Jak vybudovat výkonnou síť, která vám pomůže získat ideální práci chůvy

Nenapadlo by vás vzít dítě na hřiště, aniž byste se sbalili tašku na plenky nebo krabici na oběd obsahující základní náležitosti, že? Představte si, že čekáte, až bude mít váš svěřenec hlad nebo bude potřebovat vyměnit plenku, a pak běháte po hřišti v šíleném tahanici, abyste našli někoho, kdo má náhradní láhev mléka nebo plenku navíc. Stejný princip platí pro vytvoření sítě chův pro kariérní příležitosti. Místo čekání, až budete potřebovat práci, se připravte předem.

Jednou z nejlepších investic, které do sebe jako profesionální chůvy můžete udělat, je nyní budování vaší sítě, takže je připravena a čeká na to, až ji budete potřebovat, až ji budete potřebovat.

„Rozvíjení nových vztahů a posilování těch stávajících vám umožňuje budovat vaši síť, což zase zvyšuje vaši důvěru, zvyšuje váš profil a poskytuje vám osobní a profesionální podporu, když ji potřebujete,“ říká Alene Mathurin , zakladatel My Nanny Circle, online platformy, která podporuje a informuje chůvy.

Na rozdíl od práce v kanceláři se spoustou spolupracovníků může být práce chůvy izolující a může vyžadovat více úsilí, abyste si vybudovali silnou síť svých profesionálních kolegů. Naštěstí existuje celá řada nástrojů, které můžete použít k vytvoření sítě chůvy. Zde je návod, jak začít.

Využijte online zdroje

V dnešním světě může několik úhozů na klávesnici vést k virtuálnímu zlatému dolu pracovních a vztahových příležitostí. Od LinkedIn a Facebooku po Quora a místní online fóra pro rodičovství a pečovatele dnes existují desítky platforem navržených na podporu komunit a spojení. Procházejte diskuze, připojte se a uvidíte, kam vás konverzace zavedou.

1. Pracovní místa

Měli byste si bezpodmínečně nastavit nebo aktualizovat svůj profesní profil na pracovních stránkách, včetně stránek zaměřených na pečovatele a chůvy. To umožňuje potenciálním klientům vidět vaše dovednosti, zkušenosti a kvalifikaci a umožňuje jim oslovit vás přímo, pokud se jim líbí, co vidí. Vytvoření profilu je však jen prvním krokem. Ještě důležitější je zapojit se a navázat spojení s ostatními členy webu.

Tip pro profesionály: Vytvořte si profil LinkedIn a jakmile bude hotový, požádejte o spojení s lidmi, které znáte, aby vybudovali vaši síť. Odtud se připojte k několika profesionálním skupinám LinkedIn, jako je síť Nanny Care Network. Než se však do toho pustíte, nezapomeňte sledovat, jak členové skupiny komunikují a jaký typ obsahu zveřejňují. Jakmile pochopíte, jak skupina funguje, začněte se ptát, zapojovat se do komunity nebo zveřejňovat odpovědi na dotazy členů.

2. Rodičovské skupiny

Rychlé vyhledávání Google pro „rodičovské skupiny (vaše město)“ vás může přivést na stránky plné rodičů a pečovatelů. Rodiče se často spoléhají na tyto sousedské skupiny při zveřejňování inzerátů hledajících pečovatele.

Tip pro profesionály: Některé z těchto skupin jsou pouze pro rodiče, takže Noelene Johnová, 29letá chůva v New Yorku, doporučuje požádat minulé zaměstnavatele, aby vaším jménem přispívali do rodičovských skupin a inzerovali vaši dostupnost.

„Rodiče hledající chůvu vždy rádi dostávají doporučení od ostatních rodičů,“ říká John. "Je to dobrý první krok. Pokud se jim líbí, co slyší, osloví přímo mě. Tak získávám většinu své práce.“

3. Sociální média

Sociální platformy lze využít k vybudování a zapojení vaší sítě a také k nalezení pracovních příležitostí, když je potřeba.

Zejména Facebook je skvělým místem pro vytváření sítí. Kdykoli budete k dispozici, abyste přijali novou práci chůvy, zveřejněte příspěvek, dejte vědět rodině a přátelům a požádejte je, aby sdíleli se svými přáteli. To by mohlo vést k některým smysluplným spojením pro budoucí práci. Nezapomeňte také vyhledat facebookové skupiny související s chůvou, jako jsou Příležitosti profesního rozvoje chův a Tribe péče o chůvu, kde se můžete propojit a dozvědět se o nadcházejících školeních, webinářích a akcích, online i osobně.

Tip pro profesionály: Ujistěte se, že váš profil na Facebooku uvádí, že jste chůva, protože mnoho skupin chův uděluje přístup pouze v případě, že je zřejmé, že žádost pochází od profesionální chůvy.

4. Profesionální skupiny chův

Online komunity, jako je My Nanny Circle a Care.com Community, jsou bezpečnými místy, kde se mohou chůvy spojit a vzájemně se podporovat. Často jsou k dispozici nabídky pracovních míst, diskusní fóra a dokonce i místní setkání.

