Pravila za razpravo pri najemu nove njo
Pomemben del ustvarjanja pogodbe z njo je ugotavljanje hišnih pravil in kakšna pravila vaša nja bi morala slediti, ko skrbí za vaše otroke. Spodaj je vzorec, da vam pomaga začeti. Prilagodite ga na podlagi vaših lastnih potreb in prepričanj o otroški oskrbi.
Uporabite ta pravila v dodatek k vaši pogodbi z njo. Preverite naš Vzorec pogodbe z njo
Vaši naslednji koraki:
- Kopirajte besedilo spodaj in ga prilepite v dokument.
- Preglejte ga in ugotovite, kakšna pravila bi morali vključi za vašo družino in situacijo.
- Glejte skozi pravila z vašo njo in jo dovolite vprašati.
- Natisnite dve kopiji pravil, podpišite obe in povprašajte vašo njo, da naredi isto – potem vsak ohrani kopijo.
- Ustvarite pogodbo z njo.
- Razmislite o prijavi za plačilni račun za lažje obvladovanje plačila in davkov njo.
- Prepričajte se, da vaša nova nja ima vse, kar potrebujejo za njihov prvi dan.
Pravila za njo
Opomba: to je dokument, s katerim bodo starši in nja delali in razvijali skozi njihovo razmerje in ko otroci rastejo. Cilj je, da starši vzemajo čas za izpolnitev tega dokumenta na začetku razmerja, a ga posodabljajo, ko se otrokove potrebe razvijajo in spreminjajo – in zaupanje globlje med starši in njo.
Datum:
Družinska filozofija:
Tukaj boste želeli opisati sebe in kako želite vzgajati svojega/vaše otrok(e). Govorite o stvareh, ki vas delijo srečne in igriščne, kot tudi stvareh, o katerih boste strog. Razložite, kaj je pomembno za vas (npr. enakomerna oddanost med več otroki, izmišljanje aktivnosti, stroga disciplina, igravnost, organiziranost, in vedno pripravljenost)
_______________________________________________________
Slog kaznovanja:
Tukaj boste pisali o tem, kako želite obvladati napredek slabega vedenja. Razložite vašo točko zrenja o pošljanju, Časovnem izklopu, ali drugem slogu, ki ga uporabite za discipliniranje. Nato dajte primere vedenja, ki dobi umereno disciplino nasprotno maksimalni disciplini?
__________________________________________________________________________
- Udarjanje: ____________________
- Klanje: __________________
- Vrganje: __________________
- Grizenje: _____________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Pozitivno krepitev:
Razložite, kako načrtujete obvladati pozitivno vedenje.
__________________________________________________________________________
Hišna pravila:
Napišite seznam vedenja, ki ne bo tolerirano. To je tako, da vi in vaša nja lahko delata skupaj, da vzgojite otrok(e) z enakimi pravili v mislih.
- Ni udarjanja
- Ni grizenja
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
- ___________________________
Jedilniški prednosti/Prehrana:
Razpravljajte o jedilh in prigrizkih in kako želite, da vaša nja kuha in pripravlja hrano skozi dan. To je dobro področje za vgraditev vašega cilja vzgoje zdravih otrok z navodili za učenje dobrih jedilnih navad. __________________________________________________________________________
Zajtrk primeri:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Kosilo primeri:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Prigrizek primeri:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Večerja primeri:
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
- ______________________________________________________________
Ideje za aktivnosti/Vrsta igre:
Razpravljajte o tem, kako vključen in kreativen boste želeli, da je nja. Ali boste plačali kakršne koli nja-in-me obogatitvene razrede? Ali boste zagotovili tedenski proračun za aktivnosti?
_____________________________________________
Tedenski proračun $_______________
Spanje preference:
Govorite o razmerju, ki ga vaš otrok morda ima s spanjem in kako raje, da nja obvladava stvari kot so zavijanje, sucenjaki, privrženost predmeti, in tehnike spanja, ki jih morda poskušate kot „Ferberizing.“ Razložite, kako želite, da vaša nja bo partner v tem procesu.
__________________________________________________________________________
Ohranjanje urnikov (glejte priloženo obrazec za vzorec urnika):
Če ohranjate vašega otroka na urniku, opišite pomembnost, da vi in vaša družina in nja ohranjate ta urnik. Podajte razloge, zakaj bi bilo razumljivo iti „izven urnika“ in kako boste želeli, da nja obvladava takšno situacijo. (Na primer, če otrok ne spi, ali naj nja dovoli otroku, da „vri v zaspano“?)
______________________________________________________________________
Komunikacija:
Kako bi radi slišali od vaše njo skozi dan? Kakšne oblike komunikacije so v redu, in kaj ne? Koliko je preveč? Ali nikoli ni preveč? Kako bi radi razpravljali o zaskrbljenostih, ki se pojavijo?
__________________________________________________________________________
Dopust:
Po zagotavljanju vaši nji določenega števila plačanih dni dopusta na leto, boste želeli opisati, kako bi se morali dopustni dnevi prositi (kot v, ali vi izberete teden in ona izbere teden, ali izberete oba tedna dopusta?)
__________________________________________________________________________
Razmerje Nja/Družina:
Načrtujte, kako bi se radi učili in rasti drug od drugega. Opisajte, koliko preverjanja boste zahtevali, koliko upravljanja boste želeli njenih dnevnih urnikov in pred ali na koncu vsakega dne. Opisajte, kako boste obvladali vašo vlogo, ko ste v hiši (ali je ona zavezna ali bi otroci morali priti k vam?), kako pogosto boste želeli preveriti za pregled uspešnosti (in ali bo vključen denarni dvig), in kako želite, da se počuti v vaši družini.
______________________________________________________________
Podpisi:
Delodajalec s tem potrjuje, da je v celoti zavezan s pogoji te pogodbe.
Podpis delodajalca: _____________________________________
Izdano ime: __________________________________________
Datum: _______________
Zaposleni s tem potrjuje, da je v celoti zavezan s pogoji te pogodbe.
Podpis zaposlenega: _____________________________________
Izdano ime: __________________________________________
Datum: _______________
-
Kot nekdo, ki se živi skrbijo za druge, ponujate svoje najbolje delo vsak dan. Če ste držali enako pozicijo že nekaj časa in vaša plačilna stopnja se ni povečala – a vaše izkušnje in odgovornosti so – je morda čas, da prosite za povišanje. Niste prep -
Je morda nepravično reči, da moje rojstvo ni šlo po načrtu, ker, razen kos papirja s pediatrjevim imenom in mojega moža št. pagerja, nisem imela načrta. Nisem gledala na rojstvo svojega otroka kot na to klasično najboljši trenutek mojega življenja, z -
Nagrade za rednost so običajni del javnošolskega doživetja, a viralni tweet je mnoge pritegnil k premišljanju o dolgi tradiciji. Mama, ki po imenu Chronicparent30 na Twitterju, je nedavno opozorila, kako prioritetizacija popolne rednosti v šoli resni
