Stop med at dømme forældreveje - Forskningen viser, hvorfor du bør
Dette er et område med en enorm mængde forbundet spænding og ulykke. Kvinder, der arbejder (nogle af dem i hvert fald) fortæller mig, at de føler sig skyldige over ikke at være sammen med deres barn hvert minut. Dem, der ikke arbejder (nogle af dem i hvert fald) fortæller mig, at de til tider føler sig isolerede og harme. Og selv når vi er tilfredse med vores valg på et personligt plan, kan det føles, som om der kommer en masse dømmekraft fra begge retninger.
Og til at starte med er hele præmissen for diskussionen kønsbestemt på en uhensigtsmæssig måde. Valget af, om en forælder skal blive hjemme, er et, som din familie skal træffe. Men hvorfor skal det være mor? Det gør den ikke. At indramme dette gennem bli-hjemme-mor-objektivet gør det sværere for folk at tænke, at "bliv hjemme-far" er et gyldigt valg. Men det burde være. Glem ikke, at nogle gange har en familie to mødre. Eller to fædre. Eller kun én forælder.
For det andet ignorerer denne diskussion det faktum, at dette virkelig ikke er et valg for nogle familier. Der er masser af mennesker i USA, der ikke kan klare sig – og med "komme forbi" mener jeg at have et sted at bo og sætte mad på bordet – uden at alle de voksne i husstanden arbejder.
Hvis din familie er så heldig at have et valg, er målet med dette at give dig en ramme for, hvordan du skal tænke over det.
Strukturering af beslutningen.
Hvordan skal du tænke på valget af arbejde? Jeg vil påstå, at den har tre komponenter:
- Hvad er bedst for dit barn? (Lad os tage bedst at betyde "sandsynligvis bidrage til at fremme deres langsigtede livssucces, lykke osv.")
- Hvad ønsker du at gøre?
- Hvad er konsekvenserne af dit valg på familiebudgettet?
Folk taler ofte om 1 og 3, og dem vil jeg bruge lidt tid på her. Men jeg vil gerne opfordre dig til også at tænke på 2. Det vil sige, at du bør tænke over, om du vil at arbejde. Det er almindeligt, at folk siger, at de arbejder "fordi jeg skal" eller bliver hjemme "fordi jeg skal." Og i begge tilfælde kan det nogle gange være sandt. Men jeg tror, det ikke er rigtigt så meget, som folk siger det.
Og dette er et problem. Det burde være i orden at sige, at du har truffet dette valg, fordi du gerne ville arbejde eller ville blive hjemme.
Jeg vil sige det:Jeg er heldig nok til ikke at nødvendig arbejde, i den forstand, at Jesse [min mand] og jeg kunne ændre, hvordan vi organiserer vores liv for at leve på én indkomst. Jeg arbejder, fordi jeg godt kan lide det. Jeg elsker mine børn! De er utrolige. Men jeg ville ikke være glad for at blive hjemme med dem. Jeg har fundet ud af, at min lykkemaksimerende tildeling er noget i retning af otte timers arbejde og tre timers børn om dagen.
Det er ikke det, at jeg kan lide mit job mere end mine børn generelt – hvis jeg skulle vælge, ville børnene vinde hver gang. Men den "marginale værdi" af tid med mine børn falder hurtigt. Til dels skyldes det, at børn er udmattende. Den første time med dem er fantastisk, den anden mindre god, og i time fire er jeg klar til et glas vin eller endnu bedre, lidt tid med min research.
Mit job har ikke denne funktion. Ja, den ottende time er mindre sjov end den syvende, men højderne er ikke så høje, og de lave er ikke så lave. De fysiske og følelsesmæssige udfordringer ved arbejdet blegner i forhold til de fysiske og følelsesmæssige udfordringer ved at være forælder på stedet. Den ottende time på mit arbejde er bedre end den femte time med børnene på en typisk dag. Og det er derfor, jeg har et arbejde. Fordi jeg kan lide det.
Det burde være i orden at sige dette. Ligesom det burde være OK at sige, at du bliver hjemme med dine børn, fordi det er det, du vil. Jeg er godt klar over, at mange mennesker ikke vil være økonomer otte timer om dagen. Vi skal ikke sige, at vi bliver hjemme for børns optimale udvikling, eller i det mindste burde det ikke være den eneste faktor i beslutningen. "Dette er den livsstil, jeg foretrækker" eller "Dette er, hvad der virker for min familie" er begge gode grunde til at træffe valg!
At træffe et valg.
Om alle voksne i husholdningen skal arbejde uden for hjemmet, er ikke et let valg for de fleste, og det er næsten umuligt at give et generelt råd. Dataene tyder på, at der – når man lægger tidlig barselsorlov til side, som har nogle væsentlige fordele – ikke er meget bevis for, at det at have en hjemmegående forælder påvirker barnets udvikling positivt eller negativt.
Det betyder, at det virkelig kommer ned til, hvad der virker for din familie. Dette inkluderer at tænke på dit budget, men også tænke på hvad du ønsker. Vil den ene forælder være hjemme med barnet eller ej? I en vis forstand er dette nok hovedovervejelsen, men det er også det mest komplekse og svære at forudsige. Før du får et barn, er det ret svært at sige, om du vil være sammen med dem hele tiden.
Nogle mennesker elsker at være sammen med deres baby hvert minut og kan ikke forestille sig at være væk. Nogle mennesker ser ivrigt frem til at vende tilbage på arbejde mandag morgen, selvom de elsker deres børn lige så højt.
Og det kan ændre sig, efterhånden som børnene bliver ældre. Nogle mennesker elsker virkelig babyer. Jeg har fundet ud af, at når mine børn bliver ældre, nyder jeg mere at være sammen med dem. Jeg vil stadig ikke være hjemmegående forælder, men jeg tror, jeg kunne lide det mere nu, end jeg ville have, da de var yngre. Prøv at være ærlig over for dig selv om, hvad du ønsker.
Opdelingen:- Babyer har gavn af, at deres mødre tager noget barselsorlov. Der er dog lidt, der tyder på, at det at have en hjemmegående forælder efter orlovsperioden har enten gode eller dårlige konsekvenser for børn.
- Beslutninger om, hvorvidt en forælder skal blive hjemme, bør tage hensyn til dine præferencer sammen med konsekvenser for dit familiebudget på både kort og lang sigt.
- Stop med at dømme folk!
Ved at erkende, at valget om at blive hjemme eller ej er netop det – et valg, med faktorer, der skubber dig i forskellige retninger – kan vi måske begynde at bevæge os væk fra den dømmende holdning, der synes at dukke op på begge sider af gangen. Jeg vil gerne kunne sige, at jeg vælger at have et arbejde, fordi det er det, jeg vil, og jeg vil gerne have, at venner kan sige, at de vælger at blive hjemme, fordi det er det, de vil. Og jeg vil gerne have, at vi er i stand til at sige begge disse ting, uden at jeg bliver fristet til at kigge ned i næsen på de venner, og at de bliver fristet til at antyde, at mine børn ikke får den bedste start på livet.
Er det så meget at forlange? Det tror jeg ikke, det er.
-
Det kan ske for dig. Dit barn kommer til at ligge på gulvet midt i supermarkedet og have en fuld-blown nedsmeltning. Du vil få fordømmende eller sympatiske blikke fra andre shoppere, afhængigt af deres erfaringer. Du skal dog ikke føle dig skyldig; r
-
Børn har brug for masser af lukkede øjne for at sætte skub i deres vækst og udvikling - men 15 til 25% af unge mennesker har problemer med at falde og forblive i søvn, ifølge American Academy of Pediatrics (AAP). Mangel på søvn har masser af negative
-
Uanset hvilket job du søger, er du bundet til at konkurrere mod værdige kandidater. For at skille dig ud fra mængden skal du starte med en fantastisk profil, der hjælper dig med at skinne på papiret og afspejler dine styrker som kandidat. Her er syv