Tembel Çocukla Nasıl Başa Çıkılır?

PBS.org'a göre ebeveynler ve çocuklar davranışları aracılığıyla iletişim kurar. Tembel görünen çocuklar aslında yardıma ihtiyaç duydukları mesajını verirler; ebeveynler biraz dedektiflik yaparak bunu anladıktan sonra uygun yanıt verebilirler. Çocuğunuzun görünen tembelliğinin birden fazla nedenini keşfedebilirsiniz. Ciddi endişeleri elleden çıkardıktan sonra, olumlu örneğiniz ve çocuğunuzu makul beklentilerle sorumlu tutmada tutarlılığınız, ona yeni bir teşvik sağlayabilir.

Talimatlar

  • Adım 1: Endişelerinizi çocuğunuzla paylaşın ve onun da endişelerini size ifade etmesini teşvik edin. Çocuğunuzun ifade ettiklerini yargılamadan, sadece dinlemek için zaman ayırın. Çocuğunuzun cevaplarının mantığını sorgulama isteğine dirinin. Tartışma yaratmak ek engeller oluşturur.
  • Adım 2: Çocuğunuz kaygı, depresyon veya öfke duygularıyla boğuşuyorsa, çocuk doktorunuzdan bir psikolojik danışmana veya ruh sağlığı uzmanına yönlendirme isteyin. Çocuğun motivasyon eksikliğinin kaynakları olarak öğrenme ve duygusal sorunları elimine etmek, ebeveynlerin sorumluluk ve sonuçlar konusunda çocuklarıyla tartışması için bir tetikleyici olur.
  • Adım 3: Çocuğunuzun öğretmenleriyle görüşme talep edin, ilerleme ve endişeleri tartışın. Çocuğunuzun okulda karşılaması gereken beklentileri tam anladığınızdan emin olmak için öğretmenlerle işbirliği yapın.
  • Adım 4: Ev ve okul ortamları için makul, öz ve net davranış beklentilerini çocuğunuzla paylaşın, çocuğunuzun özellikle hoşlanmadığı ev işlerini de ele alın. Bu sorunlarla başa çıkması için öneriler sunun. Örneğin, çocuğunuz çöpü caddeye çıkarmayı sevmiyorsa, kardeşiyle iş değiştirmesini önerin.
  • Adım 5: Çocuğunuzun performansına bağlı olarak olumlu veya olumsuz sonuçlar uygulayın. Onun seçimleriyle sonuçlar arasındaki bağlantıyı tekrar vurgulayın. Çocuğunuzun tutarlı bir şekilde hedefe yönelik davranış sergilemesini istiyorsanız, ilerlemesini izlemek ve sonuçları uygulamakta tutarlı olun. Örneğin: "Belirlenen ev işleri ve ödevler bitirilmeden bilgisayar başında kalma hakkı kazanamazsın" açıklamasını yapın.
  • Adım 6: Etkinizin gücünü unutmayın, Duke Üniversitesi web sitesindeki bir sayfa öneriyor. Planlamanın ve çabaların istenen sonuçları ürettiğini model edin. Tersine, ebeveynler işle ilgili projelerden veya işverenlerden şikayet ederek, işin olumsuz sonuçlar doğurduğunu iletirler. Çocuklarınız dinler, izler ve gözlemlenen davranışlarınızı taklit eder.
  • Adım 7: Çocuğunuzun olumlu çabalarını ödüllendirmek için özgün, spesifik övgü verin, Berkeley'deki Kaliforniya Üniversitesi web sayfasında belirtildiği gibi "tek boyutta herkese uyan" bir takdirden ziyade. Örneğin: "Harika iş!" demek yerine "Hatırlatma yapmadan kedinin kumu temizlemeni nasıl hatırladığını beğendim" deyin.

Previous:

Next: