Hur man skriver ett kontrakt för din Nanny

När du hyr en barnflicka , blir du hennes arbetsgivare med alla ansvaret för de juridiska aspekterna som kommer med att ha någon anställd . Ett avtal är ett grundläggande affärsverktyg som definierar relationen och jobbuppgifterför din barnflicka . Dokumentet tydliggör jobb aspekter, såsom schema , ansvar och roliga grejer . Skriva ett kontrakt upfront minska risken för meningsskiljaktigheter , sätter standarder för barnflicka beteende och skyddar både dig om en rättslig tvist uppstår.
Instruktioner
1

Definiera de inblandade i kontraktet parter . Lista dig själv som arbetsgivaren och barnflicka som den anställde . Inkludera namn av positionen , datum för avtalet och hur länge kontraktet är giltigt , t.ex. tills uppsägning .
2

Lista på nanny uppgifter och arbetstider . Definiera specifikt vad hon ska göra när hon är på jobbet . Möjliga arbetsuppgifter utöver tillsyn och vård inkluderar transportera ditt barn , lätt hushållsarbete , matlagning och planering för ditt barn .
3

Upprätta lönen för tjänsten . Identifiera om positionen är tim- eller avlönade , tillsammans med det specifika belopp . Inkludera hur ofta du kommer att betala barnflicka och huruvida du ska ta skatter ur lönen . Du bör rådfråga en revisor om dina skattemässiga skyldigheter när du hyr hushållshjälp .
4

Tilldela ansvar för arbetsrelaterade kostnader din barnflicka ådrar . Till exempel , bestämmer om du ska betala henne körsträcka för transport dina barn i hennes fordon eller ge henne tillgång till en av dina fordon . Bestäm om du kommer du ersätta henne för utgifter såsom inträdesavgifter och måltider ut för ditt barn eller ge henne pengar för att betala för de kostnader ?
5

Skriv villkoren ledigt och fördelar din barnflicka får . Inkludera ledigt av personliga skäl , semester och sjukdom . Notera om ledigheten är betald eller obetald och eventuella förfaranden för uppsägning om ledighet .
6

Ange gränser för aktiviteter som inkräktar på din familjs privatliv . Förbjud henne från att ta eller dela foton på ditt barn utan ditt tillstånd . Innehåller en klausul om att inte dela information om din familj , inklusive din ekonomi , medicinska frågor eller allmän information .
7

Observera rättigheter både arbetsgivaren och den anställde att avsluta en anställning . Ange hur mycket märker din nanny bör ge dig om hon vill sluta . Stat att avtalet är " at- vilja, " vilket innebär avtalet och barnflicka position med familjen kan sägas upp när som helst .
8

Gå igenom kontraktet med din barnflicka . Fråga om hon har några ytterligare krav som ska ingå i avtalet . Skriv om kontraktet som behövs för att skapa ett avtal som är acceptabel för båda parter .
9

Sign och datum kontraktet . Be din barnflicka för att underteckna och datera dokumentet . Ge din barnflicka en kopia och behålla en kopia för dig själv .

Previous:

Next:

SkönhetSjukdomMagenKultur NöjeHälsaLiv