Kako zahtevati povišico

Kot nekdo, ki se preživlja s skrbjo za druge, vsak dan ponujaš svoje najboljše delo. Če ste že nekaj časa opravljali isto službo in se vaša plača ni zvišala – so pa vaše izkušnje in odgovornosti – je morda čas, da zaprosite za povišico.

Niste prepričani, ali je pravi čas? Oglejte si teh 7 razlogov, zakaj bi morale družine skrbnikom dati povišico.

Skrbniki pogosto težko zahtevajo več denarja, še posebej, če se počutijo kot del družine. Ti nasveti vam bodo pomagali pri odločitvi, kdaj in kako boste zahtevali povišico – tako boste plačani za vse neverjetno delo, ki ga opravljate.

  1. Vedite, kdaj vprašati
    Če ste na svojem trenutnem položaju eno leto ali dlje ob enaki plači, je zdaj verjetno pravi čas, da opozorite na to temo. Večina podjetij ponuja preglede uspešnosti in priložnosti za zvišanje plač na letni ravni – prav tako bi morala biti družina, za katero delate. Če še niste imeli pregleda pri delodajalcu, ga prosite. Delite ta članek o načrtovanju enoletnega pregleda in ga uporabite kot priložnost za pogovor o letni povišici.

    Prav tako boste povečali svoje možnosti, da boste prejeli "da", če imate nedavni dosežek, na katerega lahko opozorite. Karierna trenerka Mary G. McIntyre pravi:»Najboljši čas za prošnjo za povišico je, ko ste pravkar zaključili velik projekt, rešili velik problem, prevzeli nove odgovornosti ali naredili nekaj drugega, kar je bilo omembe vredno.«

    Na primer, če ste varuška in se je družina pred kratkim razširila na novega otroka, je pravi čas, da zaprosite za povišico.

  2. Raziščite običajno stopnjo plačila za svoje področje
    »Prva stvar, ki jo morate storiti, preden zaprosite za povišico, je, da se poučite o tipičnih plačah na vašem področju,« pravi Dawn Rosenberg McKay, strokovnjakinja za načrtovanje kariere. Oboroženi s temi informacijami ne boste le vedeli, ali zaslužite konkurenčno plačo, ampak boste lahko tudi prepričljivo utemeljili povišico.

    Uporabite kalkulator cen Care.com, poiščite spletna mesta strokovnih organizacij v vaši panogi in celo prosite kolege negovalce, da ugotovijo, kaj delajo drugi s podobnimi položaji.

  3. Preskočite beračenje in se prodaj
    Biti negovalec, kot je varuška ali starejši pomočnik, je čustven poklic, vendar ste še vedno profesionalec – in ne želite se igrati na čustva svojega delodajalca, da bi dobili povišico. Če zahtevate več denarja zaradi osebnih težav, kot so dolgovi ali nepričakovane odgovornosti, je vaš delodajalec v neprijetnem položaju, še posebej, če res nima dodatnih sredstev za povečanje vaše plače.

    Namesto tega oblikujte svoje argumente za povišanje lastne vrednosti. Bodite pripravljeni pokazati, kaj prinašate v službo in zakaj si zaslužite povišico. McKay priporoča, da naredite seznam vseh stvari, ki ste jih dosegli v svoji vlogi. Začnite z najnovejšimi dosežki in se vrnite nazaj. Nato naredite seznam svojih ustreznih veščin in stvari, zaradi katerih ste uspešni pri opravljanju svojega dela.

    V razpravi na Facebook strani Care.com o tem, kako pridobiti povišico, Dillon G. pravi, da uporablja isti nasvet:»Vedno razpravljam o razlogih, zakaj menim, da je to zasluženo, in grem od tam. Nikoli nisem bil zavrnjen, zato mora delovati.«

  4. Načrtujte sestanek
    Ko prosite za povišico, je pomembno, da razmišljate in se predstavite kot profesionalec. Nenamerno omeniti delodajalcu, da bi bilo lepo, če bi zaslužili več denarja, ne bo imelo velikega vpliva. Možnost povišanja morate vzeti resno – ker če to storite, bo tudi vaš delodajalec.

    Ko imate svoj primer pripravljen za predstavitev, vprašajte delodajalca, ali lahko določite čas za sestanek in pogovor o poslovni zadevi.

    Na Facebooku je Meg H. priporočila, da se do šefa obrnete v zasebnem okolju izven svojih »dežurnih« ur – tik pred ali takoj po začetku dela. In otroci ne smejo biti pod nogami.

    Predstavite svoj primer in poglejte, kaj pravi vaš šef. Če ga dobiš, super! Če je vaša povišica zavrnjena, vprašajte, kaj še lahko storite, da bi si zaslužili povišico, in ali lahko zadevo ponovno pregledate čez šest mesecev. Če si vaš delodajalec preprosto ne more privoščiti, da bi vam plačal več, vprašajte, ali obstajajo dodatne stvari, ki jih lahko storite, da zaslužite več denarja. Ali pa lahko sklenete kompromis s počasnim povečevanjem skozi čas? Če pa niste plačani, kot bi morali, je morda čas, da poiščete novo službo.

  5. Dodajte ga v svojo pogodbo
    Pogodba je lahko neprecenljiva, ko gre za pogajanja o povišici. Ali so se vaše dolžnosti spremenile od tistih v pogodbi? Ali delate več ur, kot ste se dogovorili? Kot razlog, zakaj potrebujete povišico, lahko navedete pogodbo. V pogodbi bi morali imeti tudi razdelek, ki določa, kdaj boste imeli letni pregled in kdaj ste upravičeni do povišice. Za več informacij si oglejte ta vzorec pogodbe.

    Z nekaj premisleka in priprave lahko kot skrbnik zaprosite za povišico in jo prejmete. Ne pozabite, da ste profesionalec in da si za delo, ki ga opravljate, zaslužite strokovno obravnavo – zato samozavestno zahtevajte povišico!

Melissa Rudy vodi samostojno pisanje, Besede Melise , iz njene domače pisarne v Cincinnatiju, Ohio. Na Univerzi v Cincinnatiju je diplomirala iz angleške književnosti in novinarstva.


Previous:

Next: