Mám během pandemie nadále platit chůvu, chůvu nebo denní péči?

Ještě před vypuknutím pandemie COVID-19 byla péče o děti pro většinu rodičů velkým nákladem a pro většinu rodin každý den neustálým finančním žonglováním. A nyní, když jsou školy, školky a školky zavřené a mandát „zůstat doma“ znamenal uvolnění chův a hlídačů od jejich povinností v oblasti péče o děti pro bezpečnost všech, možná si kladete otázku, zda platit nebo neplatit svou běžnou chůvu, chůvu. , denní péče nebo předškolní zařízení.

„To vše má naprosto právní, etický a praktický prvek. Co je legální nebo nezákonné, co je správné nebo špatné, ale také — jak dopadne moje rozhodnutí v tomto směru? říká Damien H. Weinstein, pracovní právník ve Weinstein + Klein, právnické firmě s kancelářemi v New Yorku a New Jersey. „Pokud tuto situaci řešíme způsobem, který náš pečovatel považuje za nespravedlivý nebo nerozumný, vytváříme rozpor mezi rodičem a pečovatelem. Sotva ideální situace, když se spoléháte na to, že tato osoba poskytne vašemu dítěti kvalitní péči. Nakonec chcete učinit rozhodnutí, které udrží dobrý vztah s pečovatelem.“

Kromě Weinsteina jsme hovořili s Evou MacCleery, ředitelkou klientských služeb Care.com HomePay a Mattem Besserem, právním zástupcem v oblasti zaměstnanosti a výkonným právníkem Bolek Besser Glesius LLC, pracovněprávní kanceláře v Cleveland, Ohio. Zde je návod, jak nám tito tři odborníci říkají, abychom tuto komplikovanou otázku rozebrali a rozhodli se na základě jedinečné situace vaší rodiny během této nejisté celosvětové krize.

Mám stále platit chůvu nebo chůvu svých dětí, i když jsem je pro bezpečnost všech zprostil jejich povinností péče o děti?

MacCleery: Ano. Mnoho pečovatelů žije od výplaty k výplatě a spoléhá se na tyto příjmy, aby vyžili. Stále musí platit účty a krmit ústa, takže pokud si můžete dovolit platit svému pečovateli, byla by to pro ně obrovská pomoc.

Weinstein: Toto je častá otázka, kterou dostáváme. Pokud existuje smlouva (a vždy by měla být), řídí se její podmínky. Mnoho rodičů se však rozhodlo, že budou nadále platit své chůvě, aby zůstala doma, aby se 1) vyhnuli těžkostem s chůvou a 2) aby se vyhnuli nepříjemné konverzaci o obnovení platu a práce, jakmile se to všechno ustálí. Ať tak či onak, promluvte si. Nikdo nic takového nečekal, takže neexistuje žádná skutečná pravidla, jak tyto problémy řešit.

Besser: Dodržujte podmínky smlouvy. Pokud se tak nestane, pokuste se s chůvou vyjednat změnu. [Pokud není smlouva], zda byste měli platit chůvu nebo chůvu, když je během pandemie nepoužíváte, je morální otázka.

V obou případech je dobré, aby si rodiče promluvili s právníkem ve svém konkrétním stavu [pokud máte nějaké dotazy].

Mám i nadále platit za denní péči nebo školku každý týden, když jsou zavřené?

MacCleery: Ano. Pokud chcete, aby bylo místo vašeho dítěte zadrženo, až bude po všem, budete pravděpodobně muset pokračovat v placení. Denní pečovatelé a školky stále musí platit nájem a chtějí v této bezprecedentní době nadále platit svým zaměstnancům.

Weinstein: To závisí na podmínkách vaší smlouvy (pokud nějakou máte). Mnoho center/škol bude mít formální dohodu, ale neformálnější ujednání nikoli. Nejlepším řešením může být promluvit si se školou/poskytovatelem a vyjednat si nové podmínky (ať už jsou jakékoli) a získat jakékoli nové podmínky (nebo zřeknutí se plateb), které budou písemně odsouhlaseny.

Besser: V případě péče o děti nebo předškolního zařízení by se rodiče měli na prvním místě zaměřit na samotnou smlouvu.

Pozorně si přečtěte smlouvu o péči o děti nebo předškolní zařízení a zjistěte, zda v ní nejsou nějaká ustanovení, která se týkají neočekávaného uzavření škol. Mějte na paměti, že smluvní právo se může stát od státu lišit a je dobré, aby si rodiče promluvili s právníkem ve svém konkrétním státě.

