Planowanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
Wszyscy świeżo upieczeni rodzice – mamy i tatusiowie – mają prawo do wzięcia urlopu w celu opieki nad dzieckiem. Dostępne są dwa rodzaje urlopów:urlop macierzyński i urlop rodzicielski.
Pod p.n.e. Ustawa o Normach Zatrudnienia, pracownice w ciąży, które pracują poza domem, mają prawo do 17 kolejnych tygodni bezpłatnego urlopu macierzyńskiego. Możesz rozpocząć ten urlop do 13 tygodni przed przewidywaną datą porodu. Okres ten może zostać przedłużony do sześciu kolejnych tygodni, jeśli nie możesz wrócić do pracy z powodów związanych z porodem. Twój pracodawca może poprosić o zaświadczenie od świadczeniodawcy na poparcie wniosku o urlop lub przedłużenie urlopu.
Pracodawcy są również zobowiązani do zapewnienia bezpłatnego urlopu rodzicielskiego. Urlop rodzicielski wynosi 61 tygodni dla rodziców, którzy skorzystali z urlopu macierzyńskiego i 62 tygodnie dla ojców lub rodziców adopcyjnych. Urlop rodzicielski należy rozpocząć w ciągu 78 tygodni po urodzeniu lub umieszczeniu dziecka w placówce. Jeśli jesteś matką biologiczną, musisz wziąć urlop rodzicielski zaraz po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, chyba że pracodawca postanowi inaczej.
W tym czasie możesz również kwalifikować się do świadczeń z ubezpieczenia pracowniczego. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź witrynę Service Canada.
Uwaga:jest to tylko ogólne informacje. Nie jest to dokument prawny.
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat przepisów prowincji, zadzwoń na infolinię dotyczącą standardów zatrudnienia. Numer znajduje się również na niebieskich stronach książki telefonicznej.
Odwiedź stronę internetową rządu Kanady, aby uzyskać więcej informacji na temat przepisów federalnych i ubezpieczenia pracowniczego dla macierzyństwa, rodzicielskie lub inne liście.
Aby uzyskać informacje specyficzne dla Twojego miejsca pracy, porozmawiaj ze swoim pracodawcą.
Pracodawca musi przywrócić Cię do pracy lub podobnego stanowiska po powrocie z urlopu. Twoje korzyści, takie jak ubezpieczenie medyczne, będzie kontynuowane, tak długo, jak będziesz płacić swoją część kosztów składki.
Zasoby i linki:
Prowincja BC Oddział Standardów Zatrudnienia
Labour Canada:urlop macierzyński i rodzicielski
Service Canada:Ubezpieczenie pracownicze Zasiłki macierzyńskie i rodzicielskie