• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Ska jag fortsätta betala min barnskötare, barnvakt eller dagis under pandemin?

Redan innan covid-19-pandemin slog till var barnomsorg en stor utgift för de flesta föräldrar och en pågående ekonomisk jonglering för majoriteten av familjer varje dag. Och nu när skolor, daghem och förskolor är stängda och "stay-at-home"-mandat har inneburit att barnskötare och barnskötare befrias från sina barnomsorgsuppgifter för allas säkerhet, kanske du undrar om du ska betala din vanliga barnskötare eller inte , dagis eller förskola.

“Det finns absolut en juridisk, etisk och praktisk komponent i allt detta. Vad är lagligt eller olagligt, vad är rätt eller fel, men också - hur kommer mitt beslut om detta att se ut?" säger Damien H. Weinstein, arbetsjurist på Weinstein + Klein, en advokatbyrå med kontor i New York och New Jersey. "Om vi ​​hanterar den här situationen på ett sätt som vår vårdgivare tycker är orättvist eller orimligt, skapar vi en koppling mellan föräldern och vårdgivaren. Knappast en idealisk situation när du förlitar dig på att den personen tillhandahåller kvalitetsvård för ditt barn. Du vill i slutändan fatta ett beslut som upprätthåller en god relation med vårdgivaren.”

Förutom Weinstein pratade vi med Eva MacCleery, chef för kundservice för Care.com HomePay och Matt Besser, en arbetsadvokat och chefsadvokat för Bolek Besser Glesius LLC, en arbetsrättsbyrå i Cleveland, Ohio. Så här säger dessa tre experter oss att bryta ner den här komplicerade frågan och fatta ett beslut baserat på din familjs unika situation under denna osäkra världsomspännande kris.

Ska jag fortfarande betala mina barns barnskötare eller barnvakt även om jag har befriat dem från deras barnomsorgsuppgifter för allas säkerhet?

MacCleery: Ja. Många vårdgivare lever lön till lön och förlitar sig på den inkomsten för att klara sig. De har fortfarande räkningar att betala och munnar att mätta, så om du har råd att fortsätta betala din vårdgivare skulle det vara till oerhörd hjälp för dem.

Weinstein: Det här är en vanlig fråga vi får. Om det finns ett kontrakt (och det borde alltid finnas), styr villkoren för det kontraktet. Men många föräldrar bestämmer sig för att fortsätta betala sin barnskötare för att stanna hemma så att 1) ​​det undviker svårigheter för barnskötaren, och 2) det undviker det där obekväma samtalet med att återuppta lön och arbete när allt har ordnat sig. Hur som helst, ha en konversation. Ingen förväntade sig något liknande, så det finns ingen riktig regelbok för hur man ska lösa dessa problem.

Besser: Följ villkoren i kontraktet. Om det misslyckas, försök att förhandla fram en ändring med barnskötaren. [Om det inte finns något kontrakt], om du ska betala barnskötaren eller barnvakten när du inte använder dem under pandemin är en moralisk fråga.

I båda situationerna är det en bra idé för föräldrar att prata med en advokat i deras individuella stat [om du har några frågor].

Ska jag fortsätta betala min dagis eller förskola varje vecka nu när de är stängda?

MacCleery: Ja. Om du vill att ditt barns plats ska hållas när allt är över måste du med största sannolikhet fortsätta att betala. Daghemmen och förskolorna har fortfarande hyra att betala och vill fortsätta betala sina anställda under denna tid utan motstycke.

Weinstein: Det beror på villkoren i ditt avtal (om du ens har ett). Många centra/skolor kommer att ha ett formellt avtal, men det har inte mer informella arrangemang. Det bästa kan vara att prata med skolan/leverantören och förhandla om några nya villkor (vad det än kan vara) och få eventuella nya villkor (eller avstående från betalningar) skriftligen överens om.

Besser: För en daghem eller förskola är det första ställe som föräldrar bör vända sig till själva kontraktet.

Läs noga på daghems- eller förskolekontraktet för att se om det finns några paragrafer som handlar om oväntade skolnedläggningar. Tänk på att avtalslagstiftningen kan variera från stat till stat, och det är en bra idé för föräldrar att prata med en advokat i deras individuella stat.

