Jobbwebbplats eller byrå? Hur man bestämmer var man ska hitta sin barnflicka

Att fatta beslutet att skaffa barn – och att hitta någon som hjälper dig att ta hand om dem – är två av de viktigaste besluten du någonsin kommer att fatta. Och att hitta den perfekta barnskötaren att ta hand om din lilla kan vara en utmaning. Var börjar du?

Två av de mest populära vägarna är att söka efter en själv via en webbplats för att hitta barnskötare eller att anlita en barnflickabyrå för att hitta en åt dig. Vi frågade experter om deras insikter i dessa två metoder, så att du kan bestämma vilken som fungerar bäst för dig och din familj.

Webbplatser för att hitta barnflicka – hur fungerar de?

Nannytjänster online fungerar som en partner för att hjälpa dig hitta kandidater. Även om det finns en mängd olika webbplatser skiljer de sig åt i vad de erbjuder. Oftast lägger du upp ett jobb på deras sida och presenterar dig sedan med en lista över sökande baserat på dina kriterier. Då kan du kontakta vårdgivare mot en avgift.

Fördelar med att använda en webbplats för att hitta barnflicka

  • Lätt åtkomst till vårdgivare:  Nationella webbplatser för att hitta vård listar ofta sökande från hela USA, vilket ger föräldrar flexibiliteten att få tillgång till vårdgivare, även om de är på resa. Du har också möjlighet att söka och maila sökande 24 timmar om dygnet. "Vissa föräldrar vill ha mer kontroll över sin sökning och vill välja kandidater att intervjua. En förälder som har tid och vill ha kontroll över att effektivisera kandidaterna på egen hand kommer att gilla den flexibilitet som en onlinebyrå erbjuder”, säger Carolyn Stolov, familjelivsexpert på Care.com.
  • Prisvärdhet:  Onlinetjänster för att hitta barnskötare är ett billigare alternativ för familjer som inte har råd med en fullserviceplaceringsbyrå. Onlinetjänster erbjuder vanligtvis prenumerationer från en månad till ett år.
  • Online screeningprocess för sökande:  Många webbsidor erbjuder brotts- och bakgrundskontroller av leverantörer med prenumerationsavgiften. Vissa webbplatser tillåter också familjer att publicera recensioner av leverantörer. Läs mer på Care.com Safety Center
  • Tillgång till resurser och tips:  Webbplatser tillhandahåller ofta resurser som liknar det material som byråer använder. Till exempel erbjuder Care.com kostnadsfria barnomsorgsguider och artiklar online som täcker en mängd olika ämnen om barnskötare, allt från hur man intervjuar en barnskötare, hur man hanterar referenskontroller för barnskötare, hur man skapar ett barnbarnskontrakt och hur man förbereder dina barn för en ny barnflicka.
  • Ett team av vårdgivare:  Webbplatser för att hitta barnflicka låter dig ofta arbeta med flera vårdgivare samtidigt utan extra kostnad. Kanske behöver du en barnskötare under veckan och en barnvakt varannan helg. Eller så kanske du bara behöver en fritidsvakt eller sista minuten reservvård. Du får mer flexibilitet att arbeta med ett obegränsat antal vårdgivare för att passa ditt livs specifika behov.

Att tänka på när du använder en webbplats för att hitta barnflicka

  • Tid: Onlinepriser kan vara billiga, men det handlar i slutändan om hur mycket tid du kan investera i sökningen. Ibland kan du ha tur och den första personen som mailar dig är perfekt för tjänsten. Andra gånger kan det ta lite tid att rensa igenom de sökande.
  • Personlig forskning: Många webbplatsers resurser är i form av artiklar som föräldrar måste söka efter och läsa på egen hand. Du kanske måste ta reda på de bästa alternativen för din situation och de råd som gäller.
  • Expertis: Om du aldrig har anställt en barnskötare tidigare kanske du inte vet vad du letar efter eller var du ens ska börja. Du kan läsa artiklarna, men du kan fortfarande känna att du behöver mer av en hjälpande hand.

