• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

Heather Nauerts tillbakadragande från övervägande som FN-ambassadör är en viktig lärdom för familjer

Den 16 februari tog Heather Nauert, en potentiell kandidat till USA:s FN-ambassadör, sig själv ur hänsyn till den uppskattade positionen. Anledningen? Enligt Washington Post, CNN och Bloomberg avslöjade en bakgrundskontroll att Nauerts barnflicka på 10 år inte bara var olämplig att arbeta i USA, utan Nauert hade under en period underlåtit att betala hushållssysselsättningsskatt på sin barnflickas lön.

"När en familj anställer en barnskötare är de enligt lag skyldiga att verifiera sin behörighet att arbeta med blankett I-9 innan barnskötarens första arbetsdag", säger Tom Breedlove, Sr. Care Director. com HomePay. "Familjen kan betala barnskötaren kontant, men det gör det svårare att skapa ett pappersspår som bevisar att skatter redovisades jämfört med att använda en personlig check eller elektroniskt betalningsalternativ."

Nauert är inte ensam om att hamna i skattefrågor med hushållsanställda. Den tidigare nominerade arbetsministern, Andrew Puzder, erkände att han anställt papperslösa arbetare och misslyckats med att betala hushållens sysselsättningsskatt för mindre än två år sedan. Ungefär samtidigt erkände nuvarande tillförordnade Vita husets stabschef, Mick Mulvaney, att han inte betalat hushållsarbetsskatt från 2000-2004 under upptakten till hans slutliga bekräftelse som Vita husets budgetdirektör.

Faktum är att IRS beskriver en uppsättning federala förfaranden och regler för familjer som anställer hushållsanställda i publikation 926. Kortfattat, om en hushållsanställd, till exempel en barnskötare, tjänar 2 100 USD eller mer under ett kalenderår, måste familjen hålla inne skatter från dessa inkomster och betala skatt under hela året. Det kan också finnas ytterligare skatte- och arbetslagar som krävs av staten som inte finns i publikation 926. Du kan besöka Care.com HomePay för att se kraven i din stat.

Även om du kanske inte kandiderar till ett högprofilerat jobb som Nauert var, är det fortfarande viktigt att följa IRS-lagarna. Det är lätt för en genomsnittlig familj att fångas för att inte betala skatt när en före detta barnskötare gör något så enkelt som att ansöka om arbetslöshetsersättning efter att de blivit släppta. Utan register över skattebetalningar skulle staten och IRS snabbt upptäcka att en familj hade betalat sin barnflicka under bordet.

Reglerna för att anställa en barnskötare är inte mycket annorlunda än de löne- och skattelagar som krävs för alla andra företag i USA. Visst, anställningssituationen kan kännas annorlunda än en familj som anställer en barnflicka eftersom hemmet inte ses på samma sätt som en typisk arbetsplats. IRS gör dock inte denna skillnad så det är viktigt för familjer att förstå vad deras ansvar är så att de inte hamnar i en situation där det får ekonomiska eller professionella konsekvenser.