Co rodiny potřebují vědět o Listině práv pracovníků v domácnosti
Pomoc v domácnosti je pro mnoho rodin záchranou. Pečovatelé, kteří se starají o malé děti, stárnoucí rodiče, domácí mazlíčky nebo domovy, mohou snížit spoustu stresu. Ale přes veškerou úlevu, kterou vám přinášejí, možná vás překvapí, že tito zaměstnanci v domácnosti (nebo pracovníci v domácnosti) patří mezi nejvíce nechráněnou skupinu pracovníků s několika federálními ochranami pro diskriminaci, obtěžování, dny volna nebo dovolené.
Státy však pomalu přijímají nebo alespoň projednávají Listinu práv domácích pracovníků, aby to změnily.
"Tato práce je skutečná práce a formální vztah," říká Ai-jen Poo, ředitel Národní aliance domácích pracovníků (NDWA), "a tak by se s ní mělo zacházet."
Pokud jste o těchto měnících se zákonech slyšeli a zajímá vás, jak se vás týkají, zde je rada, která vám pomůže.
Státní zákonodárci v Kalifornii, Connecticutu, Havaji, Illinois, Massachusetts, Nevadě, New Yorku a Oregonu schválili své vlastní verze zákona o právech domácích pracovníků. Každý zákon je jiný, ale týkají se většiny zaměstnanců domácnosti, včetně chův, chův, pečovatelů a někdy i hospodyně, které pracují v soukromých domech.
Společnými tématy každého zákona byly rozšiřování přesčasů, vyžadování písemných mzdových oznámení nebo smluv, nařízení placeného volna a zahrnutí zaměstnanců domácnosti do státních zákonů upravujících obtěžování a diskriminaci na pracovišti. Pokud chcete znát podrobnosti podle toho, kde žijete, Care.com HomePay má vždy nejaktuálnější informace o zákonech o zaměstnanosti v domácnostech podle státu.
Pro rodiny žijící v jiných státech
„Jako zaměstnavatel je vaší odpovědností držet krok s jakoukoli novou legislativou, která ovlivní, jak řídíte zaměstnance v domácnosti,“ říká Tom Breedlove, starší ředitel
Care.com HomePay
. „Zaměstnavatelé, kteří se rozhodnou nevyhovět, podstupují riziko.“
Váš pečovatel se stará o vaši rodinu – vy byste se měli na oplátku postarat o ně. I když zákony o Listině práv pracovníků v domácnosti ještě nedosáhly vašeho státu, měli byste zvážit přijetí určitých jejich aspektů. Dáte svému zaměstnanci najevo, že si jeho služeb vážíte a chcete s nimi zacházet jako s profesionály, kterými jsou. Skvělým prvním krokem je mít uzavřenou formální smlouvu, která stanoví podrobnosti o jejich zaměstnání a všech výhodách, které získají. Použijte tuto vzorovou smlouvu jako výchozí bod.
V případě dotazů ohledně vašich povinností
„Spousta zaměstnavatelů chce dělat správnou věc,“ říká Poo. "Potřebují jen pomoc."
Pokud si nejste jisti požadavkem ve vašem státě, můžete zavolat Care.com HomePay na číslo (888) 273-3356 a rádi vám vysvětlí, jaké jsou vaše povinnosti. Můžete se také obrátit na právníka, který se specializuje na zaměstnávání a pracovní postupy.
Pokud jste pečovatel, přečtěte si tento článek o tom, co pečovatelé potřebují vědět o listině práv pracovníků v domácnosti.
Vaše další kroky:
- Najděte správného pečovatele
- Nastavte si rozpočet podle potřeb péče
- Zjistěte, jak může HomePay spravovat mzdy a daně za vás
-
jsou zábavné. jsou odchozí. A buďme upřímní, jsou asi tak teatrální, jak to jen jde, takže celebrity samozřejmě každý rok oblékají své děti do těch nejlepších a nejkreativnějších halloweenských kostýmů. Z rodinných kostýmů, které budete chtít zkopír -
Co je srpkovitá choroba? Srpkovitá anémie je onemocnění krve. Červené krvinky obvykle vypadají jako kulaté disky. Ale při srpkovité anémii mají tvar půlměsíce, nebo starý zemědělský nástroj známý jako srp. Kulatý disk je nejzdravějším tvarem pro -
Když jste chůva, chůva, chůva domácích mazlíčků, hospodyně nebo jiný typ pečovatele, hledání správné práce a správné rodiny zahrnuje tolik faktorů, z nichž mnohé jsou prostě mimo vaši kontrolu. „Tato práce je intimní a ve hře jsou emoce,“ říká Emma M
