6 съвета за разговор с нани за безопасност

6 съвета за разговор с нани за безопасност

Наемането на нани, за да пази децата ви, може да бъде натрапващ процес за родителите. Трябва да отидете на работа или да имате вечер за двама, но искате да сте сигурни, че децата ви са в безопасност и че нанята знае какво да прави в случай на спешен случай. Веднъж, когато сте наели наня, водете отворен, ясен и информиран разговор с нея за безопасност. Дайте й да разберете, че правила за безопасност са решаващи за вас и важна част от тази работа.

Дебра Холцман, автор на „Сигурното бебе: Ръководство за домашна безопасност и здравословен живот“, и Чинтани Перера-Лунеман, експерт по грижа за деца и основател на Mom to Moms Advisor, предлагат съвети как родителите трябва да говорят с нани за безопасност.

Първо и най-важно, преди да наемете наня, Холцман препоръчва да: „Проверете референциите задълбочено. Е мъдро да се проведе и криминална проверка на предишните.“

1. Дадете на наня тур по вкъщите ви

Веднъж нанята е на място, адресете сигурностните опасения и обсъдете елементите на този чеклист:

  • Демонстрирайте как да се използват всички устройства за безопасност, които сте инсталирали (напр. врати, задраски, ключалки, дъждови и въглероден моноксид детектори и т.н.)
  • Покажете къде съхранявате важни доставки, като фонарици, първи помощи и пожарни гаснилници.
  • Идентифицирайте всякакви зони от вкъщите ви, които са забранени за децата ви.
  • Информирайте я за любимите скривалища на децата ви.
  • Запознайте нанята с вашия план за избягване при пожар.

2. Предоставете специфична информация за безопасност

  • Запишете всичко, което обсъждате с нанята, така че тя да има референтни материали в вашата отсъствие. Ако нанята ви е постоянна, включете раздел за очаквания за безопасност в договора си или писаното споразумение.
  • Обяснете дозата и инструкциите за всякакви лекарства; напишете ги ясно, така че да няма объркване.
  • Разкажете на грижата за специфични храни, които детето яде или не би трябвало да яде, особено алергени.
  • Обяснете ритуалите за заспиване и дневен сън на детето.

3. Обяснете очакванията си изчерпателно

  • Можете да направите това, като изнесете правилата си преди нанята дори да заеме работа.
    • Например, правилата ви могат да включват, че им не е позволено да имат приятели навести и че няма пушене в къщата или спаване на работа.
    • Холцман силно препоръчва да напишете правилата и да ги обсъдите с нанята предварително.
  • Кажете на нанята си да избягва писане на съобщения, говорене по телефона или използване на интернет, освен ако не е абсолютно необходимо – ако са отвлечени, не пазят децата в безопасност.
  • Подчертаете, че децата не трябва да бъдатоставени сами дори за една секунда.
  • Напомнете на нанята, че не трябва да публикува детайли от каквато и да е наня работа в социалните медии, и никога да не публикува снимки на семейството или вкъщите ви.
  • Насърчете нанята да ви обади, ако има каквито и да е въпроси.
  • Прегледайте правилата за напускане на къщата.
    • Разрешено ли е на нанята да отведе децата ви в парка?
    • Могат ли децата да играят в двора?
    • Разрешено ли е на нанята да кара децата ви някъде? Ако да, ясно komunикирайте протокола за детски седалки и сигурностни ремъци.

4. Предложете облекчение на важни правила за безопасност

  • Напомнете на нанята да поставя бебето на гърба си за сън през нощта и за дневния сън.
  • Повторете, че в лежето не трябва да има нищо освен бебето. Използвайте спална облекло и носим одеяло или спален чувал.
  • Прегледайте Травматично главно увреждане (синдром на разтърсваното бебе) и неговите опасности.
  • Проверете, че нанята е минала курсове за КСР, първи помощ и детска безопасност; ако не, можете да ги информирате как да получат обучение за първи помощ и КСР.

5. Изработете план за спешен случай

  • Обсудете как нанята може да ви достигне, ако се случи нещо.
  • Организирайте съсед или друг доверен възрастен в близост да бъде наличен, ако има проблем; запознайте този човек с нанята.
  • Поставете вашата контактна информация и важна информация за спешни случаи на хладилника.

6. Оставете инструкции за заминаване

  • Прегледайте инструкции за последна минута, написани заедно с всичките ви други насоки.
  • Напомнете на нанята да държи вратите и прозорците заключени и да включва външните светлини през вечерта.
  • Инструктирайте нанята никога да не отваря вратата на никого – освен ако не сте я помолили специално да го направите.
  • Уверете се, че нанята знае плановете ви и кога ще се върнете.
  • Накрая, когато заминавате, повторете: „Не се колебайте да ми се обадите.“

При наемане на нова наня, Холцман казва: „Е добра идея да имате опитни дни (с заплащане) преди да предложите работата на постоянно основание.“ Това ще помогне да привлече внимание към всякакви проблемни зони или сигурностни проблеми, които трябва да бъдат адресирани.

Веднъж нанята ви стане постоянна, държете линиите на комуникация отворени и адресете всякакви въпроси, които възникнат, както и начини за подобряване неща от гледна точка на безопасност и общо грижа.

„Това ще ви помогне да усетите всеки знаци на стрес или недоволство,“ казва Перера-Лунеман.

Щастлива наня ще доведе до по-щастливи деца.

Previous:

Next: