• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

Går tilbage på arbejde, når børnene starter i skole

At beslutte, om du skal vende tilbage til arbejdet, efter at børnene er startet i skole, er lige så stort et valg, som det var at holde op med at arbejde for at blive hjemmegående mor. Det er endnu en milepæl i moderskabet, fordi du måske føler, at dine børn ikke har så meget brug for dig, og du vil gerne tilbage på arbejdsmarkedet.

På den anden side giver det at skifte til arbejdende mor din familie ekstra indkomst, men nu står du over for nye udfordringer, du ikke havde, før du fik børn. Stil dig selv disse 10 spørgsmål, før du træffer en endelig beslutning.

Hvordan er din økonomiske situation?

Dit familiebudget tog en vis tilpasning til, hvornår du gik fra to indkomster til én, men du fik det til at fungere. Dine børn kan nu være involveret i dans, sport og andre aktiviteter, plus skoleudgifter, du ikke havde før, og dit budget er ved at blive ramt.

Evaluer din økonomi og tilføj de nye udgifter, du står over for, for at hjælpe dig med at træffe din beslutning om at vende tilbage til arbejdet. Nogle gange træffer din økonomi beslutningen for dig, desværre. Men du bør give dit budget en ærlig og grundig evaluering og foretage justeringer for at se, om du kan tage budgetfaktoren ud af ligningen.

Hvor meget vil børnepasning koste?

En ekstra indkomst på vej til din families bankkonto efter al den tid at leve af en lønseddel får det til at lyde som om, at din beslutning burde være let. Du skal dog overveje mængden af ​​penge, du vil bringe i forhold til omkostningerne. Du skal selvfølgelig medregne tøj og gas, men nu skal du også overveje udgifterne til børnepasning.

Hvem skal tage sig af børnene?

Børn bliver syge. Skolen holder ferier, forældremøder og efterårs- og forårsferier. Lav en plan nu for, hvem der skal passe på dine børn, når de er ude en dag eller endda et par uger i juleferien, mens du arbejder hver dag. Hvis du planlægger et familiemedlem til at gøre disse ting, så tal med dem nu for at sikre dig, at de accepterer det, før du starter jobjagten.

Er en deltidsarbejdsplan mulig?

Der er masser af muligheder nu, hvor du ikke behøver at gå all-in eller slet ikke, når det kommer til at arbejde. Der er deltidsjob, der er perfekte for mødre, der giver dig mulighed for at slippe fra arbejde i tide til at hente børnene. Takket være nutidens teknologi kan du nemt arbejde hjemmefra og tjene penge online uden at skulle vælge mellem et job eller at blive hjemme.

Kan du finde en fleksibel arbejdsordning?

Du skal muligvis hente børnene i skolen kl. 15.00, men din typiske fuldtids 9 til 5 giver dig ikke den mulighed. En fleksibel arbejdsordning kan virke for dig. Disse alternativer til din ni-timers dag med en times frokostpause tilbyder i stedet fleksible arbejdstider, såsom planlægning af dine egne timer eller komprimering af din tidsplan, så du rent faktisk kan administrere arbejdstiden.

Se efter en fleksibel arbejdsordning, eller hvis du finder et job, du er interesseret i, der ikke annoncerer for en flextidsplan, skal du ikke være bange for at spørge, om der er noget, du kunne finde ud af. Du ved aldrig, hvis du ikke prøver.

Vil du vende tilbage til den samme karriere?

Tænk tilbage på de dage, hvor du arbejdede og ikke havde børn derhjemme. Tilbragte du 12-timers dage på kontoret, rejste du i dage eller endda uger ad gangen udenfor staten? Livet er anderledes for dig nu, og det er noget, du skal overveje, før du vender tilbage til din tidligere karriere.

Der kan være andre muligheder inden for din karrierevej, der ville fungere, men der kan også være nye muligheder i en anden karrierevej, som du måske ikke havde overvejet, før du fik børn. Nu er det tid til at udforske disse muligheder, mens du leger med tanken om at gå tilbage til arbejdet.

Hvad er fordelene ved at blive hjemme?

Du er måske forbi bleskift, men det betyder ikke, at du skal stoppe med at være hjemmegående mor. Faktisk fandt en undersøgelse offentliggjort i 2015, at unge, der brugte mere tid sammen med deres mor, havde færre kriminel adfærd sammenlignet med deres jævnaldrende, der havde mindre tid med mor. Bare fordi børnene er i skole på fuld tid, betyder det ikke, at betydningen af ​​din rolle som hjemmegående mor er stoppet.

Vil du tilbage på arbejde?

Er du træt af dine dage nu, hvor børnene er tilbage i skole, eller vil du virkelig gerne tilbage på arbejde? Hvis du er usikker, så tag et skridt tilbage, før du forpligter dig til at vende tilbage til arbejdsstyrken. Se efter frivilligt arbejde inden for et område, du brænder for, engager dig mere i dine børns skole, tænk på at gå tilbage til skolen eller endda påtage dig en ny hobby.

Hvem ved? Den hobby kunne blive til en pengeskabende virksomhed, der indbringer lige så mange penge som en fuldtidsstilling.

Er du klar til at gå tilbage på arbejde?

At gå tilbage til arbejdet er en stor tilpasning for hele din familie, men især for dig. Er du klar til at gå tilbage på arbejde? Du har sikkert lavet en liste over fordele og ulemper ved at vende tilbage til arbejdet, men lav nu en liste over fordele og ulemper til dig selv. Angiv alt fra hvordan din daglige rutine vil ændre sig til hvordan du vil håndtere balancen mellem arbejde og privatliv.

Hvad er det rigtige for din familie?

Skal alle hjemmegående mødre vende tilbage på arbejde, når deres børn går tilbage i skole? Nej. Skal alle hjemmegående mødre fortsætte med at blive hjemme, selvom deres børn går i skole?

Nej. Der er ikke noget generelt svar for alle. Lad ikke presset fra dine svigerforældre eller venner påvirke dig i begge retninger. Den beslutning, du træffer, bør selvfølgelig omfatte din ægtefælle og dine børn. I sidste ende er du den eneste, der virkelig ved, hvad du vil gøre, og om det er det rigtige for din familie.