Ska du ge din barnvakt löneförhöjning?

När du anlitar en barnvakt letar du efter någon som kan fylla en mycket viktig roll:ta hand om dina barn. Som sådan är det här inte en person du vill nypa slantar på. Precis som i alla andra jobb bör du ge din barnvakt en löneförhöjning för ett väl utfört jobb.

"Vi litar på våra barnomsorgsgivare med de mest värdefulla sakerna i våra liv", säger mamma och författare Mary Hawkins. "Så det verkar bara passande att ge dem höjningar."

Shannan Younger, mamma och bloggare på Between Us Parents, håller med och tillägger att ersättning är lika med uppskattning i de flesta barnflickors ögon. "Jag ville att hon skulle veta att hon var uppskattad. Jag försökte berätta för henne på andra sätt, men höjningen verkade som ett sätt att låta henne veta att hon var värderad, bokstavligen.”

Men när ska du ge din barnvakt lite extra i timmen? Här är sju scenarier som kan kräva en höjning:

1. Du firar en årsdag

"Att få en löneförhöjning från år till år eller efter en viss tidsperiod händer i den verkliga världen, och det verkar bara som ett rättvist, påtagligt sätt att erkänna din barnvakts hängivenhet och lojalitet", säger Younger. Tänk på att lägga till en extra $3-$5 per kalenderår. Ett bra tillfälle att göra detta är under din vårdgivares årliga granskning.

2. Du betalar för lågt

Kanske fick du en bra affär på en barnvakt som precis hade börjat eller så visste de inte vad de skulle be om. Oavsett orsak är det inte i ditt bästa intresse att betala mindre än genomsnittet för vårdgivare i ditt grannskap. Du och dina barn kan bli kära i barnvakten, bara för att få henne att hoppa till en bättre betalande familj. Kolla in vår barnvaktspriskalkylator för att ta reda på vad som gäller i ditt område – och ge en höjning om det behövs.

3. Din barnvakt blir certifierad

Ytterligare barnpassningsutbildningar som HLR och första hjälpen kan säkerställa att din barnvakt är bättre förberedd för att hantera en nödsituation. Det kommer också att göra dem mer efterfrågade för andra familjer, så att ge en höjning på $3 till $5 per timme är motiverat – och uppskattat.

4. Din barnvakt går regelbundet utöver det

Om dina barn en dag var särskilt lustiga eller om din barnvakt hjälpte till utöver det du förväntade dig, kan det vara värt ett engångstips. Men om du har en fantastisk barnvakt som hjälper till regelbundet och tar hand om saker utan att du ens frågar mest, tänk på att ge dem en löneförhöjning. Det visar att du värdesätter den extra ansträngning de ger dig.

5. Antalet barn växer

Oavsett om ditt barn regelbundet har en vän eller din familj har utökats, vet du att fler barn är lika med mer arbete. När siffrorna ökar bör du höja lönen i enlighet med detta. En extra $1 till $3 per barn, per timme borde räcka.

6. Sittaren kör

Hur tar sig barnvakten till ditt hus? Om de kör, snarare än du, sparar du tid och resurser. "Jag betalar i allmänhet runt $15 [en timme] för den barnvakt vi använder nu. Hon är äldre och kör till vårt hus, så jag ger henne mer än jag skulle göra om det var en gymnasieelev i grannskapet, säger Hawkins. Om din barnvakt regelbundet kör runt dina barn, se till att ersätta dem för bensin och körsträcka.

7. Din barnvakt är alltid tillgänglig … för dig

En barnvakt du kan räkna med dag som natt, vardag eller helg, är värdefull och bör kompenseras som sådan. "Om du har en barnvakt som är lättillgänglig, som dina barn tycker om och som du litar på, kan det göra livet mycket, mycket lättare", delar Younger. "Det förhållandet är värdefullt och att betala en barnvakt väl och ge löneförhöjningar kan hjälpa till att säkerställa att det fortsätter och är tillfredsställande för er båda."

En barnvakt bör ge dig sinnesfrid, så att du och din partner kan njuta av tid tillsammans eller så kan ni flytta fokus från hemmet till jobbet. Kom ihåg att det inte finns något mer värdefullt än en person som du kan lita på dina barn med. Som Hawkins säger:"Som mamma är det något jag inte kan sätta ett pris på, så jag vill se till att min barnvakt kompenseras därefter."