12 saker du aldrig bör göra när du är barnvakt

Sann historia:Min mammavän Lori hade en barnvakt som snattade när hon tittade på hennes barn och blev gripen av polisen. Total mardröm för en förälder.

Även om snatteri på jobbet är ett uppenbart nej-nej för en barnvakt, finns det många beteenden som du kanske inte inser är inte OK. Konsekvenserna? Det kan få dig att verka oprofessionell, utsätta barnen för fara eller bryta föräldrarnas förtroende för dig. Faktum är att 64 % av föräldrarna säger att det är stressigt att hitta en barnvakt de gillar och litar på – och en anledning att inte anställa någon helt och hållet, enligt en Care.com Babysitter Survey.

För att se till att du blir anställd – och fortsätter att bli anställd – här är 12 saker du aldrig, aldrig bör göra när du är barnvakt.

1. Ta inte ut barnen ur hemmet utan tillstånd

För att förhindra oro och säkerhetsproblem bör föräldrar alltid veta var deras barn är, säger Elizabeth Malson, grundare av US Nanny Institute i Bradenton, Florida. Om du har anställts för en dejtkväll eller vanligt barnvaktsjobb efter skolan, antar de att du och barnen kommer att stanna hemma.

"Du måste ha tillstånd i förväg för att ta någons barn någonstans i förväg om det inte är en nödsituation", säger Malson.

På samma sätt, om du har tillåtelse att ta med barnen någonstans och du inte går, borde föräldrarna veta det också.

"Till exempel, om barnet var tänkt att gå på fotboll men de inte går för att de är sjuka, måste barnvakten kommunicera det", säger Malson. "Meddela alltid föräldrarna om planerna ändras."

2. Ta eller lägg inte upp bilder på barnen

"Lägg aldrig upp bilder på andras barn på sociala medier", säger Malson. "Det är en integritetsfråga. Vissa föräldrar vill inte att deras barns namn och foton ska offentliggöras, så detta är inte lämpligt utan förälderns tillåtelse.”

Enligt Care.com-undersökningen ber 65 % av föräldrarna vårdgivare att inte lägga upp bilder på sina barn på sociala medier. Din arbetsgivare kanske inte vill att du ens tar bilder, så fråga alltid först.

3. Var inte på telefonen.

Det är inte bara att ta bilder. Du ska inte sms:a, prata eller använda din mobiltelefon alls medan du är på jobbet, förutom för att kommunicera med föräldrarna. Föräldrar förväntar sig att du ska vara 100 % fokuserad på att titta på deras barn. Faktum är att 76 % av föräldrarna säger att de inte vill att deras barnskötare ska bli distraherad av sin telefon.

"Lägg undan din telefon i väskan eller handväskan", råder Rachel Charlupski, grundare av The Babysitting Company i Miami, som föreslår att du kommunicerar med en förälder om hur ofta du bör kontrollera dina meddelanden. "Om du pratar med din telefon är du inte med barnen", säger hon.

4. Rök, drick inte eller drog inte

Vissa barnvakter kanske tycker att det är OK att koppla av med ett glas vin efter att barnen har lagt sig, men kom ihåg att du fortfarande är på jobbet medan barnen sover. Om de vaknar eller om det uppstår en nödsituation måste du vara skarp och fullt ansvarig.

"Rök aldrig, drick alkohol eller använd aldrig kontrollerade substanser på jobbet", säger Malson, som tillägger att tobaksbruk av något slag är mycket oprofessionellt och ofta ogillat av föräldrar. "Gå inte ens ut för att röka eftersom lukten kommer att sitta på dina kläder."

Om du är rökare kan du överväga att sluta eller fylla på med nikotintuggummi om du är osäker på att du klarar hela jobbet utan att vara sugen på en cigarett.

5. Gör inte familjens verksamhet offentligt

När jag frågade vänner om negativa barnvaktsupplevelser nämnde flera av dem att deras barnskötare skvallrade eller sa negativa saker om dem till andra.

"Min barnvakt klagade via sms till vår före detta barnskötare över hur gnälliga mina barn är, och hon skickade det av misstag till mig istället", säger Shannon, en mamma i Santa Clarita, Kalifornien, som slutade med att den där barnvakten sparkade.

Även om du skickar texten till rätt kontakt kan dina klagomål lätt komma tillbaka till din arbetsgivare, så var försiktig med vad du säger eller skriver. Även om du inte klagar bör all information hanteras diskret. Om du till exempel frågar ett onlineforum eller andra sitter om råd vill du alltid hålla dina arbetsgivares identiteter och korrespondens privat.

"Det är oprofessionellt att skärmdumpa och lägga upp en meddelandekonversation med en arbetsgivare", säger Malson. "Om du behöver hjälp, posta en beskrivning av situationen med dina egna ord, inte en skärmdump. Det kan finnas identifierande information i inlägget, och det kanske inte är ur sitt sammanhang.”

6. Titta inte på olämpliga program eller videor

Ditt barnvaktsjobb är inte platsen att komma ikapp med "Ozark" eller återbesöka "Sex and the City."

"Om ett barn kommer fram och ser denna stora skrämmande [eller olämpliga] sak kan du traumatisera dem", säger Malson.

Får vi rekommendera lite HGTV istället?

7. Inför inte ny eller kontroversiell disciplin

Det är viktigt, innan du är barnvakt för familjen, att du är tydlig med reglerna i huset och hur felaktigt beteende vanligtvis hanteras. På så sätt kan du implementera samma disciplinära strategier som föräldrarna vanligtvis gör - ta bort TV-tid eller timeouts, till exempel. I disciplin är konsekvens viktigt.

Och det kanske är uppenbart, men barnvakter bör aldrig misshandla, smiska eller skrika på barn.

"Du ska aldrig någonsin slå eller skrika på något barn du är barnvakt", säger Malson. "Om du inte kan hantera ditt eget beteende och dina känslor runt barnet, då borde du inte vara barnvakt."

8. Ge inte barn mat eller medicin utan tillstånd

"Jag skulle vara väldigt olycklig och obekväm om en barnvakt gav mitt barn medicin utan att kolla med oss ​​först", säger Amy, en mamma i Manlius, New York.

Även om barnet har feber och föräldrarna berättade var Tylenol finns, bör du definitivt få det godkänt innan du administrerar det.

Fråga också barnets föräldrar innan jobbet vilka specifika mellanmål och/eller måltider som är OK att ge dem när de är borta. De kanske bara vill att barnet äter viss mat eller har husregler om saker som godis eller skräpmat. På så sätt, när barnet ber om något att äta, vet du om det är OK att ge det till dem eller inte. Om du är osäker, även om det verkar ofarligt, bör du säga nej.

Charlupski uppmuntrar barnvakter att kommunicera med sin arbetsgivare om vilka måltider och mellanmål som är tillåtna - och vad som är förbjudet. "Det är inte upp till barnvakten att själva fatta beslutet att ge barnet vad de vill ha", konstaterar hon. "Det kan finnas en allergi eller vissa regler mot det. Vi är där för att upprätthålla reglerna i hemmet. Det är därför det är väldigt viktigt att ta reda på alla hushållsregler i förväg.”

9. Var inte värd för besökare

Det kan tyckas kul att bjuda in en vän eller någon annan att hålla dig sällskap medan du sitter – barnvakter gör det hela tiden på film. Men det här är ett annat fast nej.

"Genom att acceptera en timlön ger du din tid till den familjen, inte uppmärksamma vänner", säger Malson. "Det är också ett ansvar om din vän kommer över och något går fel. Du är ansvarig för alla människor du tar in i det hemmet.”

10. Överskrid inte gränser

Motstå lusten att öppna medicinskåp, byrålådor eller garderobsdörrar om det inte är något du behöver göra för att ta hand om barnet, som att få sin pyjamas vid sänggåendet. Familjen du sitter för har välkomnat dig till sitt hem, men kom ihåg att korsning över vissa gränser invaderar deras integritet.

"Inte komma in på familjens persondator", säger Malson. "Dra inte upp ditt personliga sociala mediekonto på det. Det finns en nivå av integritet du vill behålla.”

Det finns också en nivå av personligt utrymme och inredning som folk förväntar sig av sina barnvakter.

"Ta inte en drink direkt ur alla behållare i kylen", säger Anna, en mamma i Winnetka, Illinois. "Japp, det hände mig, och det är grymt!"

11. Avboka inte i sista minuten

När barnvakter avbryter familjer kan det förstöra deras planer och orsaka stress. Oavsett om det är en välförtjänt utekväll eller ett viktigt arbetsmöte de deltar i, vill du visa dina arbetsgivare att du respekterar deras tid och undviker att ställa in så mycket som möjligt.

Självklart blir alla sjuka då och då, och i så fall bör du avbryta.

"Att gå till ett jobb när du är sjuk är definitivt no-no", säger Charlupski. "Om du behöver avboka för att du är sjuk, gör det minst 24 timmar i förväg. Om det är mindre än så, lämna definitivt ett läkarintyg. Om du arbetar med en byrå hittar de en ersättare. Om inte, ge dem en remiss till en annan barnvakt du litar på.”

12. Glöm inte att städa efter dig (och barnen)

"Jag hade en barnvakt som lämnade en sådan röra att det såg ut som om de ordnade en frat party", säger Melanie, en mamma i Medford, New Jersey.

Barnvakt kan säkert bli hektiskt, men ta lite tid att städa upp små smuts under hela jobbet, så att de inte blir en stor röra. Till exempel, om barnen tar fram en leksak, låt dem lägga undan den innan de går vidare till nästa aktivitet. Om du ger dem lunch, lägg den smutsiga disken i diskmaskinen när de är klara. Du kanske inte har anställts för att sköta hushållsuppgifter, men du förväntas behålla status quo i hemmet medan du är där.

"Föräldrar vill ha konsekvens med sina barn", säger Dan, en pappa i Scottsdale, Arizona. "Vi vill komma hem till ett hus vi känner, rutiner iakttagna som vanligt och lugna sjöar i allmänhet... Om en förälder känner att de kan lita på att deras instruktioner och önskemål kommer att följas medan du är där, kommer de att ringa dig igen."


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv