• Babyer
• Familiedannelse
• Børn
• Generelt forældreskab
• Nyfødte
• Teenagere
• Småbørn
• Graviditet

7 måder at gøre det nemmere at blive ansat på

Uanset hvilket job du søger, er du bundet til at konkurrere med dygtige kandidater. For at skille dig ud fra mængden, start med en fantastisk profil, der lader dig skinne på papir og afspejler dine styrker som kandidat.

Her er syv tips til at hjælpe:

1) Hold det kort og læsbart

"Din jobprofil er et kraftfuldt værktøj," deler Joelle Castro, der arbejder i medlemsservice hos Care.com. "For at gøre den så effektiv som muligt, hold den kort, sød og til punktet. Hvis profilen er for lang, kommer ingen til enden af den. Det er også vigtigt at illustrere dine evner ved at bruge anekdoter og specifikke eksempler, der bekræfter din erfaring."

Din profil vil også være lettere at læse, hvis du opdeler den i korte afsnit eller punkter, frem for at præsentere den som én lang beskrivelse.

2) Skin gennem dit billede

Inkluder et billede, der viser dig som venlig og professionel. Du skal være den eneste person på billedet, og det skal være skarpt og i fokus. Sørg for, at man kan se dit hele hoved, og at det ikke er afskåret. Hold dig væk fra "selfies" og bed i stedet en ven om at tage et billede af dig. Et smil er altid en god idé. Bær ikke noget, der distraherer fra dit ansigt, som hængende øreringe, og bær ikke afslørende tøj.

Dit mål er at portrættere dig som en ansvarlig, pålidelig og troværdig ansat.

3) Hold din tilgængelighed opdateret

Ifølge Castro er tilgængelighed en af de første ting, en familie ser på. Mens fleksibilitet er en fordel, skal du nøjagtigt oplyse de tider eller dage, du kan arbejde. At inkludere denne information vil undgå friktion med familien senere.

4) Oplys dine færdigheder, kvalifikationer og legitimationsbeviser

Dette skal være en letlæselig, punktopstillet liste. Certificeringer og licenser, der vedrører din jobbeskrivelse, skal komme først, efterfulgt af relevante færdigheder. Inkluder information om at være kautioneret eller forsikret.

Din færdighedsliste er et sted, hvor du kan skinne. Hvis du f.eks. er en fremragende svømmer, matematik-geni eller kan lære børn at dreje keramik, så inkluder de færdigheder. Det vil gøre dig til noget særligt. Familier leder efter udbydere, de føler en forbindelse til, og de færdigheder, du oplyser, hjælper med at skabe et godt førsteindtryk før mødet. Undervurder ikke dine livserfaringer, kurser du har taget eller hobbyer.

Man ved aldrig, hvad en familie leder efter, og din kærlighed til fugleobservation eller hekling kan gøre dig til deres nummer 1 kandidat.

5) Oplys dine referencer og relateret arbejdserfaring

Sørg for at inkludere firmanavnet eller familienavnet, de år, du var ansat, din stilling og de ansvarsområder, du havde under dit tidligere arbejde. Potentielle referencer bør underrettes på forhånd om, at de måske bliver ringet op, så de er forberedte og i stand til at give en strålende rapport om dine tjenester. Dine referencer, såvel som dine anmeldelser på Care.com, siger utallige om dig og kan hjælpe med at lukke aftalen, så vær ikke bange for at bede folk om at anmelde dig.

"Da jeg opslog min annonce for en dagpleje, sendte mange bare en e-mail, men Megan, den kvinde, jeg ansatte, sendte et ordentligt, grammatisk korrekt CV," siger Kari Peckman fra bloggen Time is Money Mommy. "Hun havde fantastiske referencer. Jeg havde en god følelse ved hende, men hendes referencer cementerede jobbet for hende."

6) Gør din baggrundskontrol tilgængelig og hold den opdateret

Premium-udbydermedlemskaber på Care.com gør det muligt for dig at køre din egen baggrundskontrol og gøre resultaterne tilgængelige hurtigt for familier, der er interesseret i at lære mere om dig. Dette trin sparer potentielle arbejdsgivere tid og indikerer din alvorlighed over for din profession.

7) Gør ting personlige

En af de største klager fra familier er, at de får "standardbrev"-svar på deres jobopslag. Og det efterlader dem med følelsen af, at ansøgeren ikke engang har læst jobbeskrivelsen. Svar på et jobopslag på den måde, du ville ønske at høre fra en ansøger. Tal om børnene i familien, hvorfor jobbet "talte" til dig, den hjælp, du kan give, baseret på det, de sagde, de havde brug for. At tale direkte til jobbet vil tage mere tid på din side, men det er bundet til at give dig flere svar fra familier.

At bruge tid på at skabe en professionel, velovervejet profil på Care.com vil give dig en fordel i dagens konkurrencemarked, såvel som mulighed for at vise potentielle arbejdsgivere din bedste side. Mens jobmarkedet kan være hårdt, kan professionalitet, udholdenhed og en proaktiv holdning hjælpe med at lande det job, du ønsker.

Corey Whelan er en freelance-forfatter i New York.