• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Na lavičce v parku:Jak samozvaná Mary Poppins milovala rodiny po celá desetiletí

Poznávací značka Jessicy G. mluví za vše:M Poppins, odkaz na nejslavnější hollywoodskou chůvu Mary Poppins.

Je to vhodné srovnání. Během své 23leté kariéry v péči o děti měla Jessica's vlastní školku, učila předškolní zařízení, poskytovala terapeutické služby autistickým dětem ve škole i v domácnosti a posledních 14 let pracovala jako chůva v San Franciscu. Bay Area.

Je tak oddaná své práci, že když se v jedné z rodin, se kterými pracuje, narodil novorozenec, který byl na několik měsíců hospitalizován, Jessica se stala certifikovanou dulou po porodu, aby tuto rodinu lépe podporovala v útrapách.

„Nebyli jsme si jisti, zda se dítě vrátí domů s podporou nebo ne,“ řekla Jessica. "Opravdu jsem se chtěl ujistit, že jsem dobře informován o tom, co mohu očekávat."

Jessica většinu týdnů pracuje asi 50 hodin ve třech běžných rodinách. Její přístup, jak řekla, je „vedený dětmi“, což znamená, že se dívá na zájmy dětí a na to, co potřebují k rozvoji, a plánuje aktivity, které zohledňují obojí. Například jedna malá holčička, se kterou pracuje, ráda vaří, takže spolu často pečou.

"Děláme muffiny a já počítám s měřením a poznávám ingredience," řekla Jessica (41).

Pečení, řekla, také slouží jako cvičení pro budování sebevědomí pro malou holčičku, která pociťuje silný pocit úspěchu, když sladkosti vyjdou z trouby.

Jedním z klíčů k jejímu úspěchu je stanovení jasných očekávání u svých zaměstnavatelů.

„Všechno dávám černé na bílé, protože rodiče na vás budou tlačit, pokud to neuděláte,“ řekla Jessica, která podepsala smlouvy se všemi svými běžnými rodinami. "Rodiče si někdy myslí, že chůva dělá všechno, včetně čištění záchodů, a to já nedělám."

Před přijetím jakéhokoli nového dlouhodobého klienta trvá na procesu pohovoru v pěti krocích, aby se ujistila, že je vhodný pro všechny zúčastněné strany. Probíhá telefonický pohovor a osobní pohovor s rodiči. Pak jsou tu tři placené „pracovní pohovory“, během kterých se může seznámit s dětmi.

Jakmile nastoupí do zaměstnání, je nezbytná neustálá komunikace mezi rodiči a pečovateli. Na konci každé směny dá Jessica rodičům stručný přehled denních aktivit a upozorní je na jakékoli problémy, které vyžadují další diskusi. „Řeknu:‚Měli jsme nějaké problémy s disciplínou. Chcete, abych vám poslal e-mail, nebo si chcete promluvit později, až budou děti spát?‘“

Jessica se pro tuto práci dobře hodí, ale řekla, že není pro každého.

„Spousta lidí říká:‚To bych dokázala‘,“ řekla, ale nechápou, jaké to je pracovat každý den doma u někoho jiného a se svými dětmi. "Pokud nemáte vášeň pro rozvoj dítěte, děláte medvědí službu rodičům a dětem."

Je to vášeň, která drží Jessicu v chodu. Její rada poskytovatelům péče o děti právě začíná:„Buďte zábavní a hloupí, profesionální a přesní. Nebuďte neustále na svém telefonu; ukažte rodině, že jste tu, abyste dělali svou práci.“

Mary Poppins by to schválila.