• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Yaz nişanı veya bakıcısı işe alma için 8 ipucu

Yaz nişanı veya bakıcısı bulmak, yılın diğer zamanlarına göre daha zorlayıcı olabilir. Birincisi, bu geçici bir pozisyon ve bazı profesyonel bakım veriler birkaç ay içinde bitecek bir işe ilgi duymayabilir. Aileler ayrıca, uzun yaz günleri boyunca çocukları eğlendirmelerine izin verecek belirli beceri setlerine sahip nişanları arıyorlar.

"Genellikle yaz nişanı arayan aileler, bebekler ve bambiniler yerine daha büyük okul çağındaki çocuklarla deneyimli nişanlar arıyor," diyor Kansas City Nişanları kurucusu Manon Doll-McGhee. "Adaylar da uzun vadeli değil, kısa vadeli oluyor ve genellikle yaz tatili olan üniversite öğrencileri veya öğretmenler."

Talep yazın da yüksektir. Hatırlayın, çalışan ebeveyni ve okul çağındaki çocukları olan hemen hemen her aile sizinle aynı yaz çocuk bakımı ikilemiyle karşı karşıya. Buna da yaz olduğunu, herkesin programlarının biraz dağınık olduğu gerçeğini ekleyin ve yaz nişanı veya bakıcısı bulma görevinin neden zorlayıcı olduğunu anlarsınız.

Neyle karşı karşıya olduğunuzu bilmek iyidir, ama bir oyun planıyla hazırlıklı olmak hatta daha iyidir. Ve işte bunun için buradayız! Bu ipuçlarını takip edin ve çocuklarınızı okul açılışına kadar — hatta belki de gelecek yaz da — mutlu ve güvenli tutacak bir nişanı veya bakıcı bulma şansınız olacak!

1. Erken aramaya başlayın — Haziran çok geç!

Care.com'daki yaz işe alma verileri, çoğu ailin nişanı aramaya Haziran'da başladığını gösteriyor — ve muhtemelen size, iyi bir aday havuzu istiyorsanız bu kadar geç olduğu söylenmesine gerek yok. O noktada, en iyi nişan ve bakıcılarının çoğu zaten iş bulmuş oluyor ve siz, programları, nitelikleri veya genel vipleri ailelerinizle uyuşmayan çalışanlardan seçim yapmak zorunda kalabilirsiniz. Mayıs'ta — hatta daha erken — arama yaparak güvenceye alın.

2. Aramanızı yaygınlaştırın

Yaz bakım verenleri için yüksek talep hakkında zaten konuştuk, bu yüzden siz de atılgan olmalısınız. Care.com gibi çevrimiçi çocuk bakımı sitelerinde arama yapın, üniversite iş ilan panolarını kontrol edin ve sosyal medyadan geçin.

New York, Long Island'lı iki çocuklu anne Olivia Howell, aday bulmak için yerel Facebook gruplarını kullanıyor ve ağızdan ağıza iletişimi de öneriyor.

"Yerel arkadaşlarınızla yaz için evde olan üniversite öğrencilerini tanıyıp tanımadıklarını kontrol edin," diyor Howell. "Para kazanmak istiyorlar ve çevredeler!"

3. Açık bir iş tanımı oluşturun

Potansiyel bir nişanı veya bakıcıyı bulmak için ilan veriyor olun veya sadece adaylarla bilgi paylaşıyor olun, son derece açık ve ayrıntılı bir iş tanımı oluşturmak, sizi ve potansiyel nişan/bakıcıları işe alma sürecinde değerli zamandan tasarruf ettirecek.

Lisanslı klinik sosyal çalışması ve The Family Coach kurucusu Catherine Pearlman, bakıcıda aranan zorunlu ve tercih edilen özelliklerin bir listesiyle başlamayı ve buna sadık kalmayı öneriyor.

"Bir görüşmede veya harika bir kişilikle etkilenip gidişmek kolay," diyor Pearlman. "Bazı durumlarda bu sorun değil, ama genellikle ebeveynler gerçekten aradıklarının bazılarından feragat ediyorlar."