Nannybyråer – hur fungerar de?

Byråer erbjuder ett fullservicesätt för att hitta vårdgivare och tar ut en placerings- eller remissavgift för deras tjänster. De tar hand om hela processen från att hitta kandidater till att screena dem, och de vägleder föräldrar under anställningsprocessen och erbjuder stöd efter placeringen.

Fördelar med att använda en barnskötare

  • Förenklad anställningsprocess: Byråer går ofta igenom en lång process med screening av sökande, från telefon- och personliga intervjuer och CV-granskningar till referenskontroller och bakgrundskontroller. Vissa använder till och med ett bedömningsprov för att analysera en sökandes kunskaper om barnomsorg. "Vår process tar många timmar:vi uppskattar mellan 15 och 20 timmar per sökande", säger Judi Merlin, VD för A Friend of the Family Staffing Corporation i Aten, Georgia. "Vi har upptäckt att endast 1 av 10 sökande framgångsrikt slutför vår process."
  • Fortlöpande stöd till föräldrar: Mimi Brady från Westside Nannies, en byrå i Beverly Hills och San Francisco, säger att en av de bästa delarna med att använda en byrå är de professionella tipsen, tricken och den kontinuerliga supporten som erbjuds. "Till exempel kan en fullservicebyrå utbilda dig om ämnen som att få din barnflicka på lön, erbjuda förmåner eller förmåner och hur man upprätthåller en professionell, respektfull barnskötare-arbetsgivarrelation. De flesta byråer ger alltid öron att lyssna, även efter att en kandidat har placerats, och detta kan vara oerhört hjälpsamt när du arbetar med problem när det gäller utbildning av din nya barnflicka och felkommunikation.”
  • Alternativ för reservvård: Vad händer om din nya barnflicka inte tränar? Många byråer kommer att hitta en ersättare till dig inom de första tre månaderna. Stolov föreslår att du frågar barnskötaren om de ger reservvård i form av tillfälliga barnskötare att fylla i om den första barnskötaren inte passar bra. Onlinetjänster ersätter vanligtvis inte barnskötare gratis, men med ditt abonnemang har du möjlighet att söka och välja en annan när som helst.
  • Träning och stöd för barnskötare: Många byråer erbjuder löpande stöd till vårdgivare som kan vara användbart. Din barnskötare kan vara berättigad till tillfällig utbildning i saker som barns utveckling och kommunikationsstrategier.

Att tänka på när du använder en barnskötare

  • Pris: Alla dessa fantastiska erbjudanden har ett pris. Nanny byråer debiterar vanligtvis allt från $900 till $4 000, beroende på var du befinner dig och vilken typ av barnflicka du anställer. Du bör diskutera byråns avgiftsstruktur tidigt i processen så att du inte blir förvånad över förskottsregistreringsavgifter, placeringsavgifter när du anställer en barnskötare eller ytterligare avgifter senare på vägen.
  • Överlåta kontroll: Medan byråer tar hand om sökning, screening och kvalificering av potentiella kandidater, föredrar vissa föräldrar att ha kontroll över hela processen själva.
  • Återbetalningspolicy: Innan du skriver under på den streckade linjen, kontrollera vad barnvaktsbyråns återbetalningspolicy är - om det ens finns en. Vissa byråer ersätter bara barnskötare och bara under en kort tidsperiod. Fråga om olika "vad-om"-scenarier och se till att du är bekväm med det finstilta.

Slutet

"Det finns inget rätt sätt att hitta en barnflicka", förklarar Stolov. "Det ena är inte bättre än det andra. Allt handlar om vad föräldern söker när det gäller stöd, personlig kontroll och flexibilitet över sitt sökande, och vad deras budget är.” Välj den som fungerar bäst för dina behov och din budget.


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv