Изследване за разходите за грижа за деца: Доклад 2017

УОЛТЪМ, Масачузетс – За четвърта последователна година, Изследването на Care.com за разходите за грижа извлича задълбочени вяра от повече от 1000 родители на национално ниво за техните разходи за грижа за деца, включително растящите разходи за пазачи на деца, детски ясли и нани. Най-впечатляващият резултат: Почти една от три семейства (32 процента) докладва, че харчи 20 процента или повече от годишния си домкинствен доход за грижа за деца.

Изследването също класира достъпността на грижа за деца по щати – с Ню Хемпшър в tête на списъка като най-достъпното за семейства, търсещи нани, и Северна Дакота като най-достъпният щат за детски ясли в центъра.

Сред откритията на тази година:

  • 40 процента от родителите казват, че разходите за грижа за деца са причинили напрежение в техните отношения.
     
  • 20 процента от семействата казват, че са имали по-малко деца, отколкото биха искали, заради високите разходи за грижа за деца.
     
  • Почти 1 от 3 родители биха се вдавили в дългове (или дори по-дълбоко в дупката), за да платят за грижа за деца, нагоре от 25 процента през 2016 г.
     
  • 72 процента от родителите бюджетират за грижа за деца, все пак 30 процента не успяват да останат в рамките на месечния си бюджет.
     
  • Почти 2 от 3 родители (63 процента) казват, че разходите за грижа за деца са повлияли на техните кариерни решения; 33 процента са сменили работа; 27 процента са поискали по-гъвкав работен график; и 23 процента са намалили до неясно работно време или са стали домакини, за да спестят пари за грижа за деца.
     
  • 73 процента от работни родители казват, че техната работа е засегната, защото плановете за грижа за деца са се провалили в последно време, с 64 процента, принудени да използват болнични дни, и 54 процента закъсняли за работа в резултат.
     
  • 85 процента от работни родители желаят техния работодател да предлага предимства за грижа за деца.
     
  • 68 процента от семействата казват, че настоящият данъчен изтегляне, който получават от FSA за грижа за зависоли, не е достатъчен, за да има смислено въздействие върху техните разходи за грижа за деца.

За да получим по-добро разбиране за колко струва грижата за деца, защо струва толкова много и въздействието на тези разходи върху семействата, ще копаем по-дълбоко в данните по-долу.

Колко струва грижата за деца?

Разходите за грижа за деца зависят от редица различни фактори, но най-важният за разглеждане е конкретният тип грижа, който имате. За да илюстрираме тази точка, нека погледнем разходите за две от най-популярните опции за грижа за деца в САЩ: детски ясли (наречени също „центри за грижа за деца“) и нани.

Според данни за членове на Care.com за 2016 г., средната стойност на център-базирана детска ясла за бебета е около 10 468 долара на година, но цените могат да варират от 6 605 до 20 209 долара на година. Подобно, средната стойност на център-базирана детска ясла за малчугани е около 9 733 долара, но цените могат да варират от 8 043 до 18 815 долара на година.

От друга страна, средната стойност на нани, която грижи за едно дете, е около 28 905 долара, но цените могат да варират от 27 019 до 32 677 долара.


Така че, както виждате, типът грижа за деца, който имате, може значително да повлияе на вашите разходи за грижа за деца. По-долу са националните средни седмични тарифи за грижа за деца през 2016 г., сравнени с разходите през 2015, 2014 и 2013 г. (Имайте предвид, че този доклад за 2017 г. отразява данни за разходи за 2016 г.) 



Национални средни седмични тарифи*

ТИП ГРИЖА ЗА ДЕЦА                        2016    2015    2014**   2013**   Пазачи след училище (15 часа седмично) $232 $214 $197 $181 Авпейри $367 $360 $360 $360 Детски ясли $211 $196 $188 $186 Семейни центрове за грижа за деца           $200 $181 $140 $127 Нани $565 $557 $477 $472

*всички тарифи са за едно бебе, освен за Пазач след училище, който не е ограничен по възраст.

