• Miminka
• Stavbu rodinného
• děti
• General Rodičovství
• Novorozenci
• Teenageři
• Batolata
• těhotenství

Na lavičce v parku:Tipy chůvy pro hodnocení a budování pevných vztahů mezi rodinou a chůvou

Klíč k úspěchu jako chůva? Martha K., chůva, která více než 10 let žije v oblasti San Francisco Bay Area, říká, že je to ideální pro rodinu.

Martha říká, že měla bezprostřední spojení s dvojčaty, která dnes chůvuje, přestože v té době lépe znala jinou rodinu, se kterou také dělala rozhovor. S dvojčaty a jejich rodiči cítila vrozený pocit pohodlí a otevřenosti, který u své předchozí rodiny cítila jen zřídka.

Martha si našla pár minut ze svého rušného dne, aby se podělila o některé ze svých tipů, jak vybrat tu nejvhodnější rodinu a vytvořit pevný vztah chůva-rodič.

Posuďte, jak se k sobě členové rodiny chovají, abyste získali představu, jak se budou oni chovat k vám

Když zjišťujeme, zda by se rodina mohla hodit, jedna věc, na kterou mnoho chův nepřemýšlí, jsou vztahy mezi členy rodiny, říká Martha. Navrhuje věnovat pozornost tomu, jak se rodiče vzájemně ovlivňují nebo jak děti reagují na otce, abyste získali představu o tom, jak se k vám jako k zaměstnanci mohou chovat.

Vypráví, že během jednoho rozhovoru přišla máma v polovině a proběhla kolem celé své rodiny, aniž by se jen pozdravila. Pro Martu to byla červená vlajka. „Chci vidět, že rodina má pouto. Pokud se k sobě navzájem nerespektují a nemilují a jsou rodina, možná se mnou nebude zacházeno vůbec dobře,“ říká.

Dnes je situace Marthy pozitivní, ale nebylo tomu tak vždy. Se svou předchozí rodinou Martha nedostávala výplatu včas a rodina si pak vyrazila na výlet, aniž by jí o tom řekla.

„Dalo mi to pocit, že mi na tom nezáleží,“ říká Martha.

Docházelo také k neustálým neshodám ohledně toho, jak zaplatit za plyn, který Martha kupovala, aby mohla přepravovat děti. Protože měli pouze ústní dohodu, neměla Martha na co ukazovat a často měla pocit, že má kratší konec. Po incidentu s výletem se Martha rozhodla, že prostředí není to, co hledala, a že je čas jít dál.

Nyní, říká, vždy dbá na uzavření písemné smlouvy s každou novou rodinou. I kdyby měla s touto konkrétní rodinou písemnou dohodu, Martha si myslí, že by stejně odešla, protože ta dynamika tam prostě nebyla.

Nebojte se stanovit si vlastní hranice s rodiči

Rodiče vám svá pravidla předají, ale můžete si také nastavit svá vlastní. Mnoho rodičů dnes například pracuje z domova. Když se to stane, Martha dá rodinám vědět, že pokud je tam také, musí být vnímána jako dospělá osoba, která to má na starosti. "Jinak bych tu možná ani nebyla," říká.

„[Rodiče mohou] přispět,“ říká, „nemusí to být dobrý policajt, ​​špatný policajt. Ale když něco řeknu ne a děti přijdou a zeptají se vás, odkažte je na mě. Nechci, aby za vámi přišli, abyste mě přemohli. Pak nemám postavení.“

Říká, že její upřímnost se setkala s respektem u rodičů, se kterými pracovala.

Buďte přizpůsobiví – každá rodina a dítě jsou jiné

Pro Martu je důležité být flexibilní a připravená na nové zážitky. „Ne každá rodina bude chtít dělat stejné věci nebo mít stejné potřeby,“ říká. "Musíte být otevření tomu, co rodina ráda dělá, ale pak je přimět, aby zkusili něco nového."

Martha vzpomíná, jak přešla od chůvy pro rodinu chlapců, kteří chtěli být celý den venku, k rodině dívek, které preferovaly více času doma. Poté, co dala dívkám čas, aby si mohly hrát se svými hračkami doma, zařídila krátké výlety mimo dům – ale souhlasila s tím, že dívky mohou odejít, pokud se jim něco nelíbí.

„Bez ohledu na to, jak dlouho jsem pracovala, jsem vždy otevřená učení,“ říká. „Abych se zlepšil, musím být otevřený učit se novým věcem. Nebuďte tak přísní ohledně toho, jak jste vždy věci dělali.“

Na lavičce v parku je série, která se zaměřuje na pečovatele a jejich příběhy. Chcete se podělit o zajímavý příběh? Pošlete e-mail našemu komunitnímu manažerovi.