• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

Tukaj potrebujete poskusno varuško – plus 7 nasvetov, da to kar najbolje izkoristite

Ko sta Sara Cantwell, mama dvojčkov iz San Francisca, in njen mož najela svojo prvo varuško, sta jo odpustila še isti teden, potem ko je varuška večkrat zamujala. To je pomenilo, da se je morala družina skoraj vrniti na prvotno mesto, zaradi česar so zaostajali pri iskanju in urniku.

Takrat se je Cantwell, strokovnjak za izdelke in trženje, odločil, da je potreben preizkus varuške, da zagotovi, da bo najela kompetentno, ljubečo nego, ki je ustrezala potrebam in dinamiki njene družine. "Preizkus je dober tako za družine kot za varuške," opaža. »Pogovarjate se in ocenjujete drug drugega, da vidite, ali bo šlo.«

Amy Osborn, ustanoviteljica Genuine Nannies, se strinja, da so poskusi koristni. "Preizkusi lahko družini dajo boljšo predstavo o tem, kako bi se varuška lahko združila z njihovim domačim življenjem, kako komunicirajo z otroki in kako se njihove sposobnosti uskladijo s potrebami družine," pravi. "To je uvod v gospodinjstvo, rutine, urnike in sosesko, ki olajša prehodni proces, če in ko se družina odloči, da bo nadaljevala s to osebo."

Dejansko je nastavitev poskusnih obdobij pogosta pri iskanju varuške. Jennifer Talia, svetovalka za namestitev pri Palo Altu, kalifornijska agencija Town and Country Resources, podjetje, ki je v lasti Care.com, ugotavlja, da bo njihovih strank »95 odstotkov družin pripravilo preizkus.«

Toda kako naj družine in varuške strukturirajo sojenje, ki deluje za vse strani? Tukaj je sedem ključnih nasvetov.

1. Nastavite 1-tedensko poskusno obdobje

Po začetnih razgovorih Talia svetuje, da nadaljujete s kandidatkami za varuške, tako da določite enotedensko poskusno obdobje. "To je običajno dovolj časa, da se varuška in družina odločita," pravi. Nekatere družine bodo izvajale poskuse z več varuškami, ugotavlja, druge pa lahko kot zadnji korak v procesu pripravijo preizkus samo z eno varuško.

Če celotnega enotedenskega preizkusa ni mogoče razporediti po urniku, Talia priporoča kratko preizkusno različico – ali kar sama imenuje delovni razgovor. To je takrat, ko bi varuška komunicirala z otrokom ali otroki v domu in jih morda celo vzela na dejavnosti, medtem ko starši opazujejo. "Delovni intervju, tudi če traja nekaj dni ali le nekaj ur, vam lahko še vedno pomaga razumeti kemijo in kako se osebnosti prepletajo," pravi.

Tvegani kapitalistka Neena Kadaba, mama petletnega dečka in dveletne punčke, je opravila poskusno vožnjo s svojo trenutno varuško. "Prišla je za nekaj ur na dan štiri ali pet dni," pravi Kadaba. »Všeč mi je bila in sem mislil, da se bo izšlo, vendar je bilo koristno, da je malce spoznala otroke in njihovo rutino, preden se je popolnoma predala.«

2. Uskladite pričakovanja in jih zapišite

Družine bi morale premisliti, kaj pričakujejo od varuške – in obratno, varuške bi morale biti odkrito o tem, kaj so pripravljene storiti. »Pogovorite se o svojih potrebah,« pravi Talia.

Družinam ponuja predlogo delovnega sporazuma, ki jim pomaga prepoznati posebnosti, pa naj gre za lahko gospodinjstvo, vožnjo otrok v šolo in skupinske vaje ali govorjenje drugega jezika z njimi. Če bo vse v redu, bi lahko ta delovni sporazum uporabili kot del pogodbe za delo s polnim delovnim časom. Ne glede na to je pomembno, da je jasno, kaj je potrebno tako med preskusom kot tudi pozneje med zaposlitvijo za polni delovni čas.