„Pro chůvy neexistují žádné řídící orgány, takže mnoho z nás pracuje v izolaci,“ říká Mathurin. „Je nezbytné, abychom jako chůvy měli komunitu, kde jsme zastoupeni, a uvědomujeme si, že jsme součástí něčeho většího. Chůvy dělají svou nejlepší práci, když se cítí ceněny a když pracují pro větší dobro.“

Tip pro profesionály: Zapojte se do online komunity tím, že se zeptáte, odkud lidé pocházejí a v jakých oblastech pracují. Je to skvělý způsob, jak zahájit konverzaci a najít další chůvy ve vaší oblasti.

Seznamte se s ostatními chůvami tváří v tvář

I když může být snadné se připojit online, neexistuje nic, co by mohlo nahradit setkání v reálném životě. Je snazší změřit naše spojení a úroveň pohodlí s člověkem prostřednictvím interakce tváří v tvář. Ve skutečnosti Mathurin říká, že stále chodí do parků a na hřiště, aby se setkala s chůvami a popovídala si osobně.

"Naučil jsem se ujistit se, že se dostanem do sousedství a vyrazím na hřiště, do parků a heren, abych se setkal s dalšími chůvami v této oblasti," říká John.

Zde je několik způsobů, jak se v reálném životě setkat s rodiči a dalšími chůvami a vybudovat si svou síť.

1. Prostory pro veřejné schůzky

Zacházejte s veřejnými místy jako s hlavními příležitostmi pro vytváření sítí. Nezapomeňte se představit rodičům a dalším chůvám a zapojit se do jakýchkoli aktivit nebo her. Zkuste následující místa:

  • Parky a hřiště

  • Herny

  • Vyzvednutí a odevzdání ve škole

  • Knihovny

  • Knihkupectví

  • Dětské kurzy

  • Kavárny

  • Obchodní centra

  • Dětská muzea

  • Tréninky pro chůvu nebo certifikační programy

Tip pro profesionály: Právě jste potkali chůvu v parku a chcete se spojit na budoucí rande? Přidejte ji jako kontakt v aplikaci pro zasílání zpráv, jako je WhatsApp. Můžete dokonce vytvořit skupinový chat se svými kontakty na chůvu, abyste si domluvili schůzky a vzájemně se podporovali v pracovních výzvách.

2. Setkání

Zapojte se do místních setkání pečovatelů – nebo založte jedno vlastní. Setkání můžete najít nebo naplánovat prostřednictvím ústních nebo skupinových textů s jinými chůvami. Nebo se podívejte na Meetup, který vám umožní najít nebo vytvořit osobní setkání na různá témata, včetně setkání pouze pro chůvy. Pravidelná osobní setkání mohou pomoci udržovat trvalé vztahy a být stálým zdrojem zábavy!

Tip pro profesionály: Během jedné práce měla, říká John, chůvy v budově měsíční oslavy narozenin ve společné herně pro chůvy a jejich svěřence.

3. Hrací data

Naplánování herních schůzek s jinými chůvami a jejich svěřenci může pomoci vybudovat pevné vztahy a zabavit děti.

„Je to dobré pro chůvu i pro dítě – a rodiče oceňují, že pro jejich děti nacházím kamarády. Vyhrává každý!" říká John. „Pro děti je to skvělý způsob, jak se setkat s jinými dětmi, a pro chůvy je to skvělý způsob, jak potkat jiné chůvy a rodiče. Čím více lidí potkáte a poznáte, tím větší bude vaše síť a tím více podpory a spojení budete mít.“

Tip pro profesionály: Kromě setkání s lidmi na vlastní pěst John navrhuje požádat svého zaměstnavatele, aby vás spojil s místními přáteli s dětmi stejného věku, abyste si mohli domluvit schůzky.

Síť prostřednictvím agentur chůvy

Registrace k práci prostřednictvím agentury chůvy je další možností, jak se pečovatelé mohou spojit s jinými pečovateli.

„Agentury mohou být nápomocné při budování komunity,“ říká Mathurin.

Říká, že mnoho agentur chůvy nabízí podpůrné skupiny, školení a certifikační kurzy a společenská setkání – to vše jsou skvělé příležitosti k setkání s jinými chůvami.

Můžete také procházet Asociace předních agentur pro chůvu nebo International Nanny Association a najít seznam agentur ve vaší oblasti. Některé agentury vyžadují, aby s nimi chůvy podepsaly smlouvy, a většina z nich něco stojí, takže je důležité, abyste si před vstupem do některé udělali průzkum.

Tip pro profesionály: Jakmile budete umístěni do rodiny, zeptejte se své agentury, zda vás může spojit s jinými chůvami, které umístila do této oblasti – což vás přivede zpět k navazování osobních kontaktů, které vám pomohou jako chůvě prosperovat.


  • Termín „certifikovaný správce domácnosti“ vytvořila Mary Louise Starkey z Mezinárodního institutu Starkey v roce 1981. „V té době existovaly pojmy jako komorník a majordomo, ale neexistoval způsob, jak by ženy mohly vstoupit do manažerského aspektu
  • Pokud se ucházíte o pozice v péči o děti, poslouchejte:„Jak pedagogy péče o děti, chceme ty nejinteligentnější, nejorganizovanější a nejprofesionálnější lidi, jaké můžeme najít,“ říká Angela Wolfe, majitelka Childrens Lighthouse of Little Elm, Texas.
  • Cestování je skvělé, ale každý zkušený rodič vám řekne, že přidání dětí do mixu to zvládne ... ooooh, jen trochu stresující. Na vrcholu seznamu, po vzduchu, Samozřejmě, že vymýšlí, jak dostat všechno zařízení z bodu A do bodu B. Proč si půjčit děts