Uprostřed COVID-19 byl jen v září nucen opustit práci téměř 1 milion žen

Pandemie převrátila práci, školu a domácí život pro každého ve Spojených státech, ale jsou to ženy, kdo nadále nese nejtěžší břemeno. Nová čísla, která zveřejnilo americké ministerstvo práce 2. října, ukazují, že minulý měsíc opustilo pracovní sílu čtyřikrát více žen než mužů. Je to součást katastrofálního trendu pro pracující ženy, který nevykazuje žádné známky zastavení.

Některé z nejpozoruhodnějších zjištění.

Minulý měsíc opustilo pracovní sílu více než 800 tisíc žen

Americké ministerstvo práce popisuje lidi, kteří odešli z pracovní síly nebo z ní vypadli, pokud již nepracují a již aktivně nehledají zaměstnání. Jen v září podle zprávy ministerstva práce opustilo americkou pracovní sílu 865 000 žen starších 20 let ve srovnání s 216 000 muži ve stejné věkové skupině. Pro představu to znamená, že asi 80 % z 1,1 milionu pracovníků, kteří minulý měsíc opustili pracovní sílu, byly ženy.

Ženy barvy pleti jsou neúměrně ovlivňovány

Z téměř 1 milionu žen, které minulý měsíc opustily pracovní sílu, je 58 000 černošek a 324 000 Latinoameričanek. Tyto ženy byly také nejvíce zasaženy propouštěním a zavíráním od začátku pandemie. Zatímco míra nezaměstnanosti je u žen celkově 7,9 %, u černošek je míra nezaměstnanosti 11,1 % a u žen z Latinské Ameriky 11 %. Míra nezaměstnanosti v Latinas se ve skutečnosti zvýšila z 10,5 % v srpnu, i když se míra nezaměstnanosti u všech ostatních skupin pracovníků zlepšila.

Proč ženy odcházejí z pracovní síly

Důvody masového odchodu žen z pracovní síly jsou různé a složité. Ženy nejenže bojují s vysokou mírou nezaměstnanosti, ale také je ovlivňují velké nerovnosti v domácnosti. Zvažte následující znepokojivé statistiky:

U maminek je třikrát větší pravděpodobnost než u tatínků, že budou právě teď zodpovídat za veškerou péči o děti a domácí práce. Tato nová statistika byla odhalena ve zprávě z 30. září od Lean In a McKinsey &Company.

Podle zprávy je u pracujících matek 1,5krát vyšší pravděpodobnost než u pracujících otců, že stráví tři nebo více hodin denně domácími pracemi a péčí o děti. Tisíce dětí po celé zemi stále vykonávají většinu svého učení doma. Ženám, které mají za úkol pracovat a starat se o děti zároveň, se zátěž může zdát nemožná.

Ženy v USA jsou obecně placeny méně než muži a vydělávají v průměru 82 centů za každý dolar, který muž vydělá za stejnou práci. Rozdíl je ještě větší mezi černoškami, latinoamerickými ženami a indiánskými ženami. V domácnostech s dvěma rodiči, kde oba rodiče pracují a potýkají se s požadavky dálkového studia a omezené péče o děti, může mít smysl, aby ženy odešly z práce a zvládaly domácí povinnosti jen proto, že vydělávají méně peněz.

Velký obrázek

Na konci roku 2019 ženy převyšovaly počet mužů na pracovišti teprve podruhé v historii USA. Nyní ženy tvoří pouze 49,7 % pracovní síly. Přesto většina rodin dělá vše, co je v jejich silách, aby překonaly toto těžké období, i když to znamená vzdát se nějakého příjmu nebo odsunout kariérní ambice na vedlejší kolej. Je to nespravedlivá oběť, která snižuje prioritu kariéry žen, právě když dělaly velké pokroky.

A co víc, ničivý dopad, který má pandemie na práci žen, nemusí být pomíjivý trend. Na základě výsledků své studie Lean In a McKinsey &Company předpovídají, že pandemie může zkomplikovat mnohaletý pokrok žen na pracovišti, což povede k tomu, že bude méně žen vedoucích podniků a méně žen na cestě stát se vedoucími.

Samostatná studie zveřejněná v srpnu vědci z Northwestern University předpovídá, že pandemie může ve skutečnosti prohloubit rozdíly v odměňování žen a mužů v průměru o dva centy.

I když je třeba poznamenat, že žádné dvě ženy nejsou ve zcela stejné situaci, pandemie podkopává pokrok žen v práci a ničí těžce vybojované kariéry. A v tuto chvíli není přesně jasné, jak nebo kdy budeme schopni napravit škody.


  • Víte, že se od vás očekává, že budete dávat spropitné číšníkům, barmanům a taxikářům, ale co ostatní lidé, díky kterým vám jde život hladce? Vaše chůva je jedna osoba, která si občas zaslouží trochu navíc. I když dávat spropitné není povinné, Daniel
  • Myslíte si, že si nemůžete dovolit péči o děti? Přemýšlejte znovu. Možná si myslíte, že je to pro vaši rodinu příliš drahé, ale jakmile prozkoumáte své možnosti, možná budete překvapeni. Prvním krokem, než se podíváte na možnosti péče o dítě, je zji
  • Jedna z prvních záchvatů vzteku, kterou kdy můj syn vyvolal, byla kvůli vlaku Thomas. Pamatuji si to živě, protože, abych byl upřímný, připadal mi během toho docela roztomilý. Nastal čas koupele, což znamenalo čas přestat si hrát se svými Thomasovými