Pokud zařízení chce, aby se školné dostalo a požaduje, aby bylo započteno do dalších týdnů, z praktického hlediska by rodiče mohli zvážit, zda je to finančně proveditelné.

Jaké jsou širší výhody současného placení pečovatelů?

MacCleery: Pečovatelé budou i nadále platit nájem, hypotéky atd. a v podstatě budou nadále přispívat do ekonomiky a žít trochu normálním životem, takže jim nic neuteče a mohou pokračovat v práci, jakmile to bude bezpečné.

Weinstein:Udržování tohoto vztahu. Může to být finanční zátěž, ale váš pečovatel ocení skutečnost, že tuto zátěž nepřenášíte na ně. Pamatujte, že se starají o vaše děti.

Besser: Jsou minimálně dva. První je, že pečovatelé pomáhají držet naši společnost pohromadě a často tak činí za velmi nízkou mzdu. Pravděpodobně nemají moc záchranné sítě úspor, na kterou by se mohli spolehnout, a možná nemají ani zdravotní péči. Ačkoli pandemie finančně poškozuje každého, pro ty, kteří mají méně placená zaměstnání, je toto období děsivě zranitelné. Cokoli, co můžeme udělat, abychom pomohli ostatním, nám všem pomůže vyhrabat se z této díry dříve, než kdybychom se všichni starali sami o sebe.

Na praktičtější úrovni mohou rodiče zvážit, zda by úplné odříznutí pečovatele nemohlo přinutit tuto osobu, aby si našla práci jinde. Když se pak věci začnou zotavovat, mohou rodiče hledat nového pečovatele v nevhodnou dobu.

Co když nemohu zaplatit celou částku?

MacCleery: Cokoli pomůže! A pokud je váš pečovatel vyplácen legálně, může mít nárok na dávky, jako je nezaměstnanost, která poskytuje finanční pomoc za zkrácené nebo ztracené hodiny.

Weinstein: Požádejte o změnu podmínek písemně. Nějaký plat je lepší než žádný. Každý trochu trpí.

Besser: Opět to bude záviset na tom, zda existuje smlouva. Pokud existuje pečovatelská smlouva a rodiče nemohou zaplatit celou částku, je třeba zvážit možnosti zkrátit hodiny, vyjednat dočasné snížení sazeb nebo nastavit splátkový kalendář se zpožděním. Doporučuji otevřenou komunikaci o vašich potřebách a omezeních. Buďte kreativní a soucitní a existuje slušná šance, že byste mohli něco vymyslet.

Co když jsme přišli o práci nebo se obáváme o vlastní jistotu zaměstnání?

MacCleery: Vaše rodina si možná nebude moci dovolit nadále platit vašeho pečovatele, ale můžete jim nabídnout opětovné zaměstnání, pokud budou stále k dispozici, jakmile na to budete mít prostředky.

Besser: Miliony Američanů se právě teď obávají o svou práci. právem. Přidání tohoto stresu k nárokům na péči o dítě je dvojnásobná rána. Naštěstí existují některé zákony, které mohou chránit pracující rodiče během vypuknutí koronaviru. Za prvé a především, Kongres nedávno schválil zákon Families First Coronavirus Response Act, který vstoupí v platnost 2. dubna a pomůže mnoha (ale ne všem) pracujícím rodičům.

Nejlepší věc, kterou mohou lidé udělat, aby ochránili svá práva na pracovišti, je poradit se s kvalifikovaným právním zástupcem. Mnozí poskytnou bezplatné konzultace. Vím, že to během této krize určitě děláme.

Co když nemohu zaplatit? Existují další způsoby, jak mohu pomoci?

MacCleery: Můžete jim také pomoci najít zaměstnání v jiné rodině tím, že napíšete doporučující dopis a nabídnete, že se dají doporučit. Mnoho rodin hledá péči právě teď kvůli uzavření škol a jeslí.

Weinstein: Buďte kreativní – podmínky jsou vždy dohodou. Nebo nabídněte, že pokryjete náklady na jídlo na další dva týdny. Nakonec se život vrátí do normálu. Obchodní a osobní vztahy se znovu zvednou. To, co se právě teď řekne nebo udělá, bude mít dopad na to, jak tyto vztahy budou vypadat. To je zvláště důležité, když mluvíte o osobě, která se stará o vaše děti.


Previous:

Next: