Mama pove, zakaj 'prezira' nagrade za udeležbo in si prisluži aplavz

Nagrade za udeležbo so običajen del izkušenj javne šole, vendar virusni tvit veliko ljudi na novo premisli o dolgoletni tradiciji. Mama, ki se na Twitterju oglasi z Chronicparent30, je pred kratkim poudarila, kako dajanje prednosti popolnemu obisku šole dejansko škodi otrokom, kot je njena hči, ki je izključena iz nagrad in praznovanj, ker ima kronično bolezen.

»Vsi otroci s 100-odstotno udeležbo v šoli moje hčerke ta teden dobijo velikonočno jajce, piše mama. »Ostali ne. Preziram nagrade za udeležbo. Kakorkoli že, danes grem kupit svoji hčerki, ki zaradi kronične bolezni nikoli ne bo 100-odstotna, kupit ogromno velikonočno jajce.«

Mamin tvit poudarja prirojeno napako z nagrajevanjem popolne udeležbe:to preprosto ni dosegljiv cilj za vsakega otroka.

Čeprav je za otroke vsekakor pomembno, da so v razredu, obstajajo številne okoliščine, ki lahko nekaterim otrokom to otežijo, in nobena od teh okoliščin ni otrokova krivda. Otroci imajo lahko kronično bolezen ali invalidnost, ki vpliva na njihovo sposobnost, da so vedno prisotni v razredu. Poleg tega bi lahko imeli starša ali skrbnika s kronično boleznijo ali invalidnostjo. Drugi imajo morda nezanesljiv prevoz ali težke družinske razmere, ki vplivajo na udeležbo.

V odgovor na izvirni tvit se je na stotine ljudi javilo, da bi predstavilo svoj pogled na nagrade za udeležbo in zakaj so nepoštene.

»Nagrade za udeležbo kaznujejo otroke s kronično boleznijo,« piše ena oseba. »[Oni] kaznujejo otroke, ki izostajajo v šoli zaradi revščine v gospodinjstvu/starša z duševnimi boleznimi/težave s substancami; spodbujajte otroke, da pridejo v šolo, ko so rahlo bolni, kar bi lahko bila zgodnja faza resne nalezljive bolezni.«

»Spomnim se, da sem ure in ure jokal, ko pri 4 letih nisem prejel nagrade recikliranega svinčnika, ker sem imel štiri dni dopusta za operacijo srca,« dodaja druga oseba. »Štiri dni in naslednji ponedeljek sem se vrnil, a še vedno kaznovan. Te prakse ne bom nikoli razumel. Tvoja hčerka si zasluži največje velikonočno jajce.«

Drugi opozarjajo na nesmiselnost podeljevanja nagrad za udeležbo v letu, v katerem so študentje preživeli globalno pandemijo, se soočili z morebitno boleznijo ali izgubo ljubljenih in prevzeli popolno uničenje svoje običajne rutine .

»Mislim, da je treba vsakemu otroku dati kremno jajce in se zahvaliti,« piše ena oseba. »Velika velika hvala. Za to, da so bili tukaj, da so se spopadli s tem, kar so morali v svojih mladih življenjih lani. Ne glede na to, ali so bili v šoli en dan ali vsak dan."

Ne samo, da imajo te nagrade potencial, da se otroci počutijo slabo, če ne morejo doseči popolnega obiska, ampak raziskave kažejo, da lahko negativno vplivajo tudi na študente, ki izpolnjujejo zahteve. Študija iz leta 2019 je preučevala vpliv nagrad za udeležbo na 15.239 učencev od šestega do dvanajstega razreda v Kaliforniji. Zanimivo je, da so raziskovalci ugotovili, da imajo nagrade za udeležbo pogosto »demotivirajoči učinek« na študente.

V študiji so otroci, ki so bili obveščeni, da bodo prejeli nagrado za obisk v prejšnjih mesecih, v naslednjih mesecih izpustili več šole. V nadaljnji analizi so raziskovalci ugotovili, da je veliko otrok, ki so prejeli nagrado za udeležbo, dobili vtis, da obiskujejo šolo pogosteje kot njihovi vrstniki ali da je redna udeležba izjemna, namesto da bi bila pričakovana. Posledično se je manjkajoči razred začel zdeti bolj sprejemljiv.

Udeležba v šoli je pomembna, vendar se zdi, da nagrade za udeležbo veliko učencem naredijo več škode kot koristi. Udeležba ni pomembnejša od učenčevega fizičnega, duševnega ali čustvenega zdravja in zagotovo ni vredno vznemirjati otrok, ker so izostali pouk zaradi okoliščin, na katere nimajo vpliva.

Za zaposlene odrasle je običajno, da potrebujejo bolniške in osebne dneve. Tudi otroci ne bi smeli biti kaznovani, ker potrebujejo proste dni. Namesto da bi sramotili otroke, ki zamudijo pouk ali tvegali, da bi škodovali motivaciji otrok, da pridejo v šolo, bi se morda morali osredotočiti na podpiranje edinstvenih potreb otrok in proslavljanje dosežkov, ki nimajo nobene zveze s tem, da so 100 % časa za mizo. .


Previous:

Next:

  • Kako bo tehnologija spremenila delovanje oskrbe?
    Ta intervju se je prvotno pojavil na apolitical.co. Tukaj je predstavljen z dovoljenjem založnika. Delavci v sektorju oskrbe so pogosto neodvisni, industrija pa je razdrobljena. To jim lahko oteži organizacijo in zagotovitev osnovnih pravic. Medtem
  • 6 nasvetov, kako biti odlična varuška po pouku
    Če razmišljate o iskanju nastopa kot varuška po pouku, je pomembno, da ne podcenjujete količine dela, ki ga zahteva takšna vloga. Ne samo, da otroke poberete iz šole in jih varno odpeljete domov, ampak ste pogosto tudi pripravljavec prigrizkov, pomoč
  • Kuponi za materinski dan
    V redu, fantje ste tam, Želel sem si zamisliti nekaj poceni, vendar učinkovite kupone za materinski dan za vaše dame. Poskušal sem jih ohraniti precej splošne, da se lahko nanašajo na nosečnice, posadka, ki ni noseča, in hvala Bogu, da nisem noseča