Yatak ıslatma sayısız çocukların geçmesi şeydir < p >
Islatma Bed durdurun nasıl . Eğer çocuk bir yatak ıslatma sorunu yaşanıyor, etkili bir şekilde yatak ıslatma sorunu durdurmak için birçok yolu vardır , değil endişe . Öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyin .Talimatları 1
Sınırlama Su
Çocuğunuz Daha önce saat gün ve daha az sırasında bol su alır emin olun /o gider
yatağa . Kendi sisteminde daha az su ile yatağa çocuğunuzun gönderme gecenin ortasında ıslatma yatak durdurmaya yardımcı olacaktır .
2
kullanma Tuvalet
çocuk onu teşvik uyku gider önce ya da onu ilk tuvalet kullanmak için . Bu belki de çocuk boş bir mesane ile yatağa gidecek sana ıslatma yatak ama etkili önlemek için daha belirgin yollarından biridir .
3
Özel Yapımı Pijama
yatak ıslatma sırasında atılan idrar absorbe özel olarak yapılmış pijama satın düşünün . Bu tür pijama yatak ıslatma aşmaya çalışırken onlar yatak ıslatma nedeniyle karışıklık ortadan kaldırmak ve aynı zamanda bir çocuğun güvenini yardımcı olacak yardımcıdır .
4
Teklif Ödüller
Teklif Çocuğunuz ödülleri yatak ıslatma değil . Bu ödül sizin çocuğunuzla tartışmak bir şey olabilir . O yatak ıslatma durdurmak için yapabileceği ne olursa olsun bir ödül çocuğunuza yapmak için uygun motivasyon verecektir .
Previous:Çocuk Slumber Party Oyunları
Next:Bu uyku gitmek için çocuğunuzu almak kolay bir iş asla < p >
-
Yumurta Karton Ördek Yavrusu Bahar geldi, yavru ördekler de öyle. Kendi kuluçkanızı yaparken biraz eğlenin! Malzemeler: Bir yumurta kartonundan iki fincanlık bir parça (bölümler hala takılı halde) Yapıştırıcı İnşaat Kağıdı Makas Tüyler, boncuk -
Ailenizle birlikte bir yolculuğa çıkma kararı heyecan verici bir karardır. Belki kendi çocukluğunuzda yaptığınız yolculukları hatırlıyorsunuz ve çocuklarınızla yeniden canlandırmak istediğiniz bazı özel anılarınız var. Belki de sadece etrafınızdaki d -
Tatillerin getirdiği tüm ek masraflar için sezon ayrıca ekstra nakit toplamak için birçok fırsat sunuyor. Tatillerde ekstra para kazanmanın çeşitli yolları eğlenceli ve tatmin edici olabilir ve hatta uzun vadeli istihdam ilişkilerini tatmin etmek içi