**всички данни за 2013 и 2014 г. са базиращи се на националните данни на Child Care Aware.

Обединено изследване на Care.com и New America установи, че разходите за грижа за деца – заедно с качеството и достъпността на тази грижа – могат да варират драматично в зависимост от това къде живеете. Това е защото общата стойност на разходите, свързани с живот в определен район (напр. цената на храна, жилища, обществен транспорт) директно влияе на заплатите и тарифите за плащане за различни работни места. Следователно, разходите за живот в вашия щат не само влияят на колко пари трябва да печелите, за да поддържате семейството си, но и определят колко пари доставчик на грижа за деца може да ви таксува за своите услуги.

[СВЪРЗАНО: „Градове срещу предградия: Къде американските родители могат да спестят най-много пари?“]

За да илюстрираме тази точка, погледахме данните на база щат по щат; специфично, сравнихме медианния семействен доход сред домкинствата с деца (спрямо Kids Count Data Center) с тарифите за нани и детски ясли. Чрез този нов анализ, успяхме да идентифицираме най-достъпните и най-недостъпните щатове за двата типа опции за грижа за деца:

ТОП 5 НАЙ-ДОСТЪПНИ ЩАТОВЕ ЗА НАНИ* 1.       Ню Хемпшър 2.       Ню Джърси 3.       Мейриленд 4.       Конектикут 5.       Северна Дакота ТОП 5 НАЙ-НЕДОСТЪПНИ ЩАТОВЕ ЗА НАНИ* 1.       Мисисипи 2.       Ню Мексико 3.       Арканзас 4.       Уест Вирджиния 5.       Алабама ТОП 5 НАЙ-ДОСТЪПНИ ЩАТОВЕ ЗА ДЕТСКА ЯСЛЯ* 1.       Северна Дакوتا 2.       Юта 3.       Делауер 4.       Арканзас 5.       Ню Джърси ТОП 5 НАЙ-НЕДОСТЪПНИ ЩАТОВЕ ЗА ДЕТСКА ЯСЛЯ* 1.       Окръг Колумбия 2.       Орегон 3.       Калифорния 4.       Аляска 5.       Ню Йорк

*Базирано на средната стойност на грижа за едно дете във връзка с медианния семействен доход сред домкинствата с деца

Оценки на разходите в вашия район

Разберете разходите за различни опции за пълнодневна грижа за деца в вашия район.

Но това е само върха на айсберга. Погледнете нашата инфографика по-долу, за да намерите най-важните уроци, които извлекохме от резултатите на Изследването на Care.com за разходите за грижа за 2017 г. Ние също предоставихме по-подробни обяснения на тези открития по-долу, заедно с някои съвети за това как семействата могат да намалят разходите си за грижа за деца.

Колко подготвени са семействата за разходите за грижа за деца?

Предполагам, че този скъп артикул не пресича повечето от умовете ни, когато мислим за това, какво е включено в разходите за дете. Но има най-малко пет години преди детето да отиде в училище, и разходите за плащане на грижа за деца са високи – така е и цената на един родител, останал вкъщи. [Проверете този калкулатор от The Center for American Progress, който изчислява годишната загуба на доходите извън пряката заплата, когато един родител напуска работното място.]


Какво видяхме?


Според данните от Изследването на Care.com за разходите за грижа за 2017 г., семействата


всъщност правят повече за подготовка за разходите за грижа за деца – един от техните най-големи разходи – с 72 процента, които сега бюджетират за грижа за деца, увеличение от 58 процента през 2014 г.

[СВЪРЗАНО: „5 стъпки за създаване на бюджет за грижа за деца“]


Въпреки това, семействата все още се борят с реалността на разходите. Тридесет процента от родителите, които са създали месечен „семеен бюджет“ за общ разходи (напр. образование, облекло и извънкласни дейности) са рядко или никога не могат да останат в рамките на семейния си бюджет, и 69 процента надхвърлят с 100 долара или повече на месец.

За какви допълнения родителите ще платят повече?

Докато повече от половина от родителите (52 процента) казват, че харчват твърде много за грижа за деца, те все още са склонни да платят повече за грижовници с допълнителни умения, образование и услуги.

