• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

11 nasvetov za intervjuje z varuškami

Večina družin na iskanje varuške ne gleda kot na razburljivo pustolovščino. Vendar pa je lahko to, da v svoj dom pripeljete pravo varuško.

Strokovnjaki za starševstvo Tasha Blaine, avtorica knjige “Just Like Family,” in Brandi Jordan, ustanoviteljica centra za starše Cradle Company, delita svoje nasvete za vodenje postopka intervjuja.

1) Napišite opis delovnega mesta

Pred začetkom postopka intervjuja Jordan predlaga, da porabite nekaj časa in razjasnite, kaj pričakujete od varuške.

»Iščete pomoč za polni ali krajši delovni čas? Zjutraj ali popoldne? Bo vaša varuška odgovorna za gospodinjska opravila? Če si porabite nekaj časa za zapisovanje preprostega opisa delovnega mesta, ki vključuje delovne dneve in ure, pričakovane dolžnosti in pravila vašega doma, ki jih pričakujete, da jih varuška upošteva, si boste na dolgi rok prihranili glavobol,« pravi.

Za več nasvetov:6 nasvetov za pisanje opisa delovnega mesta varuške

2) Povežite se prek telefona

Po telefonu se pogovorite s 10 najboljšimi kandidati. To vam daje priložnost, da izločite dokončne ne, in tudi vpogledate v osebnost potencialnih najemnikov. Naj bo klic kratek – vsak približno pet minut. Navedite, ali imate hišne ljubljenčke, če vas skrbi alergije.

"To je najlažji način za zožitev kandidatov," pravi Blaine. »Na primer, potrebujete varuško, ki lahko redno ostane pozno, vendar se pogovarjate s kandidatko, ki mora opraviti vsak dan do 6. Po telefonu lahko pridobite tudi občutek za nekoga ter občutek za njen slog in izkušnjo. Če klikne, se lahko premaknete naprej na osebni razgovor.«

3) Izberite svoje kandidate

Zmanjšajte nabor na pet do sedem potencialnih kandidatov. Upoštevajte, da ni vsem udobno govoriti po telefonu in zaupajte svoji intuiciji, ko izločite ne. Če menite, da bi lahko nekdo ustrezal, vendar niste 100-odstotno prepričani, razmislite o naslednjem intervjuju, da boste izvedeli več o njih in njihovih kvalifikacijah. Ne izgubljajte svojega časa ali časa potencialnega najemnika s prošnjo za srečanje z nekom, ki ne prestane vašega testa instinkta.

4) Srečanje na kavi

Za prvi osebni razgovor se povežite s potencialnimi zaposlenimi na javnem mestu, na primer v kavarni.

»V idealnem primeru bi moralo to prvo srečanje vključevati ljudi, ki se redno ukvarjajo z oskrbo otroka in bodo v neposredni komunikaciji z izvajalcem varstva otrok, kot sta oba starša,« pravi Jordan. »Ne morem dovolj poudariti, da je treba biti pozoren, ne le na to, kar govori potencialna varuška, ampak tudi na to, kako so oblečeni, njihovo povezanost z vami in kaj je v njihovem življenjepisu.«

To srečanje naj traja manj kot pol ure in prinese informacije, ki vam bodo pomagale pri naslednjem koraku. To je vaša priložnost, da spoznate osebo, ki ji boste zaupali svoje otroke, in postavite splošna vprašanja za intervju, pa tudi tista, ki so najbolj specifična za vašo družino.

Tukaj je nekaj vprašanj za razgovor z varuško, da boste lahko začeli.

Izkoristite ta čas, da določite osnove ur in plače ter kako se bo potencialni najemnik spopadel z določenimi situacijami z vašim otrokom, pravi Jordan. "Včasih sta najbolj jasnost redni pogovor in kemija, ki jo imate z osebo," dodaja. To je tudi vaša priložnost, da zaprosite za seznam referenc.

5) Reference intervjujev

"Reference so bistvene!" pravi Blaine. »Ne samo da vam bodo prinesle duševni mir, ampak vam bodo dale globlji občutek za varuško. Kar druga družina pravi o njej – naj bo to pozitivno ali negativno – lahko osvetli vidike službe, na katero prej niste pomislili."

To je tudi vaša priložnost, da dobite globlji občutek o vzgoji varuške filozofije, pa tudi ocenite njene delovne spretnosti in navade, kot sta kronično zamujanje in komunikacijski slog.

Preberite, kako ravnati s preverjanji referenc.

