Hur ska du hantera ledigheten i din barnskötare?

Överväger du att dela en vårdgivare? Se till att göra din läxa:Nanny-aktier och arrangemang för delad vård kan vara föremål för olika licenskrav eller förbjudna i vissa stater och jurisdiktioner. Undersök lokala lagar och förordningar.

Vid det här laget har du gjort massor av arbete för att ställa in din barnflicka. Låt oss snabbt sammanfatta allt du har gjort hittills:

  • Du har vägt för- och nackdelar med barnskötare och bestämt dig för att det är rätt val för dina barnomsorgsbehov;
  • Du har lärt dig om de olika faktorerna som kan påverka kostnaden för en barnflicka;
  • Du har hittat en fantastisk familj som är villig att dela med dig som barnflicka; och,
  • Du har hittat en underbar barnflicka som är villig att titta på båda dina barn!

När du börjar räkna ut vecko- eller månadsschemat för din barnskötare, se till att du inte glömmer en avgörande detalj:din barnskötares ledighet.

Livet i en barnflicka handlar om balans, särskilt när det gäller schemaläggning. Som vi alla vet händer livet och det kommer att finnas dagar som din barnflicka inte är tillgänglig för att ta hand om dina barn. Oavsett om det är en semester, en sjukdag, en nödsituation i familjen eller bilproblem, är det bästa sättet att lösa en dag utan din barnflicka genom att ha en plan på plats.

Med lite förplanering och kommunikation kan du se till att det fortfarande går smidigt när barnskötaren behöver en ledig dag, eller när en av barnen blir förkyld. Det finns flera olika sätt att hantera ledighet i en barnskötare, så det handlar verkligen om att hitta den som fungerar bäst för dig. Oavsett om det är ett förutbestämt semesterschema och oplanerad ledighetspolicy, eller om du förlitar dig på kommunikation och lagarbete för att ta itu med problem när de dyker upp, se bara till att det är en strategi som alla i din barnflicka går med på.

För att hjälpa dig att få en bättre uppfattning om de olika ledighetsstrategierna som står till ditt förfogande har vi pratat med flera barnflikarfamiljer för att få deras tips och råd om hur de hanterar sina barnflickors ledighet.

Hantera planerad och oplanerad ledighet i en Nanny Share

Att planera din familjs semester eller långhelgsresor kan vara knepigt i en barnflicka. Nu när det finns en annan familj inblandad i ditt barnomsorgsarrangemang är det inte så enkelt som att ge din barnskötare den lediga tiden och lämna det där. Men det behöver inte heller vara så svårt; återigen, allt du behöver göra är att sätta upp en plan i förväg.

Faktum är att många av familjerna vi pratade med sa att det enklaste sättet att hantera den här typen av situation är genom att träffas ett år i förväg och sätta upp ett semesterschema för din barnflicka. På så sätt kommer varje familj att veta när den andra kommer att vara borta, och kan planera att antingen ha barnfliken på för de dagarna eller ge henne den ledigheten.

Vi pratade med en mamma i San Francisco som sa att hon och den andra familjen kommit överens om att ge sin barnskötare två veckors betald semester varje år. De inkluderade också en förplanerad ledighet för både familjer och barnskötare i deras avtal. Allra i början av arrangemanget träffades familjerna och barnskötaren och bestämde sig för att schemalägga sina semestrar samtidigt så att alla kunde ta ledigt tillsammans. I deras avtal ingick också beredskapsplaner för ledighet. Här är några exempel:

  • Om en familj inte kan schemalägga sin semester samtidigt som barnskötaren är borta, är de ansvariga för att hitta vård under den tidsperioden.
  • Om en familj tar en långhelg eller åker utanför stan i några dagar, är de fortfarande ansvariga för att betala sin del av barnskötarens lön för den tiden.
  • Om barnskötaren tar ledigt som inte är planerad, får hon inte betalt för den tiden.

Vi pratade med en mamma i Boston som använde en liknande avtalsstruktur när hon schemalagde ledighet i sin barnskötare. I hennes fall kom både familjerna och barnskötaren överens om semestertider i förväg, men i det fall att en familj är på semester och inte tar del av barnskötarens andel, skulle de ändå betala sin del av barnskötarens lön under denna tid.

Ett tredje alternativ att överväga är att ha justerade timpriser för barnskötaren baserat på hur många barn som är i hennes vård. Till exempel berättade Ken, en pappa från New York, att hans barnflicka satte ett timpris för ett barn och ett högre timpris för två barn. Så om en familj var borta skulle den andra familjen betala barnskötaren "ettbarnspriset".

Kom bara ihåg att barnbarnsaktier handlar om balans, och det enda sättet att upprätthålla den balansen är genom att vara flexibel i ditt schema. Vi pratade med Carrie, en mamma från Newport Beach, CA, som sa att hon har en barnflicka som förlitar sig på konstant kommunikation mellan varje part för att få sista minuten-schemajusteringar att fungera. Familjerna försöker schemalägga sin egen ledighet enligt barnskötarens schema, men det fungerar inte alltid. När en familj är borta, samarbetar de för att byta dagar som barnskötaren brukar tillbringa med dem. Till exempel brukar barnskötaren tillbringa måndagar hemma hos Carrie. Men Carries familj var utanför stan en måndag, så den andra familjen gick med på att ta den dagen med barnskötaren istället. I sin tur fick Carries familj barnskötaren komma över till deras hus följande tisdag. Deras barnskötare är avlönad, vilket innebär att hon har en fast inkomst utifrån ett förutbestämt antal timmar i veckan. För att hjälpa henne att nå dessa timmar erbjuder familjerna ibland att hon ska gå till sina hem för att städa när de är utanför stan, eller helt enkelt flytta sina timmar till en annan dag under veckan eller på en helg. Att hantera ledighet i en barnskötare behöver inte vara svårt, särskilt om du är villig att vara flexibel och ta emot små förändringar under veckan.