Фактически, повечето родители казаха, че биха били склонни да платят повече за нани и авпейри, които имат:

  • Степен по ранно детско образование (72 процента);
  • Сертификация по СЛР или Първа помощ (67 процента);
  • Многоезикови умения и способност да учат децата си други езици (64 процента);
  • Висше образование (58 процента); и,
  • Умения за биологично готвене (54 процента)

В детските ясли и детските градини, родителите биха платили повече за:

  • По-нисък коефициент ученик/учител (77 процента);
  • По-голяма разнообразие от класове (70 процента);
  • Видеокамера за проверка на децата (69 процента);
  • Шофьор или консиерж за превоз и довоз на децата (68 процента);
  • По-добра технология за комуникация с семействата (60 процента); и
  • Биологична храна (53 процента)

Общо взето, колко родителите харчват на децата си?

От грижа за деца и образование до облекло и извънкласни дейности, 30 процента от родителите казват, че харчват 25 000 долара или повече годишно на всяко дете. Повече от половина от родителите (59 процента) не знаят колко харчват на децата си всяка година; обаче, това е подобрение от 2016 г., когато 71 процента казаха, че не знаят общата разходка.

Какво е емоционалното и финансовото натоварване на разходите за грижа за деца?

Приблизително 1 от 3 родители (32 процента) биха се вдавили в дългове – или по-дълбоко в дългове – за да платят за грижа за деца, увеличение от 25 процента през 2016 г. 40 процента казват, че разходите за грижа за деца причиняват напрежение в техните отношения с партньора си.

[СВЪРЗАНО: „10 брачни проблеми, с които се сблъскват всички нови родители“]

Вярвайте или не, но разходите за грижа за деца също влияят на решенията за семейно планиране. Една от 5 семейства (20 процента) казаха, че са имали по-малко деца, отколкото биха искали, заради разходите за грижа за деца, и 17 процента казват, че са чакали по-дълго, за да имат деца.

[СВЪРЗАНО: „Трябва ли да имате друго дете?“]

Независимо от всичко това, 81 процента все още считат, че техният текущ план за грижа за деца струва парите.

Как грижата за деца влияе на кариерните решения?

Преди да имат деца, приблизително 3 от 4 души (76 процента) казаха, че не мислеха, че разходите за грижа за деца ще влияят на техните кариерни решения. Въпреки това, почти 2 от 3 родители (63 процента) заявиха, че разходите за грижа за деца всъщност са повлияли на техните кариери.

Ето как:

  • 33 процента са сменили работа, за да повишат чистия доход;
  • 27 процента са поискали по-гъвкав работен график; и
  • 23 процента са намалили до неясно работно време или са станали домакини, за да спестят пари за грижа за деца. Приблизително 1 от 4 родители (26 процента), които решили да намалят до неясно работно време или да напуснат работната сила напълно, са отказали от годишни доходи от 50 000 долара или повече.

В поглед назад, приблизително 1 от 5 родители (21 процента) казаха, че не биха взели същите кариерни решения.

Могат ли работодателите да помогнат на работни родители и техните компании?

Почти половина от работните родители (44 процента) казват, че техният работодател изглежда се грижи за техните нужди за грижа за деца, все пак нуждата от подкрепа на работодателя е реална.

[СВЪРЗАНО: „6 начини, по които компаниите правят служителите да се чувстват грижовни“]

Надмощно повечето работни родители (85 процента) желаят техния работодател да предлага предимства за грижа за деца, като отстъпки за грижа за деца и достъп до резервна грижа за деца. Този тип подкрепа би бил смислен за и родители, и работодатели, тъй като почти 3 от 4 работни родители (73 процента) казват, че техната работа е засегната, защото техните планове за грижа за деца са се провалили в последно време. Използването на болничен ден (64 процента) и закъснение за работа (54 процента) бяха двата най-чести начина, по които техната работа е засегната.

