• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Skutečné náklady na péči o děti: Dva rodiče v Dallas, Texas, s 1.5 dítětem

Péče o děti je nutná pro každou rodinu. Všichni rodiče musí najít řešení, které sedí jejich jedinečné situaci, a náklady jsou často největším faktorem rozhodování. Faktem je, že více než 40 % rodin utrácí přes 15 % domácího příjmu na péči. Abychom viděli, jak různé americké rodiny malabují s náklady na péči, ptáme se rodičů, jak utrácejí své peníze každý měsíc – a jak konkrétně rozpočtují a šetří na ty všesměrodně důležité výdaje na péči o děti. Všechny odpovědi jsou anonymní. Náš finanční expert také váží na celkovou strategii každé rodiny.

Mluvili jsme s dvěma pracujícími rodiči z Dallas. Jak se pár chystá přivítat své druhé dítě, maminka plánuje vzít prodlouženou dovolenou od práce a zůstat doma s dětmi. Tato rodina má v současnosti relativně vysoký měsíční příjem; ovšem, to vyžadalo pečlivé rozpočtování – používají aplikaci You Need A Budget (YNAB) – a kariérní posuny, aby bylo možné, aby maminka opustila práci s druhým dítětem.

„Náklady na péči o děti jsou složitý problém. Byly obrovským výdajem pro nás po dobu celého rodičovství, protože jsme oba vždy pracovali na plný úvazek,“ říká. „Jako mladí rodiče, kteří teprve začínali v kariéře, bylo lákavé pro jednoho z nás opustit pracovní trh, když jsme měli první dítě, abychom se vyhnuli platbě za péči. Avšak, čím déle jsme pracovali, tím lepší naše platy byly, takže břemeno se stalo menším procentem našeho celkového příjmu.“ 

Složení rodiny: Dva rodiče, 6leté dítě, druhé miminko na cestě

Lokace: Dallas, Texas

Rodič #1:

• Věk: 33
• Povolání: Ředitel, lékařská asociace
• Měsíční hrubý příjem: $14,166

Rodič #2: 

• Věk: 31 
• Povolání: Učitel
• Měsíční hrubý příjem: $4,000

Typ péče o dítěti: Předškolní/poškolní péče

• Plný úvazek nebo částečný: Částečný
• Hodiny týdně: 20

Zde jsou strategie, které tato rodina podnikla k plánování a platbě za péči o děti a kam jejich peníze jdou po tom obrovském výdaji.

Strategie #1: Rozestavte děti v čase

Ačkoliv to nemusí být možnost pro každou rodinu, výdaje této rodiny a budoucí plány péče o děti byly výrazně pomohly, říká maminka, tím, že ona a její muž byli ochotni a schopni mít děti několik let od sebe. „Měli jsme jen jedno dítě po téměř sedm let, takže jen jedna platba za dětskou skupinu byla mnohem snazší vydržet než kdybychom měli více dětí blízko u sebe,“ vysvětlila.

Strategie #2: Rozpočtujte na péči o děti dřív, než musíte platit

Ačkoliv jejich celkové náklady na péči jsou v současnosti nižší, jejich první dítě navštěvovalo dětskou skupinu na plný úvazek od kojence až do začátku mateřské školy – výdaj, kterého maminka přirovnává k „druhé hypotéce“. Zaplatili $950 měsíčně za to, aby jejich dcera navštěvovala plný den dětskou skupinu pět dní v týdnu.

Abyste se připravili na ten výdaj, pár začal odkládat peníze na péči o děti dřív, než se jejich nejstarší dítě narodilo. „My ‚cvičili‘ mít platbu za dětskou skupinu už v našem rozpočtu, abychom si na to zvyklí, a každý měsíc jsme ty peníze dali do úspor,“ vysvětluje.

Strategie #3: Plný úvazek x 2 se vyplatí

Jedním z největších faktorů, maminka říká, ve schopnosti dovolit si péči o děti, bylo mít dva stabilní příjmy a zvolit zůstat v práci na plný úvazek při vychovávání prvního dítěte. 

„Protože jsme měli dva příjmy,“ říká, „byli jsme schopni se zbavit dluhů, investovat do naší budoucnosti (důchod) a do budoucnosti naší dcery (školní úspory). Mít dva příjmy také poskytuje mnohem více zabezpečení v případě, že jeden rodič ztratí práci.“

Tipy od finančního experta:   

Jen Mulder, finanční plánovačka a majitelka Pathway Financial Services v Los Angeles, poukazuje na výhody přístupu tohoto páru: „Rozestavení narození jejich dětí, aby se vyhnuli oběma v dětské skupině, se vyplatilo. Mohou snadno přežít na příjmu Rodiče č. 1 a nechat Rodiče č. 2 zůstat doma.“

Svečas, „negativou této strategie je, že Rodič č. 2 ztratí roky v placené pracovní síle, takže jejich pokrok a životní výdělek bude menší než kdyby pokračovali v plném úvazku,“ říká Mulder. Z tohoto důvodu doporučuje, aby „příspěvkovali více do důchodového pojištění během mezerových let, aby kompenzovali ztracené příspěvky do důchodu a sociálního zabezpečení Rodiče č. 2.“ 

Měsíční rozpočet