6) Preverite ozadje

Preverjanje preteklosti pred zaposlitvijo, kot je tisto, ki ga ponuja Care.com, bo najbolj koristno. Preverjanje preteklosti pred zaposlitvijo je mogoče opraviti tudi neposredno prek agencije za poročanje potrošnikov. Če bo varuška morala voziti, preverite prometne evidence za neplačane parkirnine in kršitve, kot je prekoračitev hitrosti. Prav tako je dobro, da si ogledate spletna mesta družbenih medijev, kot je Twitter, in poiščete pretekle govorice o drugih družinah ali znake, da je varuško življenje polno drame ali neodgovornega vedenja.

7) Pripravite se na naslednji korak

Ko boste svojo izbiro zožili na tri ali štiri potencialne kandidate, jih povabite k sebi domov. Preden se dogovorite za ta nadvse pomemben krog intervjujev, si vzemite nekaj trenutkov, da pripravite vprašanja, ki jih boste zastavili, in opravite samopreverjanje lastnosti, ki so za vas najpomembnejše.

»Ne bojte se postavljati neposrednih vprašanj,« pravi Jordan. Zapišite vse, da boste pripravljeni, in vključite vprašanja o uživanju drog in alkohola, kazenskih evidencah in njihovem domačem življenju tako zdaj kot kot otrok, predlaga. »Ta vprašanja se na prvi pogled morda zdijo vsiljiva, a ko svojega otroka zaupate komu drugemu, ni čas za sramežljivost. Pravi profesionalec bo sprejel in odgovoril na taka vprašanja z udobjem in lahkoto.«

https://www.youtube.com/watch?v=bhRySRECf0w

8) Opravite intervju na domu

Ta intervju bo bolj poglobljen in vam bo dal priložnost, da zastavite preizkušena vprašanja o disciplinskem slogu in ideologiji vzgoje otrok. To je še ena priložnost, da začutite svoje občutke do te osebe in kakšen je občutek, ko jih imate v svojem prostoru. Naredite si opombe, na katere se lahko sklicujete pozneje.

"Iskali boste, ali je odgovorna, skrbna, organizirana in ali ima rad to, kar počne," pravi Blaine. »Pozorni pa morate biti tudi na to, kako komunicirate med seboj. Ali pogovor teče zlahka? Vam je udobno? Včasih najboljša oseba za vašo družino na papirju ne ustreza osebno."

MAME PREBERE TUDI: Kako osebno intervjuvati varuško

9) Pripeljite svojega otroka

Ko končate s postavljanjem vprašanj, pripeljite otroka v sobo, da se sreča s kandidatom. Želite videti, kako varuška komunicira z njim ali njo. Glede na njihovo starost je lahko vaš otrok neodločen. Vendar bi morali biti sposobni oceniti raven udobja varuške in slog sodelovanja s svojim otrokom.

10) Zaupajte svojemu srcu

Če vam ta glasek v glavi pove, da nekaj ni v redu, verjetno ni. Varuška, ki je kot nalašč za drugo družino, morda ni popolna za vašo, in na koncu tega postopka želite popolnoma zaupati svoji izbiri.

Več o tem, kako zaupati svojim instinktom, ko najamete negovalca.

11) Odločite se

Uprite se želji, da vsakemu kandidatu ponudite na kraju samem in si dajte 24 ur, da o tem premislite. Prepričajte se, da je vsaka pomembna točka pokrita, tako da ni ohlapnih koncev. Sem spadajo podrobnosti plače, ugodnosti, dopusta, ocene in tudi službene obveznosti, kot so sprehajanje psov, pomivanje posode ali lahko čiščenje.

Na tej točki bi morali zelo dobro razumeti, kako bo vaša varuška obravnavala disciplinske težave, poročanje, načrtovanje in dnevno rutino. Ko se odločite, je čas, da varuški ponudite ponudbo in naredite kratek vljudnostni klic ali pošljete e-pošto drugim kandidatom, se jim zahvalite in jim sporočite, da ste se odločili za drugo izbiro.

Najem varuške je ena najpomembnejših odločitev, ki jih boste sprejeli. S časom, navdušenjem in komunikacijo lahko ta nadvse pomemben najem postane čudovita dobrina za vašo družino ter vam zagotovi samozavest in mir.

Preberite celotno serijo »Kako intervjuvati varuško«:

1) Kako opraviti razgovor z varuško:pregled kandidatov

2) Kako intervjuvati varuško:telefonski intervjuji

3) Kako intervjuvati varuško:osebni intervjuji

4) Kako intervjuvati varuško:kontrolni seznam vaših vprašanj

Corey Whelan je samostojni novinar s sedežem v Brooklynu v New Yorku. Njeno delo najdete tukaj.