İş tanımınız şu detayları içermeli:

• Gerekli günler ve saatler.
• Sertifikalar (CPR eğitimi veya denizci eğitimi gibi).
• Beklenen görevler (çocukları kampla bırakmak veya eğitici aktiviteler planlamak gibi).
• Tercih edilen dil.
• Eğitim seviyesi, sizin için önemliyse.
• Çocuğunuzun olabileceği özel ihtiyaçlar.
• Diğer beklentiler: ev işleri, ulaşım, yemek hazırlama veya seyahat.

4. Yaz beceri setini tercih edin

Çocuklarınızın günlük aktivitlerinin yaz ayları okul yılından oldukça farklı görünebileceğini unutmayın, bu yüzden bu ihtiyaçlara uygun bir nişanı bulduğunuzdan emin olun.

"Çoğu yaz nişanı aktivitelerle ilgilendi, çocukları yaz kamplarına/yüzme derslerine götürdü/getirdi," diyor Doll-McGhee. "Ebeveynler çocuklarını parka, havuza, müzeye veya hayvanat bahçesine götürebilecek, aktif, dışarıda olmayı seven ve olasıyse önceki yaz kampı veya yaz nişanlığı deneyimine sahip adayları arıyor."

5. Görüşmede kısır döngüye girmeyin

Bu sadece geçici bir iş olsa da, yaz nişanınız veya bakıcınız hâlâ çocuklarınızın sorumluluğunu alacak ve onları tanımak için ayırdığınız zaman hak edecek. Onları yerel bir parkta buluşun veya rahat hissediyorsanız evinize davet edin ki çocuklarınızla doğal ortamlarında nasıl etkileşim kurduklarını görebilesiniz.

"Evet veya hayır ile cevaplanabilecek kapalı sorular sormayın," diyor Pearlman. "Bu sorular konuşmanın genişlemesini engelliyor ve ebeveyn adayıyı gerçekten tanıyamıyor. Bunun yerine diyaloğu açan açık uçlu sorular kullanın."

Pearlman'ın önerdiği birkaç başlangıç görüşme sorusu:

• Son işinizdeki çocuklar hakkında bana anlatabilir misiniz?
• Çocuklarla tipik bir gününüzü tarif edin? (Bunu sormak yerine: Çamaşır mı yıkadınız yoksa yemek mi pişirdiniz?)
• Hangi tür iş ortamını arıyorsunuz?
• Çocuklarla çalışmanın en sevdiğiniz tarafı nedir?
• Çocuk bakarken yaşadığınız en zor gün hakkında bana anlatabilir misiniz?

6. Nişanı veya bakıcının maliyetini bilin

Yaz nişanı veya bakıcısı işe alma maliyetinin birçok değişkeni var. Maliyet, nerede yaşadığınıza, nişan/bakıcının ne yapması için işe alındığına ve ne deneyim getirdiğine büyük ölçüde bağlı. Teklif vermeden önce, nişan ve bakıcı ortalama ücretlerini, konuma ve çocuk sayısına göre çocuk bakımı maliyet hesaplayıcısı ile tanıdık olun.

7. İşe alımı tamamlayın

Umarım bu noktada birkaç güçlü adayı görüşme fırsatı bulmuş ve bir yaz nişanı veya bakıcısı üzerinde uzlaşıp durdunuz. İş teklifini verdiniz ve kabul ettiler, şimdi tüm küçük detayları bitirme zamanı.

Geçici bir yaz pozisyonu olsa bile, bir nişan sözleşmesi veya bakıcı sözleşmesi iyi bir fikirdir. İçine iş sorumlulukları ve çalışma programından ücret detaylarına ve hatta ailenizin sosyal medya politikasına kadar her şeyi ekleyebilirsiniz. En önemlisi, bunu ciddi bir çalışma ilişkisi olarak gördüğünüzü ve yaz bakıcınızın da aynı şekilde görmesini beklediğinizi göstermek güçlü bir yoldur.

8. İletişimde kalın

Yaz sonunda bitecek ama yaz nişanınız veya bakıcınızla ilişkileriniz bitmek zorunda değil. Okul başladıktan sonra daha az saate ihtiyacınız olsa da, siz ve çocuklarınız güvenilir bir çocuk bakımı sağlayıcısıyla bir ilişki kurmuş olursunuz ve bu kaybedilmeyecek bir şeydir. Yıl boyunca ihtiyaç duyduğunuzda iletişimde kalın ve belki de gelecek yaz, çocuk bakımı aramanız bu kişiyi aramak kadar kolay olacak.