobtilbud og ansættelsesaftaler?
  14. Hvordan opkræver du betaling for din tjeneste?
  15. Hvilke specifikke tjenester yder du for det gebyr?
  16. Er der elementer i ansættelses-/ansættelsesprocessen, som du ikke hjælper med?
  17. Gar du garanti for placeringen? Hvis ja, hvor længe?
  18. Hvilken form for support efter ansættelsen yder du, og hvor længe?
  19. Hvis min situation ændrer sig (ny baby, nyt kæledyr, ældste barn går i skole osv.), vil du hjælpe mig med at justere tidsplan/pligter/kompensation?
  20. Hvem vil jeg arbejde med, og hvordan håndterer vi det meste af vores kommunikation?

Når du endelig har valgt dit bureau og ansætter en pårørende, skal du sørge for at lære at være en Fair Care Employer. Du kan endda tage Fair Care Pledge nu!

Corey Whelan er freelanceskribent i New York. Hendes arbejde kan findes her.


Previous:

Next:

  • Sådan fødes en dreng eller en pige
    Det er en videnskabeligt (u) bevist kendsgerning, at det første spørgsmål, du bliver stillet efter at have meddelt, at du er gravid, er, Håber du på en dreng eller en pige? Selvom der ikke er nogen tvivl om, at din største bekymring er at have en sun
  • 16 unikke onesies til nyfødte
    En sjov og unik onesie eller babybodysuit er en fantastisk gave til en babyshower eller enhver lejlighed til at byde en ny baby velkommen. Når alt kommer til alt, lever de fleste spædbørn praktisk talt i disse behagelige, let tilgængelige get-ups i d
  • Hvad betyder babyprocentiler og vækstdiagrammer?
    Percentiler er et klinisk mål, som din børnelæge bruger til at plotte dit barns samlede fysiske vækst på et diagram over den generelle befolkning. Så efter en babys højde, vægt, og hovedets omkreds måles ved et godt babyundersøgelse, din børnelæge ti