• Miminka
• Založení rodiny
• Děti
• Rodičovství obecně
• Novorozenci
• Dospívající
• Batolata
• Těhotenství

Práce pro firmu vs. práce pro rodinu: co vybrat?

Když hledáte práci – ať už jde o péči o dítě, mazlíčka, domov nebo seniory se speciálními potřebami – je důležité znát všechny své možnosti. Zatímco většina nabídek na Care.com směřuje k přímé práci s rodinami v jejich domovech, věděli jste, že můžete najít i pracovní místa ve firmách? Obě varianty jsou populární a je důležité zvážit, která je pro vás nejlepší.

V rozhodování vám pomohou Kami Kimmel a Stephanie Farr. Kimmel je poskytovatelka péče o seniory v Danforth, Illinois, která pracuje v domově pro seniory a nabízí částečnou domácí péči seniorovi. Farr je poskytovatelka péče o děti v Royston, Georgia, která vedla vlastní rodinnou dětskou skupinu a nyní pracuje v mateřské škole. Obě ženy sdílejí své poznatky o výhodách a nevýhodách obou uspořádání.

Práce pro firmu

Zde jsou některé věci, na kterých byste měli zamyslet před přijetím nabídky od firmy.

Výhody

• Firma může nabízet benefity: Může to zahrnovat pojištění, přirážky za přesčasy, nemocenské dny, dovolenou atd. Může existovat také možnost povýšení a vestavěná struktura pro pravidelné zvýšení platů.
• Můžete se soustředit na části práce, které vám vyhovují: Firma často má mnoho zaměstnanců v různých odděleních. Vy děláte práci, za kterou je vaše oddělení zodpovědné, například poskytování péče klientům, zatímco jiní zaměstnanci se starají o jejich oblasti, jako je vaření, úklid a fakturace.
• Budete interagovat s více lidmi: Někdy se opatrovníci cítí izolovaní. Práce pro firmu vám může dát příležitost interagovat s různými typy lidí, od různých rodin po ostatní profesionály a kolegy. Kimmel říká, že když pracuje v domově pro seniory, má ráda schopnost mít dopad na životy více lidí.

Co zvážit

• Kolegové a nadřízení mohou být nároční: Je to nešťastná pravda, ale ne každý kolega je příjemný a ne každý šéf je flexibilní a podporující. Pokud vám neleze dobře komunikovat s kolegy, práce pro firmu nemusí být pro vás nejlepší volba.
• Existuje více pravidel a předpisů: Firma má svůj vlastní způsob, jak věci dělat, a očekává, že zaměstnanci budou dodržovat pravidla. Jako zaměstnankyně firmy musím respektovat pravidla a předpisy společnosti, říká Farr. Musím se jim řídit a nejsem svobodná dělat si vlastní pravidla.

Práce pro rodinu

Měli byste zvolit tradiční cestu a být zaměstnáni přímo rodinou? Zde je na co myslet.

Výhody

• Budujete vztahy: Práce přímo pro rodinu vám často umožňuje tu rodinu poznat. V mnoha případech se stáváte významnou součástí jejich životů. To může být smysluplný, dlouhodobý benefit.
• Jste zodpovědní pro méně jednotlivců: Když pracujete pro rodinu, obvykle je pod vaší péčí méně lidí než v skupinovém nastavení. Kimmel to považuje za méně stresující, uvolněnější atmosféru.
• Je větší nezávislost: Když pracujete přímo pro rodinu, můžete mít więksí kontrolu nad rozhodováním. Sama jsem rozhodovala o politikách, sazbách, pravidlech a předpisech a učebních metodách, říká Farr o samostatné práci.

Co zvážit

• Rodina na vás počítá: Pokud pracujete pro rodinu, počítají s tím, že se objevíte každý den. Není tam jiný zaměstnanec, který by vás mohl nahradit, když jste nemocní nebo mimo město, takže můžete mít pocit, že máte méně svobody.
• Všechny detaily padnou na vás: Kromě hlavního zaměření vaší práce můžete být také tajemník, fakturační oddělení, výživový poradce, zdravotní sestra atd. Byla jsem zodpovědná pro všechny aspekty byznysu, sdílí Farr. To zahrnovalo papírování, fakturaci, evidenci a účetnictví.

Tak které uspořádání je pro vás nejlepší? Je to osobní volba. Pokud jste strávili několik let sami s dítětem, byť s lidmi a interakce s jinými profesionály může být radostí. Pokud jste zvyklí na vytíženou práci s náročným rozvrhem, péče o někoho v rodinném domě může působit jako dovolená.

Když se Farr zeptali, které pracovní situaci preferuje, řekla: Myslím, že obě byly dobrým přizpůsobením pro stádium života, ve kterém jsem byla v té době.

Kimmel našla způsob, jak vyvážit obě uspořádání – pracuje na plný úvazek v domově pro seniory a doplňuje svůj příjem jako částečná osobní opatrovnice. Obě situace mohou být dobrými kariérními volbami, které poskytují pracovní uspokojení a příležitost pomáhat ostatním.

Myslíte, že firma je pro vás správná volba? Přečtěte si 6 způsobů, jak se dostat do firmy.
Chcete pracovat pro rodinu? Přečtěte si o 14 způsobech, jak donutit rodiny, aby vám na Care.com odpověděly.

Meghan Ross je svobodná spisovatelka. Její práce naleznete zde.