• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Sjukhus introducerar ett nytt könsneutralt språk som inkluderar alla föräldrar

Ett sjukhussystem i Storbritannien skapar rubriker för en ny jämställdhetsinkluderande policy som förändrar hur hälsoarbetare pratar om graviditet, amning och moderskap. Brighton and Sussex University Hospitals Trust har antagit nya språkliga och kliniska riktlinjer som uppmuntrar användningen av könsneutralt språk som "bröstmatning" och "gravida människor" för att säkerställa respekt och inkludering för alla födande föräldrar.

Sjukhusets policyändringar ger patienterna möjlighet att få vård av en specialutbildad stödpersonal för jämställdhetsinkludering. Detta inkluderar valfria pronomenklistermärken som läggs till patienters medicinska diagram samt specialiserad perinatal, postnatal och amningsvård som tillgodoser de unika behoven hos transpersoner och icke-binära individer.

Dessutom släppte Brighton och Sussex University Hospitals Trust ett 20-sidigt dokument som beskriver inkluderande termer som ska användas i officiell sjukhuskommunikation och av sjukhuspersonal. Förutom termerna "mamma" och "far" kommer sjukhusen också att använda "förälder", "medförälder" och "andra biologisk förälder." "Moderns" kommer att ersättas med "perinatalt" i sjukhusbroschyrer och annan kommunikation, och "moderns samtycke" kommer nu att hänvisas till som helt enkelt "informerat samtycke."

Brighton och Sussex University Hospitals Trust kommer också att göra förändringar i hur de pratar om spädbarnsmatning. Även om begreppen "amning" och "bröstmjölk" fortfarande kommer att användas, kan personalen också säga "bröstmatning", "bröstmjölk", "bröstmjölk" eller "mjölk från den matande mamman eller föräldern."

Dessa ändringar är inte obligatoriska för alla patienter. De är helt enkelt alternativ för att anpassa vården och visa respekt för varje födande förälder. "När man pratar med individer kommer språket att spegla deras egna individuella identiteter och preferenser", förklarar ett inlägg på sjukhussystemets Twitter-konto.

Könsskiftande språk och vårdalternativ är oerhört viktiga eftersom inte alla som föder barn eller lakterar är kvinnor. Vissa blivande föräldrar kan vara transpersoner eller icke-binära. Som Lamaze International, en ideell organisation som ägnar sig åt förespråkande av graviditet och födelse, förklarar, "En person som är transperson kan ha en livmoder men identifiera och uttrycka sitt kön som man. Denna person kan välja att bli gravid och föda ett barn. De behöver respektfulla och evidensbaserade förlossningskurser precis som andra gravida."

I USA gör många stater och organisationer förändringar för att erkänna mångfald mellan könen. Centers for Disease Control and Prevention (CDC) råder hälso- och sjukvårdspersonal att erbjuda inkluderande, patientcentrerad vård som tar hänsyn till de olika behoven hos människor över hela könsspektrumet. Vissa stora amerikanska sjukhussystem, som Johns Hopkins Medicine, har också skapat speciella team och policyer för att möta behoven hos patienter med olika kön. I minst 11 delstater har människor också möjlighet att välja "X" eller "icke-binär" istället för "man" eller "kvinna" som kön på födelseattest och körkort.

Brighton and Sussex Hospitals är det första sjukhuset i Storbritannien som officiellt antar ett könsneutralt språk, enligt BBC. De har fått en del motreaktioner från människor som fruktar att ord som "mamma" eller "ammande" inte längre kommer att tillåtas, men det är helt enkelt inte fallet. "Vårt tillvägagångssätt har noggrant övervägts att inkludera trans- och icke-binära födande människor utan att utesluta kvinnors språk eller moderskap", förklarar de på Twitter.

Reproduktiv vård är djupt personlig och alla patienter förtjänar att bli behandlade med värdighet och respekt. Ett genusinkluderande språk är ett litet men viktigt steg för att bekräfta identiteten för varje förälder och person.