[СВЪРЗАНО: „8 неща, които работни родители искат техния шеф да каже“]

„Ясно е от Изследването на Care.com за разходите за грижа за 2017 г., че работни родители продължават да се борят за баланс на грижа и работа,“ каза Бен Робинсън, глобален вицепрезидент по продажби и управление на акаунти за Care@Work, предприятието решение на Care.com за помагање на компаниите да подкрепят техните работни семейства. „Важно е днешните компании да адресират родителските отговорности на техните работни сили и да предлагат семейни предимства за грижа, особено ако искат да конкурират за и да задържат най-добрия талент. 52 процента от анкетираните родители считат, че работните места трябва да предоставят предимства за подкрепа на работни семейства. Без значение дали е гъвкаво работно съглашение или субсидирана резервна грижа за деца, тези предимства трябва да отразяват начина, по който днешните родители работят.“

[СВЪРЗАНО: „7 начини, по които компаниите могат да помогнат на работни майки“]

Какво могат родителите да направят, за да намалят разходите за грижа за деца?

Има редица начини, чрез които семействата могат да намалят разходите си за грижа за деца. Извън промени в живота, ето три големи начина, чрез които семействата могат да спестят пари за грижа за деца:

  1. Направете изследването
    За да получат представа колко могат да си позволят да харчат за грижа за деца, родителите могат да намерят безплатни интерактивни инструменти за откриване на локални тарифи за нани и калкулатори за данъци за нани.

    Работни родители също трябва да питат своя HR отдел за каквито и да е предимства за грижа за деца, които те предлагат, като резервна грижа за деца чрез програмата Care@Work на Care.com. Тази програма предлага на служителите на участващи компании достъп до грижа за деца или вкъщи или в ближен център за грижа за деца. Всичко помага!
     

  2. Използвайте данъчните предимства
    Много работодатели предлагат на своите служители Флексибилен акаунт за разходи за зависоли (FSA), който е един от начините, чрез които семействата могат да спестят хиляди долара всяка година за грижа за деца. (Обаче, се оказва, че една от три родители не са наясно с тактика за намаляване на разходите.)
     
  3. Свържете се с общността си
    Допиране в локална подкрепа чрез онлайн общностни платформи като Общността на Care.com за съвети и безплатни дейности е начало. Присъединяване към онлайн родителски форуми е страхотен начин за намиране на локални оферти, споделяне на промо кодове и дори потенциално размяна на леко използвани детски вещи.

[СВЪРЗАНО: „10 хака за спестяване на пари за родители“]

Как родителите се чувстват за страните разходи за грижа?

Чак и с бюджети и приносящи вклади в FSA за грижа за зависоли, семействата чувстват, че имат нужда от повече помощ. Повече от 2 от 3 семейства (68 процента) казват, че данъчния изтегляне, получен от FSA за грижа за зависоли, не е достатъчен, за да има смислено въздействие.

53 процента казват, че американската култура не прави достатъчно за подкрепа на работни родители, когато става въпрос за разходите за грижа, и 47 процента казват, че желаят САЩ да субсидира разходите за грижа за деца, както някои други държави правят.

Докато семействата се обръщат към Конгреса за промени в тази област, двете най-добри думи, които най-добре описват как родителите се чувстват за това колко харчват на децата си всяка година, са „необходимо“ и „напрегнато“.

Методология на Изследването на Care.com за разходите за грижа за 2017 г.

Изследването за разходите за грижа е годишно изследване за измерване на относителните разходи за грижа в САЩ и как грижата влияе на бюджетите и заетостта на семействата. Изследването на Care.com за разходите за грижа за 2017 г. събра отговори от повече от 1100 родители в САЩ през месец май 2017 г. Респондентите бяха наети от Care.com.

Седмичните тарифи за разходите за грижа за деца са базирани на данни за членове на Care.com за 2016 г., с изключение на тарифите за авпейри, които са базирани на данни от Cultural Care Au Pair, Au Pair in America и Au Pair Care. Класациите за достъпност са изчислени на база средната стойност на грижа за едно дете във връзка с Изброяването на населението на САЩ за 2015 г., което включва както жената, така и самотни родители с деца.

Предишни изследвания на Care.com за разходите за грижа за деца

  • Изследване на Care.com за разходите за грижа за деца: Доклад 2016
  • Изследване на Care.com за разходите за грижа за деца: Доклад 2015
  • Изследване на Care.com за разходите за грижа за деца: Доклад 2014

Previous:

Next:

Дневна грижа