Hantera ett sjukt barn

Sjukdagar är de värsta, särskilt i en nanny share. Du behöver inte bara ha en plan för när barnen är sjuka, utan du måste också ha en plan för när barnskötaren blir sjuk också. Du vill inte att ditt sjuka barn ska sprida bakterier till någon annan, och du vill inte heller ha ett friskt barn i vården av en barnflicka som är i vädret.

Flera av barnskötarnas familjer sa att de antog de sjukdagsregler som daghem använder när barn är sjuka. I de flesta daghem måste ett sjukt barn stanna hemma tills det har varit symptomfritt i 24 timmar. Vi pratade med en mamma i Portland, Oregon, som sa att hennes barnskötare följer samma 24-timmarsregel:Om ett barn har feber eller någon form av magbesvär stannar de hemma tills de har gått en hel dag utan att visa upp sig. eventuella symtom på sjukdom. I likhet med Kens upplägg, fastställde denna mammas barnskötares andel ett glidande timpris baserat på hur många barn som är i barnskötarens vård. Så om ett barn är ute och är sjukt betalar den andra familjen barnskötaren "ettbarnspriset" för att ta hand om sitt barn.

Som med många andra aspekter av en barnskötare, kräver hantering av sjuka barn flexibilitet från allas sida. Om du är värdfamilj för dagen eller veckan, och det är ditt barn som har blivit sjuk, måste du ändra värdschemat. Se bara till att du diskuterar dessa potentiella situationer med den andra familjen så snart som möjligt så att alla är på samma sida angående förändringar i sista minutens sjukdagar.

Hantera en sjuk barnflicka

Den stora frågan är dock vad som händer när barnskötaren blir sjuk? Du vill ge henne tid att vila och återhämta dig, och du vill definitivt inte utsätta dina barn för bakterierna. Vissa barnbarnsfamiljer betalar sin barnskötare för sjukskrivning, vilket gör det möjligt för barnskötaren att återhämta sig utan att förlora på inkomst. Men hur hittar man en barnomsorgsfyllnad? Det är då att ha en reservplan för barnomsorg kommer in. Vissa familjer har turen att ha familj eller goda vänner i närheten som kan kliva in för en dag. Andra har en lista över reservbarnvakter som de kan räkna med att kunna kliva in i sista minuten. Om din familj inte har något av dessa alternativ till ditt förfogande, fokusera då din energi på att etablera en bra relation med den andra barnbarnsfamiljen. Mamman från Portland säger att hon och hennes man har mycket tur som har många familjer nära sig som kan hjälpa till, men familjen i deras barnskötare har inte det. Så de dagar då deras barnskötare har varit sjuk, har hon ibland erbjudit sig att titta på den andra familjens barn om de inte kan göra andra arrangemang.

I slutändan är det viktigt att komma ihåg att du helt enkelt inte kan planera för allt; livet fungerar helt enkelt inte så. Vad du kan gör är att i förväg upprätta några ömsesidigt överenskomna policyer som gör att din barnflicka kan rulla på med vilka ändringar som än kommer i sista minuten. Och återigen, att vara flexibel är nyckeln; när det gäller att dela barnomsorg med en annan familj, finns det inget riktigt utrymme för att vara snål eller svår. När allt kommer omkring är din barnflicka ett team, så ni måste alla arbeta tillsammans för att få saker att gå så smidigt som ni vill att de ska göra.

Tror du att en barnflicka är rätt för dig?

Är du redo att ta nästa steg i att skapa en barnskötare? Klicka på nästa artikel i vår serie "The Nanny Share Guide":

Care.com Nanny Share gör det enkelt att komma igång med lokala familjer.

1) Är en Nanny Share rätt för dig?

2)  Hur mycket kostar en Nanny Share?

3)  Dagvård vs. Nanny Share:Vilken är rätt för dig?

4)  Så, du vill göra en Nanny Share! Så här kommer du igång

5) Konfigurera din Nanny Share:De 10 vanligaste misstagen att undvika

6)  Hitta den andra familjen i din barnflicka:5 frågor att ställa dig själv

7) Din plats eller min? Hur man bestämmer vilken familj som ska "värd" din barnflicka

8) Hur man intervjuar barnflickor för en barnflicka

9) Hur ska du hantera ledighet i din Nanny Share?

10) Hur hanterar du utgifter i en Nanny Share?

11) Hur hanterar du kommunikation i din Nanny Share?

12) Lär dig hur du skapar ett fantastiskt Nanny Share-kontrakt

Informationen i denna artikel tillhandahålls endast som en allmän vägledning och är inte avsedd att vara eller ska tolkas som att den innehåller juridiska, medicinska eller finansiella råd. Valet av en vårdgivare och villkoren för eventuella vårdåtgärder är enbart de inblandade individernas ansvar och inte Care.com


Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv