• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

5 egenskaper att leta efter när du anställer en barnskötare

Du är på jakt efter en ny barnskötare. Bra! Relationen mellan en familj och deras barnskötare är en som kan vara ganska givande.

Men alla barnskötare är inte skapade lika. Vad behöver din familj?

Emma McLaughlin och Nicola Kraus, författare till The Nanny Diaries, föreslår att du hittar någon som verkligen tycker om barn och förstår hur man kan hitta den balansen mellan att vara en del av sin värld (att leka med dem) och att strukturera den världen (disciplinera och lära dem).

Vi har beskrivit några fler viktiga saker att hålla utkik efter när du letar efter en ny barnflicka.

För fler råd, kolla in dessa 19 saker att leta efter i en barnvakt.

1. Tålamod
   I en nyligen genomförd undersökning sa 55 procent av Care.com-familjerna att tålamod är det viktigaste hos en barnskötare. "Tålamod är en självklarhet för alla som arbetar med barn", säger Kraus. En barnskötare måste kunna hantera långa dagar med att ta hand om barn och deras känslomässiga behov.
   
2. Pålitlighet
   Tillförlitlighet är också avgörande när du byter en ny barnomsorgsgivare till din familjs liv. Kommer personen att dyka upp i tid för att hjälpa ditt liv att fungera smidigt? Vid referenskontroller bör föräldrar hålla utkik efter varningssignaler som att en tidigare arbetsgivare nämner ofta sjukdagar eller bristande initiativ, säger Weronika Dubois, ägare till Mother’s Helper. "Det är avgörande att du hittar en barnskötare som är pålitlig."
   
3. Utbildning
   Även om det inte finns några juridiska kriterier som en barnskötare måste ha för att vara barnskötare, bör du leta efter certifieringar och klasser för att visa att kandidaten tar denna roll på allvar och är kvalificerad att titta på ditt barn. Är din barnskötare till exempel certifierad som nyföddsvårdsspecialist? Eller har din barnflicka gjort ett grundläggande färdighetstest? Kolla in dessa 12 Nanny-utbildningskurser och certifieringar för idéer om vad du ska leta efter.
   
4. Omfattande praktisk erfarenhet
   Kvalificerade barnskötare bör ha förstahandserfarenhet av andra små bebisar och små barn än sina egna. Detta säkerställer att de kan hantera sömnträning, schemaläggning, blöjutslag, lugnande och matning.

   Det är också en bra idé att göra en testkörning med din potentiella barnflicka. "Att skugga mamman under några dagar kommer att ge den nya barnskötaren en chans att bekanta sig med hemmet", säger Dubois. "Det kommer också att ge barnen en chans att bekanta sig med henne."
   

5. Professionella referenser
   En vårdgivare bör naturligtvis ha en ren bakgrundskontroll och oklanderliga referenser. Att kontrollera din sökandes referenser är den mest effektiva metoden för att mäta hennes arbetsmoral. Be att få prata med minst 5 referenser – inklusive två personliga. Om din blivande barnflicka är ovillig att ge denna information, ta det som en röd flagga.

   Även om det är viktigt att lära sig en barnskötares kvalifikationer, måste du också titta på helheten. "Hon är i ditt hem och interagerar med din familj dagligen. Det är därför det är avgörande att fokusera på barnskötaren som person, inte bara hennes kvalifikationer”, säger Dubois. Och viktigast av allt, lita på dina instinkter. Bara för att en person ser rätt ut på papper betyder det inte att hon nödvändigtvis är rätt person för din familj.

   Lär dig hur du är en Fair Care-arbetsgivare
   Ta Fair Care Pledge

Kayla Mossien är skribent för framstående bloggar och webbplatser och är tidigare chefredaktör för PARENTGUIDE News.