• Бебета
• Създаване на семейство
• Деца
• Общо родителство
• Новородени
• Тийнейджъри
• Малки деца
• Бременност

Как да напишете CV за леля, което ще ви даде работа [с шаблон]

Целта на вашето CV за леля е, разбира се, да улесни родителите да ви наемат. Независимо колко задания за пазаруване на деца сте имали в миналото, вашето CV често е първото нещо, което потенциалните работодатели виждат, когато решават дали да ви наемат за тяхната работа за леля. Това е вашият шанс да подчертаете страхотния работен опит, който сте имали, както и всички релевантни умения, които сте развили, които биха казали на потенциална семья защо сте правилният кандидат за техните нужди.

Ето какво да включите в CV за леля, какво да изпуснете и как да го форматирате, заедно с образец шаблон за CV и списък с често срещани грешки, които да избягвате.

Какво трябва да включа в CV-то си за леля?

Един от най-добрите начини да се определи каква информация трябва да покажете на CV-то си е да погледнете конкуренцията. Помага да знаете срещу какво сте, но по-важно, ако имате подобни умения или опит, ще искате да сте сигурни, че ги подчертавате. Има няколко начина да направите това:

1. Говорете с приятели-лели, за да видите какво са сложили в CV-та си.
2. Направете интернет търсене, за да видите примерни CV-та за лели.
3. Ако кандидатствате за работы в уебсайтове, прегледайте други профили на лели във вашата област, за да видите каква информация и умения избират да показват.

Като правило, винаги трябва да включите вашия професионален опит, образование и всички сертификати или лицензи — елементите, които най-добре показват вашите способности за пазаруване на деца — всички на една страница, така че потенциалните работодатели бързо да могат да прегледат и оценят вашите идентификационни данни, за да определят какво ви прави най-подходящия за техните нужди.

Ето петте основни раздела, организирани така, както трябва да изглеждат отгоре надолу в CV-то ви: 

1. Контактна информация

В горната част на CV-то си за леля, ясно покажете пълното си име и контактна информация, както и професионален имейл адрес (мислете за име и фамилия; това не е мястото за вашия имейл с веселия, мил псевдоним), пощенски адрес и най-добрият контактен номер за вас, като личният мобилен телефон. Ако имате уебсайт или онлайн профил, който показва вашия опит с пазаруване на деца и включва полезна информация като референции, не забравяйте да включите уеб адреса в този раздел, също, макар че не е задължителен. Представяне на най-добрата контактна информация в началото на CV-то ви за леля позволява на заинтересованите клиенти лесно да се свържат с вас, за да заредят интервю.

2. За вас самите

Върхът на CV-то ви е първичен имот. Под контактната информация, включете две-три изречения обобщение на вашите най-силни страни, използвайки силни прилагателни, за да опишете вашата работна етика, колко години опит имате и вашето предпочитано достъпност. Вземането на тези три парчета информация правилно е важно за завоюване на потенциалните работодатели от първи поглед.

3. Работен опит

Вие кандидатствате за работа за леля, така че това е мястото да се похвалите с целия си прилагодим работен опит с деца. Включете само опит, който е по същество за работата, за която кандидатствате. Може би сте работили в лагър за дете по време на лято, пазили за деца на семейни приятели през уикендите или дори сте помогнали за възпитание на братя и сестри. Каквото и да включва вашите знания за пазаруване на деца, не забравяйте да ги изброите по ясен и кратък начин. Включете официално заглавие на работата, датите, в които сте държали всяка позиция, както и местоположението на работата за леля и маркиран, кратък, но подробен обзор на вашите работни отговорности (около две или три). 

4. Умения и сертификати

Всеки класове за обучение за грижа за деца, умения и услуги, които предоставяте и сертификати, които притежавате, трябва да бъдат подчертавани в CV-то ви. Това включва сертификати като КСР, водна безопасност, първа помощ или други официални обозначения, които ви помогнат да се издигнете над другите кандидати. Други квалификации за включване в CV-то ви са релевантни умения за репетиторство, готвенски способности, валидна шофьорска книжка, обучение за чиста на тоалетна или други релевантни преживявания, които семейството може да търси. Тези умения, особено тези, които се занимават с безопасността и здравето на децата, са ценни активи за леля. В изследване от 2017 г. на членовете на Care.com, открихме, че две от три родители казаха, че биха повишили часовите си такси с до $2 за леля, която има допълнителен опит и обучение. 

Ако ви липсват основни обучения и сертификати за грижа за деца, разгледайте вземане на клас или два за лели, за да укрепите вашите идентификационни данни.

5. Образование

Изброяване на вашето образование в CV-то ви помага на семейството да разбере повече за вас и вашите цели. Включете името на училището, като колеж или университет, степента, която сте получили и година на завършване. Ако все още сте в училище, изброете специалността си, среден успех и очакваната година на завършване. Отбележете всички релевантни курсове, като тези в ранно детско образование, които биха могли допълнително да усилват стойността ви за семействата.

Ето примерен CV, за да ви помогне при изграждането на своя собствен:

(Кликнете тук, за да изтеглите този шаблон за CV за леля като PDF.)

Чести грешки в CV за леля, които да избягвате

CV-то ви вероятно ще бъде вашето първо запознаване с потенциален работодател и ще определи шансовете ви за придобиване на точакваното първо интервю. Вероятно е също, че CV-то ви ще се използва като решаващ фактор между финалистите след интервюта, така че дайте на CV-то си за леля същия професионален подход, както за всяко друго CV за работа. 

Когато става въпрос за изграждане на най-доброто CV, ето някои често срещани грешки, които да избягвате: 

• Включване на всяка работа, която сте имали. Не целия работен опит трябва да бъде изброен в CV за леля. Ако сте държали разнообразни работи, изброете само тези, релевантни за пазаруване на деца или детско здраве и безопасност. Препрочетете обявлението за работа за леля, за да видите какво търси семейството и съвпадете какъвто и да е работен опит, който имате, въз основа на обявлението. Повечето CV-та включват три предишни работи (започвайки с най-новата), но не е необичайно да се виждат две или дори пет, ако работният опит е релевантен. 
• Не хваляване на вашите постижения. Когато започнете да създавате CV-то си за леля, може лесно да се фокусирате само върху работните отговорности. Но не забравяйте да подчертаете и вашите на работното място постижения и успехи. Например, ако имате широк опит в обучение за чиста на тоалетна на малки деца, не пишете просто: „Опитен в обучение за чиста на тоалетна на малки деца.“ Вместо това напишете нещо, което комбинира и вашия опит и успех, като: „Ефективно прилагах разнообразни методи за обучение за чиста на тоалетна, приспособени към личността на всяко дете, за успешно обучение на 15 деца на 2 и 3 години за правилни санитарни навици.“ Виждате ли разликата? Сега не сте просто изброили работните си отговорности, а сте ги оцветили с вашите постижения.
• Избор на отвлекащ формат на CV. Форматът на CV-то ви трябва да е лесен за четене. Започнете с избор на чист и прост шрифт без засечки, като Calibri или Arial, и изберете черен текст с размер 10 или 12. Ако изпращате CV-то си по имейл, помислете за това, че човекът, който търси да наеме, може да преглежда документа на телефона си, така че колкото по-лесно за очите, толкова по-добре.
• Не корекция на CV-то си. Няма нищо по-лошо от светкавица граматична или правописна грешка в CV. Веднъж когато имате чернова на CV-то си, прочетете го няколко пъти, за да уловите всякакви грешки. Уверете се, че цялата контактна информация е правилна. Разгледайте да попитате доверен приятел или член на семейството да коректира CV-то ви и да даде обратна връзка. Никога не вреди да се позволи на втория (или дори трети) двойка очи да прегледат документа.
• Включване на референции. Може да звучи контр-интуитивно, но не изброявайте референции директно в CV-то си. Можете да отбележите, че референциите са налични по поискване, но като общо правило, е най-добре да ги оставите извън, освен ако семейството, което търси да наеме, не е поискало специално да ги изброите в CV-то си.

След като сте написали CV-то си за леля

Веднъж когато сте финализирали CV-то си за леля, не забравяйте да го поддържате актуализирано, по мере що придобивате повече работен опит или релевантно обучение. Една добра идея е да прегледате CV-то си няколко пъти на година и преди кандидатстване за нови работи за леля.

Имайте предвид, че някои семейства може да очакват да предоставите допълнителна документация извън CV-то ви. Въпреки че не винаги се поискват, трябва да бъдете подготвени да предоставите на родителите следното:

• Мотивационно писмо. Мотивационното писмо обикновено не е задължително, но може да бъде страхотна допълнителна стъпка, за да покажете интереса си към работата и да персонализирате уменията си в контекста на конкретната работа, за която кандидатствате. Писмото трябва да е концизен (грубо три параграфа) и да включва обобщение на вашите квалификации и умения. Това е добър допълнителен напомняне за това кой сте вие и какви услуги за пазаруване на деца можете да предоставите. 
• Професионална снимка. Можете също да искате да включите снимка за профил в CV-то си или мотивационното писмо. Това помага на семействата да имат визуален напомняне за това кой е кой, ако интервюират много кандидати.