Om anläggningen vill att undervisningen ska komma in och kräver att den krediteras till kommande veckor, som en praktisk fråga, kan föräldrar överväga om det är ekonomiskt genomförbart.

Vilka är de bredare fördelarna med att fortsätta betala vårdgivare just nu?

MacCleery: Vårdgivare kommer att fortsätta att betala sin hyra, bolån etc., och de kommer i princip fortsätta att bidra till ekonomin och leva ett ganska normalt liv så att de inte missar ett slag och kan återuppta arbetet så fort det är säkert.

Weinstein:Att behålla den relationen. Det kan vara en ekonomisk börda, men din vårdgivare kommer att uppskatta det faktum att du inte överför den bördan på dem. Kom ihåg att de tar hand om dina barn.

Besser: Det finns minst två. Den första är att vårdgivare hjälper till att hålla ihop vårt samhälle och ofta gör det för mycket låg lön. De har sannolikt inte mycket av ett sparskyddsnät att falla tillbaka på, och de kanske inte ens har sjukvård. Även om pandemin skadar alla ekonomiskt, är detta en skrämmande sårbar tid för dem som har lägre betalda jobb. Allt vi kan göra för att hjälpa andra kommer att hjälpa oss alla att gräva ur det här hålet tidigare än om vi alla klarar oss själva.

På ett mer praktiskt plan kanske föräldrar vill överväga om det kan tvinga den personen att hitta arbete någon annanstans att avbryta vårdgivaren helt. Sedan när saker börjar återhämta sig kan föräldrarna leta efter en ny vårdgivare vid ett obekvämt tillfälle.

Vad händer om jag inte kan betala hela beloppet?

MacCleery: Vad som helst hjälper! Och om din vårdgivare får laglig lön kan de kvalificera sig för förmåner som arbetslöshet, som ger ekonomiskt stöd för deras minskade eller förlorade timmar.

Weinstein: Sök en ändring av villkoren skriftligen. En del lön är bättre än ingen lön. Alla lider lite.

Besser: Återigen kommer detta att bero på om det finns ett avtal. Om det finns ett avtal om vårdgivare och föräldrarna inte kan betala hela beloppet, kan du överväga att minska antalet timmar, förhandla om en tillfällig sänkning av räntan eller upprätta ett försenat betalningsschema. Jag skulle föreslå att ha öppen kommunikation om dina behov och begränsningar. Var kreativ och medkännande, och det finns en anständig chans att du kanske kan komma på något.

Vad händer om vi har förlorat ett jobb eller är oroliga för vår egen anställningstrygghet?

MacCleery: Din familj kanske inte har råd att fortsätta betala din vårdgivare, men du kan erbjuda dig att återanställa dem om de fortfarande är tillgängliga så snart du har möjlighet.

Besser: Miljontals amerikaner är oroliga för sina jobb just nu. Med all rätt. Att lägga till den stressen till kraven på barnomsorg är ett dubbelt slag. Lyckligtvis finns det några lagar som kan skydda arbetande föräldrar under utbrottet av coronaviruset. Först och främst antog kongressen nyligen familjens första koronavirusrespons, som träder i kraft den 2 april och kommer att hjälpa många (men inte alla) arbetande föräldrar.

Det bästa människor kan göra för att skydda sina rättigheter på arbetsplatsen är att rådgöra med en kvalificerad arbetsjurist. Många kommer att ge kostnadsfria konsultationer. Jag vet att vi verkligen gör det under denna kris.

Vad händer om jag inte kan betala? Finns det andra sätt jag kan hjälpa till?

MacCleery: Du kan också hjälpa dem att söka arbete hos en annan familj genom att skriva ett rekommendationsbrev och erbjuda sig att bli en remiss. Många familjer söker vård just nu på grund av att skola och daghem stängs.

Weinstein: Var kreativ – villkor är alltid förhandlingsbara. Eller erbjud dig att täcka matkostnader under de kommande två veckorna. Så småningom kommer livet att återgå till det normala. Affärs- och personliga relationer kommer att ta fart igen. Det som sägs eller görs just nu kommer att ha en inverkan på hur dessa relationer ser ut på vägen. Det är särskilt viktigt när du pratar om personen som tar hand om dina barn.