• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

Topp 10 anledningar till att barnflickor bestämmer sig för att sluta

Det finns många anledningar till varför en barnskötare väljer att avsluta ett förhållande med sina arbetsgivare. Om du är medveten om orsakerna kan det vara lättare att undvika dem och hjälpa till att förlänga och stärka din relation med din barnflicka. Din relation med din barnflicka är viktig för ditt barns tillväxt och välbefinnande, inte bara för att du är ett gott exempel på starka relationer utan också för att ditt barn kanske redan har en djup kontakt med din barnflicka.

Brist på kommunikation

Kommunikation är en av de viktigaste aspekterna av en barnskötare-förälder relation. Du kanske älskar din barnflicka för att hon är en folkvänlig, icke-konfronterande och en fredsbevarare med dina barn, men dessa egenskaper kan vara problematiska när det gäller kommunikationsfrågor

En barnskötare-förälder relation innebär att människor med olika bakgrund kommer tillsammans med ett gemensamt mål att framgångsrikt uppfostra barn. Besvikelse och förbittring kommer sannolikt att inträffa om det inte finns en konstant och öppen kommunikation. Innan ditt förhållande börjar, diskutera med din blivande barnflicka hur viktig kommunikation är för dig, och när hennes arbete med dig börjar, se till att ge din barnflicka ett säkert utrymme att dela sina känslor. Förutom en daglig incheckning, som vanligtvis handlar om barnets dag och schema, är det bra att avsätta en längre tid då och då för att diskutera hur arbetet går för henne.

Byte av arbetsansvar

Nannies anlitas för att utföra specifika uppgifter och ta hand om ett visst antal barn. Om du börjar be din barnflicka att göra extra sysslor, även små, utan att diskutera det eller kompensera henne, kan saker och ting så småningom vända i en dålig riktning. En barnskötare ska inte behöva städa ditt kök för att göra frukost till dina barn. Om hennes kontrakt säger att hon kommer att tvätta barnen, ger det inte föräldrarna ett pass att be henne att tvätta din tvätt. Ändra inte hennes arbetsuppgifter oväntat och anta att hon är okej med det.

Växande scheman

Barnskötaren anställs för att arbeta fastställda dagar och timmar. Diskutera schemaändringar med din barnflicka i förväg. Hon har ett liv utanför att titta på dina barn, så fråga henne vad som fungerar för henne. Scheman förändras när barnen blir äldre, men föräldrar bör inte anta att barnskötaren gärna tar emot alla förändringar. Fråga din barnflicka hur hon känner att dessa nya förändringar kommer att påverka henne. Om inte kan en kompromiss behöva inträffa, eller tyvärr kan det sluta med att du skiljer vägarna.

Brist på uppskattning

Nannies tillbringar hela dagen med att ta hand om barn, vilket, som vi alla vet, inte är en lätt uppgift! I våra hektiska liv och förhastade scheman glömmer föräldrar ofta att tacka sina barnskötare för allt de gör för våra familjer. Uppskattning räcker långt. Ta dig tid att uppskatta din barnflicka regelbundet. Extra speciell uppskattning är meningsfull på deras födelsedag, under semestern eller under National Nanny Recognition Week. En present till din barnskötare behöver inte vara dyr. Ett litet tecken på din uppskattning och ett omtänksamt handgjort kort från ditt barn visar hur mycket du uppskattar allt din barnflicka gör för dig.

Att vara mikromanagerad

Att anställa någon som hjälper dig att uppfostra ditt barn kan bli komplicerat eftersom du som förälder känner ditt barn bäst och vill ta alla beslut, stora som små. Men att anställa en barnskötare innebär att du ingår ett partnerskap. Att lägga till ytterligare en person i barnomsorgsmixen innebär fler åsikter och som barnskötare som jobbat med andra barn är hennes syn nog värd att diskuteras. Att i andra hand gissa eller ifrågasätta varje beslut som din barnflicka tar kommer att skapa en dålig situation. Att ge din barnflicka frihet och lära dig att acceptera mindre skillnader kommer att hjälpa din barnflicka att respektera dig. Om det finns områden som är mycket viktiga för dig, välj sedan de som är dina stickpunkter och låt henne veta deras betydelse.

Känner mig isolerad

Att ta hand om barn hela dagen kan vara ett isolerande jobb. Föräldrar bör uppmuntra till aktiviteter som gör det möjligt för barnskötare att etablera sociala cirklar och få nya upplevelser som att ta med barnen på en promenad i den lokala parken, gå till lekplatsen eller det lokala biblioteket och gå med i lekgrupper. Nannies ser fram emot att ta en promenad med bebisen en vacker dag, träffa vänner och njuta av interaktionen. Om du är en familj som ber din barnflicka att stanna hemma hela dagen, antingen av rädsla för att ditt barn ska vara i en bil med någon annan eller av någon annan anledning, tänk om detta beslut. Du vill att din barnflicka ska vara glad under dagen och inte känna sig instängd i ditt hem.

Olika barnomsorgsfilosofier

Föräldraskapsfilosofier är avgörande att tänka på när man anställer en barnskötare. När du intervjuar, fråga potentiella barnskötare deras åsikter om disciplin och sömnträning. Det kan vara uppfriskande eller upplysande, särskilt som nybliven förälder, att arbeta med en barnflicka med olika filosofier, men det kan också orsaka stora problem. Konsekvens är avgörande för korrekt barnutveckling.

Familjedysfunktion

Nannies har en plats på första raden till allt som händer i ditt hem. Om du och din make alltid bråkar eller om du låter ditt äldre barn bita och slå ditt yngre upprepade gånger utan åldersanpassad disciplin, kan en barnflicka välja att lämna familjen. Svårare situationer som alkoholmissbruk, fysisk misshandel eller känslomässig instabilitet är stora röda flaggor för barnflicka att leta någon annanstans.

Löne- och skattefrågor

Skattefrågor kan bli komplicerade, så se till att du har ett undertecknat kontrakt av båda parter innan du anställer. Ta dig tid att diskutera löner och skattefrågor under intervjun och kom ihåg detta i ditt Nanny-kontrakt. Överväg att ge barnskötaren en uppdelning av skatteavdragen med sin första betalning, och varje gång det sker en förändring av hennes ersättning. Konsultera en barnskötare skattespecialist för hjälp.

En bättre situation

Du kan anlita en barnflicka som går med på dina villkor bara för att få ett bättre erbjudande längre fram. Hur hårt det än låter så händer det. Båda parterna kan säga upp kontraktet, så tänk på att det är svårt att hitta en bra barnflicka, så håll din nöjd! Om du bara kan tillhandahålla deltid och din barnflicka hittar en familj som erbjuder henne heltid, anta att hon kommer att lämna. Dessutom, om en barnskötare hittar en familj som kommer att betala henne mer pengar för färre ansvarsområden (ett barn mot dina två eller inga tvättuppgifter, etc.), kan hon ompröva att arbeta för dig. Om din barnflicka erbjuds ett bättre erbjudande kan hon välja att lämna.