»Pokriti želite stvari, kot so, kako so plačani, kaj se zgodi, če greste iz mesta, prosti čas itd.,« pravi Kadaba. »Res preprečuje kasnejše težave.«

Cantwell je celo razvil priročnik, ki zajema vse, od dnevnih urnikov in varnostnih postopkov do preferenc družbenih medijev, povezanih z otroki. "Dam ga varuški pred začetkom sojenja," pravi Cantwell. »Na začetku se o tem tudi osebno pogovarjamo.«

3. Ne pozabite, da so preizkusi plačani

Družine bi morale na splošno plačevati pošteno plačo, ki ustreza tisti, ki jo bo varuška dejansko zaslužila. »Preizkusiti morate samo varuško, ki je v obsegu, kolikor ste pripravljeni plačati,« pravi Talia.

»Družine bi morale izbrati urno postavko, ki jo bo varuška dejansko plačala, če bo dobila službo,« nadaljuje. "Na območju Bay Area, kjer se nahajamo, družinam predlagamo, da se med preskusom držijo 23 USD na uro."

4. Pripravite se na uspeh

Poskusna vožnja bi morala natančno odražati dejansko domače življenje, pravi Talia, ne glede na to, ali gre za pobiranje otroka iz šole ali igranje doma čez dan.

»Ne opravljajte delovnega intervjuja, kjer ni smeri – ne pozabite, da je varuška čisto nova v vašem gospodinjstvu,« pravi Talia. "Razmislite, kaj potrebuje, da bo uspešen, ali so to logistične informacije, kot so telefonske številke, naslovi in ​​prehranske omejitve, ali preprosta navodila, na primer, katere parke obiskati."

5. Govori

Pomembno je, da med poskusnimi obdobji odprete komunikacijske linije z varuškami, da boste dobili občutek za njihov pristop do otrok in dovzetnost za področja odgovornosti.

Poskusite pridobiti informacije s posebnimi vprašanji o stvareh, ki so za vas najpomembnejše. Na primer:Ali je bilo lahkega gospodinjstva enostavno upravljati ali preveč? Kako je poskušala otroka spraviti na dremež? Kako je reagiral naš malček, ko ste popravili njegovo vedenje?

To pomaga bolje razumeti, kako stvari potekajo – in kako lahko varuška obravnava vsakodnevne delovne zahteve.

Talia priporoča, da si vzamete 10 do 20 minut za pogovor, ko otrok ni zraven ali so kako drugače zasedeni. "To je vaša prva priložnost, da določite ton in vadite odprto komunikacijo," pravi. "Družine in varuške bi morale biti odprte glede svojih vtisov."

6. Bodite na voljo doma

Če lahko starši to uspejo, je dobro biti doma za poskusno vožnjo z novo varuško, vsaj na samem začetku, pravi Talia. "Družinam svetujem, naj so najprej tam, dokler se ne počutijo udobno," pravi. »Po tem je dobro oditi za nekaj časa in nato oceniti, kako se stvari počutijo, ko se vrneš. Kako so otroci? Kakšno je vzdušje v hiši? Preverite svoje črevesje in poglejte, kaj vam pove.«

Osborn spodbuja, da se otrokom zagotovi možnost, da se povežejo ena na ena z bodočim skrbnikom. "Tudi če ostajate okoli, poiščite nekaj za početi - odgovorite na e-pošto, pripravite večerjo, zložite perilo," predlaga. "Samo dajte jim malo prostora, da se začutita drug drugega."

7. Bodite iskreni glede svojih občutkov

Če družina ali varuška meni, da ne ustreza, to ni problem, pravi Talia. »Prav zato delamo delovne intervjuje. Samo bodi iskren, neposreden in prijazen, ko deliš, ne bo šlo,« pravi.

Cantwell pravi:»Po poskusni vožnji nikoli nisem obžaloval odločitve, da bi nekoga izpustil – ali ga najel.«