• Babyer
• Opbygning af en familie
• børn
• General Parenting
• Nyfødte
• teenagere
• Småbørn
• Graviditet

7 måder at gøre det nemmere at ansætte dig

Uanset hvilket job du søger, er du bundet til at konkurrere mod værdige kandidater. For at skille dig ud fra mængden skal du starte med en fantastisk profil, der hjælper dig med at skinne på papiret og afspejler dine styrker som kandidat.

Her er syv tips til at hjælpe:

1) Hold det kort og læsbart

"Din jobprofil er et kraftfuldt værktøj," deler Joelle Castro, der arbejder i medlemspleje hos Care.com. "For at gøre det så effektivt som muligt, hold det kort, sødt og præcist. Hvis profilen er for lang, vil ingen komme til enden af ​​den. Det er også vigtigt at illustrere dine evner ved at bruge anekdoter og specifikke eksempler, der understøtter din oplevelse."

Din profil vil også være lettere at læse, hvis du deler den op i korte afsnit eller punkttegn i stedet for at præsentere den som én lang beskrivelse.

2) Gennemse dit billede

Medtag et billede, der viser dig som venlig og professionel. Du skal være den eneste person på billedet, og det skal være klart og i fokus. Sørg for, at du kan se hele dit hoved, og at det ikke er beskåret. Hold dig fra “selfies” og bed i stedet en ven om at tage et billede af dig. Et smil er altid en god idé. Bær ikke noget, der vil distrahere fra dit ansigt, såsom dinglende øreringe, og tag ikke afslørende tøj på.

Dit mål er at fremstille dig selv som en ansvarlig, troværdig og pålidelig medarbejder.

3) Har opdateret tilgængelighed

Ifølge Castro er tilgængelighed noget af det første, en familie ser på. Selvom fleksibilitet er et aktiv, skal du sørge for at angive de tidspunkter eller dage, du vil være i stand til at arbejde nøjagtigt. Ved at inkludere disse oplysninger undgår du gnidninger med familien.

4) Angiv dine færdigheder, kvalifikationer og legitimationsoplysninger

Dette skal være en letlæselig punktliste. Certificeringer og licenser, der vedrører din jobbeskrivelse, bør gå først, efterfulgt af relevante færdigheder. Medtag oplysninger om at være bundet eller forsikret.

Din færdighedsliste er et sted, hvor du kan skinne. Hvis du f.eks. er en fremragende svømmer, kan du lære børn at kaste keramik, så tag disse færdigheder med. Disse vil få dig til at skille dig ud. Familier leder efter udbydere, de føler en forbindelse med, og de færdigheder, du nævner, hjælper med at give et godt førstehåndsindtryk før mødet. Undlad at give afkald på dine livserfaringer, undervisning du har taget eller hobbyer.

Du ved aldrig, hvad en familie leder efter, og din kærlighed til fuglekiggeri eller hækling kan gøre dig til deres nr. 1-kandidat.

5) Angiv dine referencer og relaterede arbejdserfaringer

Sørg for at inkludere firma- eller familienavn, år du var ansat, din stilling og ansvar du havde under din tidligere ansættelse. Potentielle referencer bør underrettes på forhånd om, at de kan blive ringet op, så de er forberedte og i stand til at give en strålende rapport om dine tjenester. Dine referencer, såvel som dine anmeldelser på Care.com, siger meget om dig og kan være med til at indgå aftalen, så vær ikke bleg for at bede folk om at anmelde dig.

"Da jeg postede min annonce for en barnepige, sendte mange mig simpelthen en e-mail, men Megan, kvinden jeg hyrede, sendte et ordentligt, grammatisk korrekt CV," siger Kari Peckman fra bloggen Time is Money Mommy. "Hun havde utrolige referencer. Jeg havde en god fornemmelse for hende, men hendes referencer cementerede jobbet for hende.”

6) Gør dit baggrundstjek tilgængeligt, og hold det opdateret

Premium-udbydermedlemskaber på Care.com giver dig mulighed for at køre dit eget baggrundstjek og gøre resultaterne tilgængelige hurtigt for familier, der er interesserede i at lære mere om dig. Dette trin sparer potentielle arbejdsgivere for tid og viser din seriøsitet omkring dit erhverv.

7) Gør tingene personlige

En af de største klager fra familier er, at de får "formbrev"-svar på deres jobopslag. Og det efterlader dem med følelsen af, at ansøgeren ikke engang læste stillingsbeskrivelsen. Svar på et jobopslag, som du gerne vil høre fra en ansøger. Tal om børnene i familien, hvorfor jobbet "talte" til dig, den hjælp du kan give baseret på, hvad de sagde, de havde brug for. At tale direkte til jobbet vil tage mere tid fra din side, men det vil helt sikkert give dig flere svar fra familier.

At tage sig tid til at skabe en professionel, gennemtænkt profil på Care.com vil give dig et forspring på nutidens konkurrenceprægede marked, samt muligheden for at vise potentielle arbejdsgivere din bedste side. Selvom arbejdsmarkedet kan være hårdt, kan professionalisme, vedholdenhed og en proaktiv holdning hjælpe med at få det job, du ønsker.

Corey Whelan er freelanceskribent i New York.