Kako Make Your KidLeader & amp ; NeSpremljevalec

Vaš malček odrašča pred vašimi očmi in kot odraste , si morda mislite, več o svoji prihodnosti . Ne glede na njegov poklicni izbiri, boste verjetno upam, da bovodilna v vsej svojih šolskih letih in v njegovo odraslo življenje . V članku , " izboljšanje Leaders : Razvijanje voditeljskih spretnosti otrok " Dr. Steven Richfield pojasnjuje, da " . Lahko Vodstvene sposobnosti , da je razlika med otrokom, ki lahkomiselno sledi aroganten volje večine v odvisnosti od utira pot , ki uboga lastnih moralnih načel in dobra obsodbe " Lastnosti in sposobnosti vodje so tisti, ki jih lahko naučiti vašega otroka zdaj .
Navodila
1

Fosterpozitiven odnos pri vašem otroku . Po Education.com , hvali svojega otroka, za njegova prizadevanja in trdo delo , ne le kar splošnih izjav hvale o njegovi osebnosti , je bolj verjetno, da se razvije v njem vztrajno in pozitiven odnos . Takodnos pomaga na mnogih področjih življenja . V članku , " Izposojevalnice za lego, " Vodstvo IQ izvršni direktor in ustanovitelj Mark Murphy pojasnjuje, da " . Attitude , ne znanja , je na vrhu napovedovalec uspeha ali neuspeha bo nova najeti za "
2

Naučite svojega otroka , da postavljajo vprašanja in ugotovite, iznajdljivi rešitve za probleme . Na primer, če je vaš otrok vključen v projekt šolskega in ona soočanja idej idejo, da ne povsem ustrezal navodilom , jo spodbuditi , da razmišljajo izven škatle - ki so jo našli način za njena ideja , da izpolnjujejo merila . Glede na članek , " Gradbeni vodstvene spretnosti otrok " na spletni strani Penn State je , reševanje problemov pomaga otrokom, da se učijo tako odgovornost in posledice , ki pridejo skupaj s sprejemati odločitve.
3

Spodbujajte svojega otroka , da poskušamo , ko bi ji ne obupajte. Če je ona sodelovati na športne ekipe in ninajboljši igralec , jo spodbujajo vaditi , tako da so njeni sposobnosti izboljšati . To bi bilo tudiveliko časa za pogovor z njo o pomembni vlogi je igra kot timskega igralca. Nekatere izmed najboljših voditeljev niso v središču pozornosti , ampak tisti v ozadju pomagati , da bi najboljše igralce , in tako ekipo , uspešna . Delo s skupinami pomaga vaš otrok učiti za pogajanja in kompromis . Ta ji pomaga videti več kot le njeno osebno mnenje. Interesne dejavnosti pomagajo otroku graditi samozavest , ko opravlja dobro , ki spodbuja pozitiven odnos in občutek dosežek.
4

Push svojega otroka , da opravi svoje najboljše vsak dan . Ne bodite preveč zame v vaš pristop , vendar se ustvari okolje , ki ceni odnos , ki želijo , da vedno vse od sebe, v poštenih pogojih . Ga spomni , da nima biti popoln , dokler je njegov najboljši , in da je pošten je bolje kot odlično vsak dan . Z vsakim scenarijem , se prepričajte, da naučiti lekcije , ki so lahko manj očitno, da vašega otroka. Velikokrat ta spoznanja so načela in moralo , ki bodo vplivale otroku za vse življenje . Ti scenariji zagotavljajo priložnosti za poučevanje o učenju iz napak . Voditelji delajo napake , vendar se vedno najdejo lekcijo v pomoti. Če je vaš otrok opravi slabo na testu , ker ni dovolj študij , ji pomaga videti lekcijo - slaba napor enak slabe rezultate
5

Spodbujajte svojega otroka, da govori pred drugimi , bodisi. v šoli ali med logiko in dejavnosti. Lahko ga spodbudi , da sodelujejo kot vodja projektov v skupini ali na razprava ekipo, če ima njegova šola enega. Dobre komunikacijske sposobnosti je ena lastnostIdentifikacija Program Talent na Univerzi Duke poudarja kot kazalnik vodstvenega potenciala .
6

Poišči zgodnje vloge vodstvene lahko vaš otrok v njem sodeluje kot učitelja pomočnika , kapetan ali študentski svet . V skladu s programom TIP , vodstvene vloge v času šolskih letih dovolite, da otroci vaditi in Brusimo svoje vodstvene spretnosti v realnem življenju interakcij. Poleg tega bodo otroci dobili za prikaz , kako različne skupine delujejo . Prostovoljske priložnosti in poletne vodstvene tečaji so tudi uporabne možnosti za otroke, da izboljšajo svoje vodstvene sposobnosti.
7

Ponudite otroku izbire tako izve, da sprejemajo odločitve . Prepričajte se, da možnosti so starosti primerno , da ona ni preobremenjeni . Odvisno od starosti vašega otroka , ki se začne z izbiro med dvema obleke za v šolo , jedobro izhodišče . Če je vaš otrokmalo starejši , ki ponuja različne možnosti za opravilih ali nagrad za dokončanje opravila jedober pristop .
8

Daj svojo odgovornost otrok doma . Izbira in obrtniška opravila daje otroku prakso pri odločanju kot tudi gradi zaupanje , ko ste ga pohvalite za dobro opravljeno delo . Ponudba dodatek , tako se uči zgodaj o tem, kako upravljati denar in njegovo vrednost.

Previous:

Next: